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Euroinnova Business School

INSERCION LABORAL DE 600.000 PERSONAS

INSERCION LABORAL DE 600.000 PERSONAS


La inserción laboral de 600.000 personas actualmente desempleadas, lo que supone el 12% de la cifra actual de parados en España, podría ser posible con la implantación de un plan de inserción laboral que está siendo estudiado por el Ministerio de Trabajo. Este plan estaría destinado a la inserción laboral de 600.000 jóvenes desempleados sin formación. Estos son precisamente los que corren más peligro de quedarse fuera del mercado laboral cuando comience la esperada recuperación económica. El objetivo por tanto sería preparar programas de formación para el empleo para que los parados adquieran una cualificación profesional que les facilite una ocupación.

Para que esta inserción laboral de 600.000 personas alcance su principal objetivo anteriormente descrito, es fundamental que para que cuenten ya con una certificación acreditada cuando la reactivación del empleo comience a consolidarse, la formación se ofrezca en un periodo de tiempo relativamente corto, preferiblemente a través de dos canales ya existentes: los cursos de FP, la formación para el empleo o los programas de talleres de empleo.

A parte de la inserción laboral de 600.000 personas, Trabajo planea la puesta en marcha de otra serie de reformas en el mercado laboral, entre las que desatacarían la implantación del modelo dual empleado en Alemania, que combina empleo con los cursos para empresas o formación continua, decidir si prorrogar la ayuda de 400 euros para aquellos que han agotado la prestación por desempleo, potenciar la inserción laboral de mas desempleados cambiando la regulación del contrato a tiempo parcial, lo que podría mejorar la conciliación de la vida laboral o financiar parte de los despidos que sean considerados como procedentes.

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova.

1 Comentarios


Arancha
26/07/2011 14:43:24
La inserción laboral de 600.000 personas me parece un proyecto ejemplar y además vincularlo con la formación y con la importancia que tiene esta para la inserción mucho mejor, espero que se lleve acabo con éxito.

Beatriz N Z

Beatriz N Z de

He realizado la formación de Programa Superior de Certificación Profesional en Orientación Laboral

David Carrillo Alcala
Coimbra, Portugal

David Carrillo Alcala de Coimbra, Portugal

de tu actividad laboral.

ALEXANDRA L. R.
LUGO

ALEXANDRA L. R. de LUGO

Que he aprendido:

Normativa, recursos, técnicas para trabajar con personas con cualquier tipo de discapacidad.

Lo que mas me ha gustado:

Toda la documentación aportada en este curso.

He echado en falta:

Nada

LORENA C. S.
ALICANTE/ALACANT

LORENA C. S. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

El proceso de inserción

Lo que mas me ha gustado:

La evaluación

ROCÍO P. F.
MADRID

ROCÍO P. F. de MADRID

Que he aprendido:

he profundizado mis conocimientos sobre la orientación laboral

Lo que mas

CAROLINA U. A.
CÓRDOBA

CAROLINA U. A. de CÓRDOBA

con la empresa, el usuario y su entorno laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Nos fascinaría mucho el tema.

MIREN EDURNE F. H.
MELILLA

MIREN EDURNE F. H. de MELILLA

Que he aprendido:

He aprendido sobre efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral

XABIER E. S.
LEÓN

XABIER E. S. de LEÓN

con la empresa, el usuario y su entorno laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Algún temario bueno.

SUSANA E. D.
HUELVA

SUSANA E. D. de HUELVA

con la empresa, el usuario y su entorno laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Muy adaptado y amplio.

IRIA R. C.
CORUÑA (A)

IRIA R. C. de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

La importancia de dar empleo a personas con discapacidad y las facilidades que se pueden tener a la hora de contratar a una persona con discapacidad

Lo que mas me ha gustado:

Todo en general

He echado en falta:

No se me viene nada a la mente.

GUILLERMO S. N.
CANTABRIA

GUILLERMO S. N. de CANTABRIA

>Me ha parecido correcto el temario. Quizás se centra mas en los RRHH que en la inserción de las personas

ROSA MARIA O. M.
CIUDAD REAL

ROSA MARIA O. M. de CIUDAD REAL

Que he aprendido:

me ha hecho aprender más del bloque de inserción laboral

Lo que mas

ROSA MARIA O. M.
CIUDAD REAL

ROSA MARIA O. M. de CIUDAD REAL

Que he aprendido:

me ha hecho aprender más del bloque de inserción laboral

Lo que mas

MARÍA DEL MAR G. Q.
BARCELONA

MARÍA DEL MAR G. Q. de BARCELONA

Que he aprendido:

He aprendido cómo se gestiona la inserción de personas con discapacidad

ISABEL O. P.
GRANADA

ISABEL O. P. de GRANADA

Que he aprendido:

Me ha ayudado a entender mejor en que campo laboral se mueven las personas

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