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PERFIL PROFESIONAL DE ADMINISTRATIVO

PERFIL PROFESIONAL DE ADMINISTRATIVO


PERFIL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO

Perfil Administrativo

Empezamos con esta serie de blog sobre cuáles son los perfiles profesionales más buscados tras el análisis y resumen previo que realizamos sobre la publicación “Los Perfiles de la Oferta de Empleo”, llevada a cabo por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, y lo hacemos ocupándonos del PERFIL PROFESIONAL DE ADMINISTRATIVO, uno de los más demandados en cualquier sector de actividad. En primer lugar, cabe destacar la elevada temporalidad que predomina en este tipo de contratación. Concretamente, casi 7 Perfil Profesional Administrativode cada 10 contrataciones realizadas dentro del perfil profesional de administrativo corresponden a contratos temporales. Por otra parte, igualmente destaca que en casi todos los contratos se ofrece jornada a tiempo completo (en el 87% de los casos analizados).

Competencias Profesionales del Perfil Profesional Administrativo

Respecto a las competencias específicas requeridas en el perfil profesional de administrativo destacan las siguientes: capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo a la organización; además, en el caso de las pequeñas empresa abarca las tareas de control y seguimiento y atención telefónica, gestionando las incidencias y reclamaciones de los clientes; polivalencia y transversalidad son fundamentales, ya que el PROFESIONAL ADMINISTRATIVO desempeña sus funciones en prácticamente cualquier departamento de la empresa; como hemos comentado en otras ocasiones, la orientación al público y a las relaciones comerciales son muy importantes en cualquier ámbito hoy día, y en este caso no podría ser menos, ya que por lo general es un perfil en contacto con clientes y proveedores. Por tanto, mejorar tu formación con cursos de atención al público puede resultar de utilidad para tu carrera profesional.

Cursos Para El Perfil Profesional Auxiliar Administrativo

En cuanto a los requisitos formativos que se suelen exigir en el PERFIL PROFESIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO, destaca por encima del resto el ciclo formativo de grado superior de administración y finanzas seguido en menor medida del grado medio de gestión administrativa. Muy por detrás quedan las ofertas en las que se solicita titulación universitaria para un perfil profesional administrativo. En estos casos puntuales, se suelen solicitar titulaciones relacionadas con empresariales, económicas y administración de empresas. En cuanto a conocimientos específicos, por lo general se valoran los relacionados con la gestión de archivo, facturación, gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social, etc.

Perfil Administrativo

Si seguimos analizando el cuál es el PERFIL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO que más se busca hoy día, no podemos pasar por alto las competencias informáticas que se requieren. Por lo general, el dominio de herramientas como office, la suite de SP de Sage (contaplus nominaplus y facturaplus), sistemas de ERP o SAP son claves para acceder a un puesto de trabajo. Además, se valora en gran medida, como requisito fundamental, el conocimiento de idiomas a nivel medio y avanzado, principalmente el inglés (francés y alemán se requieren en menor medida). Por otra parte, se valoran competencias personales como el dinamismo, la discreción y confidencialidad, la capacidad para trabajar en equipo o la flexibilidad laboral.

Que Es El Perfil Profesional Administrativo Para Encontrar Trabajo

El PERFIL PROFESIONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO O PERFIL ADMINISTRATIVO se trata del conjunto de capacidades, aptitudes, habilidades y/o competencias sociolaborales con las que cuenta un profesional, que le permiten desempeñar en el ámbito laboral las responsabilidades y tareas propias de un determinado profesional. Saber realizar un análisis y descripción detallada de nuestro perfil profesional administrativo (o cualquier otro perfil profesional) puede llegar a suponer un gran impacto positivo en torno a tres factores clave en la búsqueda de empleo. En primer lugar, elaborar un PERFIL ADMINISTRATIVO puede resultar de utilidad en el CV a modo de párrafo introductoria que permita al empleador hacerse una idea de nuestro perfil profesional administrativo sin llegar a consultar todo el CV, captando su atención desde el primer momento. En los casos en que acompañamos una solicitud de empleo con una carta de presentación, el perfil profesional auxiliar administrativo permite al seleccionador tener una idea general de nuestras capacidades como trabajador, de cómo somos o  hacia donde queremos encaminar nuestra carrera profesional. Finalmente, el perfil profesional administrativo puede resultarnos de ayuda como guía a la hora de responder a determinadas preguntas durante una entrevista de trabajo.

Jose Sanjuán Iglesias

Diplomado en Ciencias Empresariales

Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado

Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo
-51%

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Técnico Auxiliar Administrativo
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Técnico Auxiliar Administrativo

 

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Gestión Auxiliar del Personal (A Distancia)
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Técnicas Administrativas Básicas de Oficina
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Vicente Polo Corell
Paterna

Vicente Polo Corell de Paterna

a a definir el perfil profesional. En Euroinnova he encontrado cursos de calidad, funcionales y de un nivel

Raquel Guerrero Villada
Antequera, Andalucia

Raquel Guerrero Villada de Antequera, Andalucia

y necesarios en la formación profesional.

ROXANA CASTAÑO S. E.
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ROXANA CASTAÑO S. E. de CANTABRIA

Que he aprendido:

He aprendido conocimientos relativos al perfil profesional de orientador

JACOBO H. B.
CÓRDOBA

JACOBO H. B. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

Conocimientos de gran utilidad.

Lo que mas me ha gustado:

El perfil

ALBERT
MURCIA

ALBERT de MURCIA

del personal y el perfil profesional de cada uno de ellos..

Lo que mas me ha gustado:

Nos encanta

CRISTINA V. G.
MADRID

CRISTINA V. G. de MADRID

Que he aprendido:

El perfil profesional del orientador, niveles y modelos de intervención...

BELÉN J. L.
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BELÉN J. L. de MURCIA

Que he aprendido:

Todo lo que necesitara saber sobre el perfil profesional para una posible

ANA MARIA M. O.
CÓRDOBA

ANA MARIA M. O. de CÓRDOBA

me ha gustado:

Me ha gustado que puedo cubrir algún perfil profesional más

He echado en falta:

He echado

MARIA H. G.
STA CRUZ DE TENERIFE

MARIA H. G. de STA CRUZ DE TENERIFE

con mi perfil profesional

GARAZI M. A.
ALAVA

GARAZI M. A. de ALAVA

y las otras son porque se acercan más a mi perfil profesional.

He echado en falta:

Consejos o actividades más prácticas

INMACULADA DE JESUS R. S.
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INMACULADA DE JESUS R. S. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

AFIANZAMIENTO DE CONOCIMIENTOS PARA MI DESARROLLO PROFESIONAL

Lo que mas

LESLIE G. K.
CANTON DE VAUD

LESLIE G. K. de CANTON DE VAUD

que se le debe dar a un paciente

Lo que mas me ha gustado:

las bases de la comunicación profesional

JUSTA MARIA M. P.
CÓRDOBA

JUSTA MARIA M. P. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

*Tendencias del mercado laboral; Profesiones emergentes; Perfil profesional

TERI M. N.
MADRID

TERI M. N. de MADRID

basandose en un caso, sobre todo de la creación de un perfil profesional y que apoyos estableceria

MARIA DEL PILAR C. G.
CORUÑA (A)

MARIA DEL PILAR C. G. de CORUÑA (A)

me ha gustado:

Lo que más me ha gustado es el análisis del perfil profesional.

He echado en falta:

Formación relacionada con

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