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Euroinnova Business School

MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL

MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL


En primer lugar, para mejorar el ambiente laboral es de gran importancia reducir el estrés laboral para que el empleado pueda gozar de un estado de salud óptimo y, por consiguiente, pueda trabajar ofreciendo un rendimiento y productividad adecuados. Si quiere saber cómo reducir el estrés laboral sería conveniente que siguiera algunos consejos para reducir el estrés y, así poder mantener una estabilidad emocional. Por ejemplo, un consejo anti-estrés para mejorar el ambiente laboral consiste en valorar la situación a la que nos enfrentamos de forma realista y adaptarnos a ella en función de nuestras posibilidades.

Sin lugar a dudas, saber cómo incrementar la motivación en el trabajo es otro factor importantísimo a la hora de mejorar el ambiente laboral. Si usted se siente motivado y a gusto en su trabajo, su autoestima se verá recompensada positivamente y en este caso no sólo va a mejorar el ambiente laboral, sino también su ámbito personal porque probablemente le permita ver el mundo con más optimismo.

Es cierto que dada la situación económica actual del país, puede resultar difícil hablar de cómo mejorar el ambiente laboral, si los despidos están a la orden del día. Pero la motivación en épocas de crisis también es posible… Y sobre todo necesaria. Al igual que decíamos que sentirse motivado contribuye a que la salud y la calidad de vida personal mejoren, la motivación también contribuye a mejorar el ambiente laboral especialmente cuando se atraviesan momentos difíciles como una crisis económica. Sin duda, esta es una habilidad clave para afrontar este tipo de situaciones adversas evitando que sean ellas las que nos venzan a nosotros.

Y es que hay que tratar de ver el lado positivo de las cosas. Y por eso el mejor consejo que podemos dar es que hay que tomarse la vida con humor, porque así todo irá al menos mejor que si solo nos centramos en los aspectos negativos. Por ello, una buena solución para mejorar el ambiente laboral en particular y la vida en general, es reír. De esta forma, aconsejamos realizar este curso superior de risoterapia como una opción muy saludable para afrontar situaciones difíciles, mejorar en salud y aprender a percibir siempre el vaso medio lleno.

0 Comentarios


Vesna van Buuren

Vesna van Buuren de

Considero que tiene excelentes cursos, que nos ayuda a mejorar día con día y saber somo tratar

MarÍa C. C.
ALBACETE

MarÍa C. C. de ALBACETE

Que he aprendido:

He mejorado de completar el vocabulario relacionado con el ambiente laboral

YAIZA
TOLEDO

YAIZA de TOLEDO

me ha gustado:

Muy buen soporte y cercano.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:
LUIS P. P.
VALENCIA/VALÈNCIA

LUIS P. P. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de completar el vocabulario relacionado con el ambiente laboral

Juan Manuel H. G.
ANDORRA LA VELLA

Juan Manuel H. G. de ANDORRA LA VELLA

Que he aprendido:

Aprendí de completar el vocabulario relacionado con el ambiente laboral

CONCEPCION S. B.
SEVILLA

CONCEPCION S. B. de SEVILLA

Que he aprendido:

aprender mas sobre los residuos y el medio ambiente

Lo que mas me ha gustado:

todo el temario y el sistema online

He echado en falta:

nada

JOSEFA E. S.
CÁDIZ

JOSEFA E. S. de CÁDIZ

Que he aprendido:

aprender mas sobre los residuos y el medio ambiente

Lo que mas me ha gustado:

todo el temario y el sistema online

He echado en falta:

nada

Margarida
Toledo

Margarida de Toledo

las causas psíquicas de incapacidad laboral. ,Aprender el concepto de mobbing y hacer una evaluación

YACINE H. L.
ZAMORA

YACINE H. L. de ZAMORA

:

Nada que mejorar

Comentarios:

Me encantó muchísimo el trabajo.

JOSÉ VICENTE
VALENCIA/VALÈNCIA

JOSÉ VICENTE de VALENCIA/VALÈNCIA

de disponer el temario en pdf

Comentarios:

Posibilidad de mejorar la plataforma

MARIA YOLANDA L. C.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

MARIA YOLANDA L. C. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

>Nada que mejorar

Comentarios:

Los tutores le han enseñado mucho.

HERNÁN ANTONIO C. C.
CÁDIZ

HERNÁN ANTONIO C. C. de CÁDIZ

y resolver conflictos dentro de un ambiente laboral

Lo que mas me ha gustado:

la flexibilidad horaria

YLENIA E. P.
VALENCIA/VALÈNCIA

YLENIA E. P. de VALENCIA/VALÈNCIA

laboral

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado el poder impartir clases docentes con conocimientos

MAYRA M. J.
SEVILLA

MAYRA M. J. de SEVILLA

en falta más específico en el clima o ambiente laboral de los trabajadores

CARMEN A. C.
JAÉN

CARMEN A. C. de JAÉN

:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos ha maravillado mucho el curso.

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EL ESTRES AUMENTA EN LOS PROFESIONALES

Ante el panorama laboral y económico, el estrés aumenta en los profesionales a un ritmo preocupante. La sensación de poder perder su empleo en cualquier momento o de no saber cuándo se encontrará uno hace que el estrés aumenta en los profesionales en el último año. Concretamente, respecto al año 2011, el estrés aumenta en los profesionales en 10 puntos porcentuales.

REDUCIR EL ESTRES LABORAL

Hoy día, reducir el estrés laboral de constar como uno de los principales objetivos al planificar un empleo debido a los efectos nocivos que puede tener sobre la salud del empleado. Y es que reducir el estrés laboral es una pieza clave para romper in círculo vicioso: a mayor tensión generada por el estrés, menor rendimiento y consecuentemente mayor estrés laboral.

COMO REDUCIR EL ESTRES LABORAL

Como reducir el estrés laboral es una cuestión que hoy día ronda por las cabezas de cualquier gerente o trabajador con elevadas responsabilidades en su puesto de trabajo. Podríamos definir el estrés laboral como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas laborales que recibe el individuo, a las cuáles debe dar una respuesta adecuada, siendo la demanda excesiva frente a los recursos de que se dispone para hacer frente a la misma.