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GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS


El certificado de profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS ADGD0208 tiene como finalidad formar al alumno para que sea capaz de planificar y dirigir de forma profesional, el departamento de recursos humanos de cualquier tipo de empresa. La gestión integrada de recursos humanos comprende todo el proceso por el cual pasa un empleado desde antes de su incorporación en la empresa, hasta el momento en qué, por un motivo u otro, la abandona. Así, formarían parte de la gestión integrada de recursos humanos el proceso de reclutamiento y selección, el proceso de adaptación y formación de los nuevos trabajadores, laGestion Integrada Recursos Humanos gestión de nominas y cotizaciones, la gestión de la formación continua en la empresa, la evaluación del desempeño, la suspensión y extinción de relaciones laborales, etc. Por tanto, la gestión integrada de los recursos humanos es de vital importancia para el correcto funcionamiento de la empresa, especialmente si tenemos en cuenta que el personal es precisamente uno de los activos más importantes en cualquier organización.

Gracias al CURSO DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS el alumno estará preparado para: realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos; realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos; administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático; manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación; emplear herramientas informáticas que agilicen el desarrollo de sus funciones y tareas diarias, como son Office 2010 y Nominaplus 2012, dos de las aplicaciones más empleadas en el ámbito empresarial, y más concretamente en la gestión integrada de recursos humanos.

Euroinnova Formación ofrece a todos los interesados el CURSO A DISTANCIA gestión integrada de recursos humanos. Esta formación se ajusta al itinerario formativo previsto en el Real Decreto 1210/2009 de 17 de julio, modificado por el Real Decreto 645/2011 de 9 de mayo, en el que se regula el certificado de profesionalidad ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS tomando como referencia la cualificación profesional ADG084_3. Una vez el alumno ha finalizado el curso a distancia, recibirá una titulación que acredita la superación de las unidades de competencias incluidas en dicho certificado de profesionalidad. Con esta titulación en su poder, el alumno podrá solicitar el certificado de profesionalidad de gestión integrada de recursos humanos en las convocatorias de acreditación de competencias profesionales que publiquen las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo. Toda la información sobre estos procedimientos de acreditación está disponible en el RD 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral y por las vías no formales de formación.

El CURSO DE GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito de los recursos humanos que desee ampliar o actualizar sus conocimientos, con la finalidad de mejorar sus competencias profesionales y progresar laboralmente. De igual forma, el curso se dirige a estudiantes y desempleados de cualquier sector que tengan interés en formase en materia de gestión integrada de recursos humanos para orientar su carrera profesional a esta área laboral.

Jose Sanjuán Iglesias

Diplomado en Ciencias Empresariales

Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado

Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova

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