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MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS


Gracias al máster en dirección y gestión de recursos humanos el alumno obtendrá un título propio expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales INESEM que le acredita oficialmente para ejercer de forma profesional. La importancia que toman las personas en la organización hace del máster en dirección y gestión de recursos humanos un recurso formativo de especial relevancia paraMaster Direccion Recursos Humanos los profesionales del ámbito empresarial, especialmente los encargados de las áreas de personal y las relaciones laborales.

El máster en dirección y gestión de recursos humanos ofrece una formación transversal y generalista de todos los ámbitos que engloba este departamento, favoreciendo el trabajo en equipo en la empresa y convirtiendo el capital humano en un elemento diferenciador en la organización que funcione como ventaja competitiva. Así, el máster en dirección y gestión de recursos humanos facilita al alumno las competencias necesarias para dedicarse a la gestión de recursos humanos generalista, o bien para especializarse en un área determinada como puede ser reclutador, técnico de formación en la empresa o gestión de nóminas y contratación.

El máster en dirección y gestión de recursos humanos está dirigido a profesionales del ámbito empresarial que quiera mejorar o ampliar sus conocimientos así como a estudiantes de cursos de cursos de dirección y gestión empresarial que quieran orientar su carrera profesional al ámbito de la dirección y gestión de personal. En general, el máster en dirección y gestión de recursos humanos se dirige a todos los interesados en formarse en esta área.

Jose Sanjuán Iglesias

Diplomado en Ciencias Empresariales

Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado

Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova.

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