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Euroinnova Business School

Igualdad de genero

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lucha por alcanzar la igualdad de género, considerara como una condición fundamental para el desarrollo humano. Además, señala la desigualdad entre hombres y mujeres como un problema universal cuyas particularidades socioculturales hay que conocer en profundidad para saber como acabar con él.

El PNUD apunta que en los países en desarrollo la pobreza afecta en mayor medida a las mujeres que a los hombres, lo que se relaciona con una desigualdad latente en cuanto al acceso de éstas a la educación. El analfabetismo impide a su vez que, en países donde los derechos de la mujer están reconocidos, numerosas mujeres los conozcan y luchen por ellos. Por suerte, en los países industrializados la igualdad legal de derechos entre el hombre y la mujer es una realidad. Pero pese a este logro, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo afirma que se continúa concediendo puestos laborales con mayor facilidad a los hombres y que además su salario es mayor que el de las mujeres que ocupan el mismo cargo.

La igualdad de género es el tercer objetivo de Desarrollo del Milenio, que pretende aumentar los índices de alfabetización de la mujer cerciorándose de que las niñas tengan el mismo derecho a la escolarización que los niños. La formación intelectual de la mujer se espera que desemboque en la capacitación de ésta para ocupar altos cargos y tener una mayor presencia en el escenario político del país que habite.

Cada vez son más los profesionales que dedican una parte de su tiempo a formarse para poder trabajar detectando situaciones de desigualdad en empresas y organismos públicos, conscientes de la importancia de velar por la igualdad de género.
 

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Opiniones de nuestros alumnos

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Anuski Pitruski de Madrid

he realizado un curso de Igualdad de oportunidades y me ha parecido genial. Muy completo, buen

Maria Mateo
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Maria Mateo de Barcelona

He realizado un Master de Igualdad de género 700 h. Me ha resultado útil y ameno, a pesar

Rosa Orellana Muñoz

Rosa Orellana Muñoz

Hola he realizado el curso de Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad

Piperiodo Tagoras
Donostia-San Sebastián

Piperiodo Tagoras de Donostia-San Sebastián

He realizado el curso de Perito Judicial en Seguridad Privada y me ha encantado tanto que sin dudarlo me he matriculado en el de Perito Judicial de Atestados, y es muy previsible que haga el de Violencia de Genero y alguno mas relacionado con la Seguridad, un tema que me interesa mucho.

Alejandro Jerez Zamora
Cartagena, Murcia

Alejandro Jerez Zamora de Cartagena, Murcia

realizando un Curso de Igualdad. Saludos a tod@s.

Alfredo Grignano

Alfredo Grignano de

y Protocolos de Actuación (50 horas online) y estoy a medias con otro curso de Agente de Igualdad

Miguel S Sanmartín

Miguel S Sanmartín

. La primera impresión, muy grata, me la causaron a través de un curso del Centro Virtual de Igualdad. Luego

ANGEL G. G.
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ANGEL G. G. de AVILA

Que he aprendido:

FINALIDADES DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Lo que mas me ha gustado:

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EVA LA C. R. de MÁLAGA

Que he aprendido:

NUEVOS CONCEPTOS SOBRE IGUALDAD DE GENERO

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ANA ISABEL de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

normas

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derechos etc sobre la igualdad

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ROSA MARIA G. S. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

SOBRE SENSIBILIZACION EN IGUALDAD DE GENERO, LEYES QUE LO REGULAN...

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LETICIA T. S. de VIZCAYA

Que he aprendido:

Todo lo concerniente a los Planes de Igualdad.

Lo que mas me ha gustado:

ALEJANDRO J. Z.
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ALEJANDRO J. Z. de MURCIA

Que he aprendido:

Aspectos relacionados con la igualdad de género y la igualdad de oportunidades

ISABEL ROXANA T. R.
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ISABEL ROXANA T. R. de MADRID

Que he aprendido:

He aprendido determinar los contenidos de un programa formativo abarcando todos los ámbitos

AmÍlcar
Segovia

AmÍlcar de Segovia

Que he aprendido:

,Conocer el perfil del agente de igualdad y las diferentes áreas