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Euroinnova Business School

Desigualdad laboral entre hombres y mujeres

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La desigualdad laboral entre hombres y mujeres se está viendo incrementada debido a la incidencia de la actual situación socioeconómica que atraviesa el país. Por lo general, la desigualdad laboral entre hombres y mujeres se centra en las dificultades para acceder al mercado de trabajo, en los índices de contratación temporal así como menor promoción laboral y remuneración y reconocimiento. De cara a reducir la desigualdad laboral entre hombres y mujeres los planes de igualdad de juegan un papel fundamental.

Según los datos aportados por Cruz Roja sobre desigualdad laboral entre hombres y mujeres la tasa de actividad femenina en el primer trimestre del año fue un 13,51% menor que la masculina. Esta desigualdad laboral entre hombres y mujeres se observa también en las tasas de ocupación, con una diferencia de 9 puntos porcentuales a favor de los hombres, y en las de desempleo, algo mayor en el caso femenino. Ante estas cifras queda clara la importancia de fomentar la igualdad dentro de la empresa para reducir estas diferencias y acabar con la desigualdad laboral entre hombres y mujeres.

Si te preocupa la desigualdad laboral entre hombres y mujeres y te interesa formarte en este ámbito, realizar un curso de implantación de planes de igualdad en la empresa o un máster europeo en igualdad de género te facilitará todos los conocimientos necesarios para actuar de forma eficaz en la lucha contra la desigualdad laboral entre hombres y mujeres así como contra la desigualdad en el ámbito social.

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

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Opiniones de Desigualdad laboral entre hombres y mujeres

Bueno
Por ELISABETH C. M. el 20-03-2018

Que he aprendido:

Mejoré de transmitir la información analizada en relación a la desigualdad

CANTABRIA
Genial
Por DIANA LUCIA el 15-01-2019

a la desigualdad de hombres y mujeres..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios han sido de buena calidad.

BURGOS
Bueno
Por MARINA F. P. el 18-07-2018

que tiene el que nuestra sociedad se conciencie de la gran desigualdad que existe entre mujeres y hombres.

Lo que mas
CÁDIZ
Bueno
Por BLANCA V. G. el 17-10-2018

video ejemplo de desigualdad entre hombres y mujeres (anuncios de radio o tv, películas...)

LUGO
Genial
Por MARIA H. C. el 26-05-2018

Que he aprendido:

Las nociones básicas en materia de desigualdad de género.

Lo que mas
BARCELONA
Bueno
Por FRANCISCO P. M. el 19-06-2018

, incidiendo en la igualdad en el ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesaría muchísimo

SEVILLA
Genial
Por ANGEL G. G. el 29-01-2018

Que he aprendido:

FINALIDADES DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Lo que mas me ha gustado:

TODO

He echado en falta:

NADA

AVILA
Genial
Por ALEXANDRA A. C. el 11-12-2018

a la mujer para poder acabar con el numero elevado de victimas de malos tratos y violencia y la desigualdad

GUADALAJARA
Genial
Por GEMA el 30-10-2018

Que he aprendido:

Conocimientos teóricos y prácticos para realizar programas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Recursos par completar y ampliar conocimientos

CÁDIZ
Genial
Por TAMARA V. L. el 11-08-2018

Que he aprendido:

ASPECTOS CLAVES RELACIONADOS CON LA LEY DE IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES, SUS HANDICAPS Y SUS AVANCES

Lo que mas me ha gustado:

CONTENIDOS CLAROS Y COMPRENDIBLES

He echado en falta:

PLATAFORMA DA FALLOS

ALMERÍA
Bueno
Por ANA ISABEL T. L. el 05-11-2018

Que he aprendido:

revisar conceptos

Lo que mas me ha gustado:

tod

He echado en falta:

nada

LUGO
Genial
Por GONZALO P. S. el 08-04-2018

laboral

He echado en falta:

Nada

SEVILLA
Bueno
Por Mª ENGRACIA R. C. el 16-02-2018

Que he aprendido:

He repasado conceptos ya estudiados y conocido más en profundidad la evolución a lo largo de la historia de la igualdad entre mujeres y hombres, y más en concreto los organismos que han trabajado y trabajan en ello.

Lo que mas me ha gustado:

La claridad en los conceptos, que no sea un curso excesivamente denso o con excesivas referencias temporales.

He echado en falta:

Entrar un poco más en profundidad en la Ley

CORUÑA (A)
Bueno
Por RUBEN P. B. el 14-11-2018

Que he aprendido:

He mejorado acerca de identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios me interesaron un montón.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Muy adaptado y sencillo.

GUIPÚZCOA
Bueno
Por INOCENCIA G. F. el 01-07-2018

Que he aprendido:

TEMARIO

Lo que mas me ha gustado:

Interés por los contenidos y relación calidad-precio.

He echado en falta:

COMODIDAD.

Comentarios:

Necesitaba documentación de repaso, y anteriores experiencias me han servido de mucha ayuda

PONTEVEDRA
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