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Euroinnova Business School

MASTER EN RELACIONES LABORALES Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

MASTER EN RELACIONES LABORALES Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS


 Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para encargarse a nivel profesional de la gestión y dirección de departamentos de personal en todo tipo de organizaciones. Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos se recibirá la formación necesaria para llevar a cabo lasMaster Relaciones Laborales Direccion Recursos Humanos tareas propias de la asesoría laboral, unas funciones que cada vez requieren mayor formación y especialización ante la creciente complejidad de las relaciones laborales.

Una vez completado el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno podrá aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de personal, gestionar las políticas de formación continua en la empresa o aplicar las técnicas de resolución de conflictos más actuales. Por otra parte, el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos también ofrece al alumno las herramientas y competencias profesionales para la gestión de nóminas, plantillas, etc. empleando para ello el software informático Nominaplus 2013. De hecho, junto con el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá una certificación oficial en Nominaplus Expert expedida por Euroinnova Business School como Sage Training Official Certificated.

El máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo de la empresa que estén interesados en dirigir su trayectoria profesional al ámbito de la gestión de personal, así como a estudiantes de cursos de management y recursos humanos que quiera ampliar su formación.

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

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VERÓNICA Á. G.
PALENCIA

VERÓNICA Á. G. de PALENCIA

Que he aprendido:

Una amplia gama de conocimientos sobre relaciones laborales que complementados a mis conocimientos sobre pedagogía laboral me convierten en una profesional apta para y trabajar en el departamento de RRHH de una Empresa.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Casos prácticos Temario sobre convenios colectivos y el estatuto de los trabajadores

JUAN JOSE M. F.
VALENCIA/VALÈNCIA

JUAN JOSE M. F. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

He mejorado sobre desarrollar habilidades que permitan desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales,?..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas de perfecta aptitud.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos encanta bastante este temario.

MANUEL C. V.
MADRID

MANUEL C. V. de MADRID

Que he aprendido:

Mejoré acerca de Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS).

Lo que mas me ha gustado:

Otro curso perfecto es el sexto tema que encuentro.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le enseñaría bastante el temario.

BIBIANA S. G.
CÁDIZ

BIBIANA S. G. de CÁDIZ

Que he aprendido:

cuestiones relativas a planificación de personal, contratación, elaboración de informes perciciales...

Lo que mas me ha gustado:

el contenido práctico y ejemplificativo

He echado en falta:

nada

CONSUELO C. A.
MURCIA

CONSUELO C. A. de MURCIA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de analizar distintos tipos de estructuras organizativas, funcionales y de relaciones internas y externas para determinar las más adecuadas al establecimiento, área o departamento de restauración planificado..

Lo que mas me ha gustado:

Muy adaptado y elaborado.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Los ejercicios prácticos me han encantado mucho.

MARÍA A. A.
GRANADA

MARÍA A. A. de GRANADA

Que he aprendido:

He mejorado acerca de interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas han sido de excelente aptitud.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos serviría mucho el trabajo.

JUAN IGNACIO R. D.
PALMAS (LAS)

JUAN IGNACIO R. D. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

Mejoré acerca de desarrollar las habilidades que le permitirán desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo muy bueno es el octavo curso que solicito.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Un trabajo muy bueno.

MARÍA LEONOR G. M.
CÁCERES

MARÍA LEONOR G. M. de CÁCERES

Que he aprendido:

He mejorado de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo estupendo , es este sexto tema que he solicitado.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos gusta un montón este tema.

SERGIO DE M. H.
TOLEDO

SERGIO DE M. H. de TOLEDO

Que he aprendido:

todo lo que es el enfoque de organización y las claves para potenciar la venta telefónica y gestión de incidencias, tipos de comarcio, relaciones laborales etc,

Lo que mas me ha gustado:

la estructuración del curso, la materia que se trata

He echado en falta:

Alguna práctica mas quias

MONTSERRAT V. G.
BARCELONA

MONTSERRAT V. G. de BARCELONA

Que he aprendido:

Cómo gestionar una empresa visto desde una perspectiva más global.

Lo que mas me ha gustado:

La parte sobre certificados on mine, contacta, delta. Cuando hice Relaciones Laborales no se dio materia sobre ello. Y cuando empiezas a trabajar no conoces el tema.

He echado en falta:

Nada.

GUILLERMO A. A.
ALICANTE/ALACANT

GUILLERMO A. A. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

He aprendido la mayor parte del temario no me era desconocido, pero he podido ampliar aspectos como los de evaluación

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la cantidad y calidad de los materiales que se me han facilitado

He echado en falta:

No he detectado ninguna carencia, estaba todo bastante previsto

Comentarios:

Por mi formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, quizás le daría mayor incapié al mundo empresarial

Formación relacionada con

Master en Gestión Deportiva. Sport Management
-50%

...

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