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EL CHEQUE FORMATIVO


El cheque formativo, es una es una de las medidas del gobierno que fueron implementadas en la reforma laboral de 2012, pero que aún no ha entrado en vigor.Cheque Formativo

Se trata de un Cheque Formativo el cuál puede ser utilizado por cualquier persona y canjearlo por la formación que desee realizar.

El Real Decreto-ley 3/2012, aprobado el 10 de febrero de 2012 por el consejo de Ministros, plantea una serie de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Entre estas reformas encontramos la del Cheque Formativo, que la podemos leer literalmente en el BOE: “El Gobierno, previa consulta con los interlocutores sociales, evaluará la conveniencia de crear un cheque formación destinado a financiar el derecho individual a la formación de los trabajadores”.

Con esta propuesta, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Bañez, pretende aumentar las oportunidades de los trabajadores, y fomentar un empleo de calidad.  Esta iniciativa del Cheque Formativo, es a día de hoy una realidad en otros países europeos, y aunque aquí en España ya se han puesto los mimbres de una futura implementación, es cierto que actualmente quedan muchos flecos por cerrar,  y hay preguntas cómo el proceso de solicitud, o el importe del cheque formativo, que todavía no han sido resueltas.

Desde Euroinnova Formación estaremos atentos a cualquier noticia  al respecto para poder informaros de todos los detalles.

Álvaro Fernández Cremades

Licenciado en Economía

Máster en Administración y Dirección de Empresas

Dto. Marketing y Comunicación

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