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Euroinnova Business School

Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos

 Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para encargarse a nivel profesional de la gestión y dirección de departamentos de personal en todo tipo de organizaciones. Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos se recibirá la formación necesaria para llevar a cabo las tareas propias de la asesoría laboral, unas funciones que cada vez requieren mayor formación y especialización ante la creciente complejidad de las relaciones laborales.

Una vez completado el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno podrá aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de personal, gestionar las políticas de formación continua en la empresa o aplicar las técnicas de resolución de conflictos más actuales. Por otra parte, el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos también ofrece al alumno las herramientas y competencias profesionales para la gestión de nóminas, plantillas, etc. empleando para ello el software informático Nominaplus 2013. De hecho, junto con el máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá una certificación oficial en Nominaplus Expert expedida por Euroinnova Business School como Sage Training Official Certificated.

El máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo de la empresa que estén interesados en dirigir su trayectoria profesional al ámbito de la gestión de personal, así como a estudiantes de cursos de management y recursos humanos que quiera ampliar su formación.

¿Desearías realizar un máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos? Si deseas complementar tus estudios de grado de la universidad tras haber completado las prácticas y obtener tu título, en Euroinnova podrás realizar cualquier máster para que te especialices en las ciencias y prácticas sociales. Porque si lo tuyo es el ámbito social, estás de suerte. Consigue ya tu título y mucho más en cualquiera de las ciencias y prepárate para dar el salto al mundo laboral. Solicita más información ahora acerca de nuestros cursos en ciencias y prácticas sociales y conviértete en el experto del ámbito social cuanto antes. Porque tus estudios no terminaron con el título de grado de la universidad. Es el momento de continuar con un nuevo título del ámbito social. Porque te encantarán nuestras acciones formativas repletas de contenidos y cuestiones prácticas.

Ven ahora y complementa tu grado de la universidad en ciencias sociales. Pide más información poniéndote en contacto con nuestro equipo de profesionales y asesores. Ellos sabrán facilitarte toda la información necesaria, además de recomendarte la acción formativa que mejor se adapte a tu perfil.

¡Te esperamos!

Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

Cursos Homologados de Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos

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Cursos de Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos

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Cursos a Distancia de Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos

Hacer con Cursos a Distancia de Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos es una gran alternativa frente a la educación presencial ya que tiene una serie de ventajas que no se dan en los otros tipos de hacer cursos. Haciendo un Curso a Distancia de Master en relaciones laborales y direccion de recursos humanos puedes ser tu el que marque el ritmo. ¿A qué esperas?

Opiniones de nuestros alumnos

VERÓNICA Á. G.
PALENCIA

VERÓNICA Á. G. de PALENCIA

Que he aprendido:

Una amplia gama de conocimientos sobre relaciones laborales que complementados a mis conocimientos sobre pedagogía laboral me convierten en una profesional apta para y trabajar en el departamento de RRHH de una Empresa.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Casos prácticos Temario sobre convenios colectivos y el estatuto de los trabajadores

JUAN JOSE M. F.
VALENCIA/VALÈNCIA

JUAN JOSE M. F. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

He mejorado sobre desarrollar habilidades que permitan desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales,?..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas de perfecta aptitud.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos encanta bastante este temario.

MANUEL C. V.
MADRID

MANUEL C. V. de MADRID

Que he aprendido:

Mejoré acerca de Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS).

Lo que mas me ha gustado:

Otro curso perfecto es el sexto tema que encuentro.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le enseñaría bastante el temario.

BIBIANA S. G.
CÁDIZ

BIBIANA S. G. de CÁDIZ

Que he aprendido:

cuestiones relativas a planificación de personal, contratación, elaboración de informes perciciales...

Lo que mas me ha gustado:

el contenido práctico y ejemplificativo

He echado en falta:

nada

CONSUELO C. A.
MURCIA

CONSUELO C. A. de MURCIA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de analizar distintos tipos de estructuras organizativas, funcionales y de relaciones internas y externas para determinar las más adecuadas al establecimiento, área o departamento de restauración planificado..

Lo que mas me ha gustado:

Muy adaptado y elaborado.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Los ejercicios prácticos me han encantado mucho.

MARÍA A. A.
GRANADA

MARÍA A. A. de GRANADA

Que he aprendido:

He mejorado acerca de interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas han sido de excelente aptitud.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos serviría mucho el trabajo.

JUAN IGNACIO R. D.
PALMAS (LAS)

JUAN IGNACIO R. D. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

Mejoré acerca de desarrollar las habilidades que le permitirán desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo muy bueno es el octavo curso que solicito.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Un trabajo muy bueno.

MARÍA LEONOR G. M.
CÁCERES

MARÍA LEONOR G. M. de CÁCERES

Que he aprendido:

He mejorado de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo estupendo , es este sexto tema que he solicitado.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos gusta un montón este tema.

SERGIO DE M. H.
TOLEDO

SERGIO DE M. H. de TOLEDO

Que he aprendido:

todo lo que es el enfoque de organización y las claves para potenciar la venta telefónica y gestión de incidencias, tipos de comarcio, relaciones laborales etc,

Lo que mas me ha gustado:

la estructuración del curso, la materia que se trata

He echado en falta:

Alguna práctica mas quias

MONTSERRAT V. G.
BARCELONA

MONTSERRAT V. G. de BARCELONA

Que he aprendido:

Cómo gestionar una empresa visto desde una perspectiva más global.

Lo que mas me ha gustado:

La parte sobre certificados on mine, contacta, delta. Cuando hice Relaciones Laborales no se dio materia sobre ello. Y cuando empiezas a trabajar no conoces el tema.

He echado en falta:

Nada.

GUILLERMO A. A.
ALICANTE/ALACANT

GUILLERMO A. A. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

He aprendido la mayor parte del temario no me era desconocido, pero he podido ampliar aspectos como los de evaluación

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la cantidad y calidad de los materiales que se me han facilitado

He echado en falta:

No he detectado ninguna carencia, estaba todo bastante previsto

Comentarios:

Por mi formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, quizás le daría mayor incapié al mundo empresarial

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