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RETRIBUCIONES EN ESPECIE EN LA INDEMNIZACION POR DESPIDO


 Saber calcular las retribuciones en especie en la indemnización por despido, que forman parte de los derechos del trabajador ante un despido es una de las partes que más controversia producen a la hora del cálculo de la indemnización. Para ello, es necesario conocer que sólo se incluyen las retribuciones en especie en la indemnización por despido cuando éstas tienen naturaleza salarial.

Algunos casos en los que no se deben incluir las retribuciones en especie en la indemnización por despido serían aquellos en los que se percibe una retribución por los gastos que supone realizar la actividad laboral. No computan las retribuciones en especie en la indemnización por despido en los casos de gastos en formación o por seguros de enfermedad.

Veamos algunas retribuciones en especie en la indemnización por despido que si tienen naturaleza salarial y computan en ésta. Por ejemplo, si un trabajador hace uso privado del vehículo de la empresa, contará como parte de las retribuciones en especie en la indemnización por despido, ya que este se incluirá en la nómina como retribución en especie por un importe del 20% del valor del vehículo. Por otra parte, habitar una vivienda propiedad de la empresa, también forma parte de las retribuciones en especie en la indemnización por despido, al constar en la nómina como un 10% del valor catastral del inmueble.

Realizando un curso de asesoría laboral podrás conocer a fondo las retribuciones en especie en la indemnización por despido y otros asuntos derivados del derecho laboral.

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

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2 Comentarios


Empleo
08/10/2013 17:33:42
Hola Javier, ya tiene disponible la información solicitada en su correo electrónico. Un saludo.

Javier
03/10/2013 10:50:00
Buenos días, me gustaría saber cómo se computan en las indemnizaciones por despido las retribuciones en especie, por el importe que figura en nómina o por el coste real para la empresa, entendiendo que por ejemplo en el caso de un vehículo no es de uso comercial si no de directivo.

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