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Euroinnova Business School

¿como identificar a un buen candidato?

¿COMO IDENTIFICAR A UN BUEN CANDIDATO?


Si quieres conocer algunos consejos sobre cómo identificar a un buen candidato en futuras ofertas de empleo que publiques para cubrir vacantes en tu empresa, a continuación mostramos algunas sencillas indicaciones. Para empezar, es muy recomendable que el candidato tenga claro como quiere desarrollar y encaminar su carrera profesional, para asegurarte de que vaya a estar cómodo en elComo Identificar Buen Candidato puesto a cubrir y no termine abandonado la empresa o continúe en ella sin motivación, y por tanto con una reducida productividad.

Otra alternativa para identificar a un buen candidato en una entrevista consiste en revisar su CV, comprobar referencias, indagar en redes sociales (hoy día la búsqueda y gestión de talento en redes sociales es cada vez más habitual en empresas de todo el mundo), etc. Otro aspecto a tener en cuenta a la hora de identificar a un buen candidato se trata de descartar directamente los candidatos que no cumplen con el perfil que buscas. Aunque te causen una buena impresión, a la larga supondrá un problema, ya que posiblemente no sea capaz de cubrir las necesidades del puesto eficientemente.

Siguiendo con estos consejos sobre cómo identificar a un buen candidato, presta atención al interés y la “pasión” con la que habla cuando le preguntas por proyectos pasados y funciones desempeñadas en otras empresas. Puede que no resulte conveniente contar con un trabajador que no se siente comprometido con la empresa o con sus proyectos y que no se implica al 100%. Aunque cuenta con una buena formación y se ajuste al perfil, no hay que dejar de lado la actitud frente al trabajo, que puede ser fundamental para la motivación. Si te cuesta decidirte entre varios candidatos, en muchas ocasiones puede resultar interesante concertar una segunda entrevista para poder reconocer muchas de las competencias profesionales más demandadas, que en un primer encuentro no hayas podido reconocer, especialmente relacionadas con habilidades sociales.

Jose Sanjuán Iglesias

Diplomado en Ciencias Empresariales

Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado

Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

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. Buen trabajo.

Vicent Selva
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Vicent Selva de Seville

a mejorar las condiciones de vida en las comunidades locales. Un buen curso.

Rafael Toñanez

Rafael Toñanez de

, tienen un buen sistema y personal muy preparado.

Tony OCAÑA

Tony OCAÑA de

Me ha parecido un muy buen centro para formarse, tanto a nivel formación como seriedad. De hecho

Jesús Ángel Urieta

Jesús Ángel Urieta de

que desplazarme. Lo cierto es que se trabaja con una excelente plataforma y un buen material, recomiendo

Eunice Barrero Garcia

Eunice Barrero Garcia de

en el que comencé el primer curso aumentaba mi alegría tras observar la buena presentación y eficacia a la hora

Arturo Martinez
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Arturo Martinez de Lleida

del fitness como es el curso de monitor de fitness y musculación. Buen curso, muy buena teórica aunque

Judith Rod Mar
Murcia, Murcia

Judith Rod Mar de Murcia, Murcia

, por lo demás lo califico como un buen curso de iniciación.

José Antonio Corbin

José Antonio Corbin de

de mi buena impresión inicial y constaté su buen hacer en las ocasiones que requerí su consejo o planteé

Carlos
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Carlos de Londres

reutilizables procedentes de servicios de catering de acuerdo con procedimientos predeterminados identificar

JOSÉ ENRIQUE G. L.
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JOSÉ ENRIQUE G. L. de Balears (Illes)

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Aprendí sobre aprender a identificar los componentes de un camiónpluma

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Belén de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado sobre identificar las partes que configuran los centros

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ENRIQUE R. L.
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ENRIQUE R. L. de JAÉN

Que he aprendido:

Como actuar como un buen docente

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BADAJOZ

BEATRIZ B. C. de BADAJOZ

como por ejemplo el de "trazabilidad", así como a saber identificar maquinas con las que se transportan mercancias

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