Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Dinamicas de resolucion de conflictos

Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa

Homologado

(Curso DINAMICAS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS homologado) (Curso online GESTION DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA: Curso resolucion de conflictos y conflictos colectivos de trabajo con TITULACION UNIVERSITARIA + 4 ECTS)

(10)
Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

Dinamicas de Resolucion de Conflictos. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Dinamicas de Resolucion de Conflictos: Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa y Conflictos Colectivos de Trabajo.

APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales
Información básica sobre Protección de Datos aquí

En el siguiente punto se procedera con la forma de pago

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso Online Curso  homologado Nebrija - Formación Continua

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 260 €
Titulación Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso Online
Manual Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL
  1. Introducción
  2. Experiencia laboral y calidad de vida
  3. Aplicación de la IE a la vida laboral
  4. IE y éxito laboral
  5. Establecer objetivos adecuados
  6. Competitividad
  7. El puesto de trabajo
  8. Cultura laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
  1. Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
  2. Ventajas del uso de la IE en la empresa
  3. RR.HH. con IE
  4. Gestión del tiempo
  5. Gestión de equipos de trabajo
  6. Gestión de reuniones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. La asertividad
  3. La empatía
  4. La escucha activa
  5. La autoestima
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
  1. Habilidades de resolución de problemas
  2. Técnicas básicas de resolución de problemas
  3. El análisis de decisiones
  4. Toma de decisiones: el proceso de decisión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES
  1. ¿Qué es un grupo?
  2. El funcionamiento del grupo
  3. El rol en el grupo
  4. El liderazgo en el grupo
  5. La comunicación en el grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
  1. Introducción
  2. Definición de Estrés
  3. Factores de riesgo: las causas desencadenantes del estrés laboral
  4. Las consecuencias del estrés laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS
  1. Conceptualización del conflicto
  2. Orígenes y causas de los conflictos
  3. Tipos de conflictos
  4. Elementos del conflicto
  5. Importancia del conflicto
  6. La conflictología
  7. Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
  1. Qué es un problema, qué es un conflicto
  2. Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
  3. Los conflictos como oportunidad o como riesgo
  4. Cómo y porque aparecen los conflictos
  5. Ganadores o perdedores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  5. Estrategias de negociación
  6. Tácticas de negociación
  7. Cuestiones prácticas
Resumen salidas profesionales Curso Online
El presente CURSO HOMOLOGADO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja en el ámbito de la empresa y quiere conocer las técnicas esenciales para resolver conflictos este es su momento, Con el Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El Curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
- Utilización de la inteligencia empresarial. - Resolver problemas y tomar decisiones. - Gestionar conflictos. - Aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos.
Salidas profesionales Curso Online
Sector empresarial / Resolución de conflictos / Experto en negociación.
Para que te prepara este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA le prepara para tener una visión amplia sobre el entorno empresarial y las técnicas a realizar para analizar y gestionar los diferentes conflictos que puedan presentarse, adquiriendo todo lo referente para desenvolverse profesionalmente. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido este Curso Online
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA está dirigido a profesionales del entorno que quieran conocer las técnicas de gestión de conflictos en la empresa, así como a personas interesadas en este sector que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Comienza la semana con una nueva meta: especialízate con nuestro CURSO ONLINE Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS, le prepararán para el futuro profesional."

Conseguirlo nunca había sido tan rápido: curso, universitario, análisis, gestión, conflictos, cursos bonificados para trabajadores activo y cursos gratuitos fundacion tripartita, consiguiendo alcanzar los . Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA le prepara para tener una visión amplia sobre el entorno empresarial y las técnicas a realizar para analizar y gestionar los diferentes conflictos que puedan presentarse, adquiriendo todo lo referente para desenvolverse profesionalmente.
La formación está enmarcada dentro de la categoría de cursos universitarios, llevará a cabo Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS. Curso Universitario Análisis Gestión Conflictos en Empresa + está dirigido a profesionales del entorno que quieran conocer las técnicas de gestión de conflictos en la empresa, así como a personas interesadas en este sector que quieran conseguir una titulaciÓn universitaria homologada. Sector empresarial / Resolución de conflictos / Experto en negociación.
Si quieres recibir una formación específica en: curso, universitario, análisis, gestión, conflictos, contabilizar formacion bonificada y inesem formacin contnua. Curso Universitario Análisis Gestión Conflictos en Empresa + tiene como objetivos: - utilización de la inteligencia empresarial. - resolver problemas y tomar decisiones.
A través de la realización del CURSO ONLINE de Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS, con el que aprenderás a gestionar conflictos. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Opiniones Curso Analisis Gestion Conflictos Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

Opinión de ALEJANDRA sobre el Curso Online Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
ALEJANDRA

ALEJANDRA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Podría encontrar bastante sobre Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS.

ALEJANDRA,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

He mejorado sobre Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS.

ALEJANDRA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Los temarios de genial aptitud.

ALEJANDRA,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Nada que decir

Bueno
Por ALEJANDRA el 13-07-2018

Que he aprendido:

He mejorado sobre Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos

PALMAS (LAS)
Bueno
Por FRANCISCO JAVIER B. C. el 29-04-2018

Universitaria en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa (Doble Titulación + 4 ECTS).

Lo que mas
BALEARS (ILLES)
Bueno
Por VERONICA M. C. el 04-04-2018

Que he aprendido:

FORMAS DE COMUNICACION EN LA EMPRESA, CONFLICTOS Y RESOLUCION

Lo que mas me ha gustado:

LA FORMA CLARA DE EXPOSICION DEL TEMA

He echado en falta:

EJEMPLOS REALES

ALAVA
Bueno
Por NATALIA P. Á. el 14-03-2018

Que he aprendido:

He aprendido de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha interesado mucho el tema.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Muy buen soporte y adaptado.

ALICANTE/ALACANT
Bueno
Por DAVID Z. S. el 30-08-2018

Que he aprendido:

Aprendí de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Me ha fascinado mucho el trabajo.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos gustaría bastante este trabajo.

BURGOS
Bueno
Por SUSANA G. M. el 30-03-2018

Que he aprendido:

Mejoré de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesaría un montón el curso.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Otro tema perfecto es este tercer temario que busco.

VIZCAYA
Bueno
Por ANDREA C. L. el 11-06-2018

Que he aprendido:

Aprendí acerca de Postgrado en Dirección de Empresas y Gestión Contable

GRANADA
Bueno
Por Eva el 24-08-2018

Que he aprendido:

Aplicar métodos simples para el análisis y tratamiento del riesgo

Madrid
Genial
Por edwin ivan el 04-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido de conceptualizar el riesgo económico y financiero y delimitar las condiciones de equilibrio que han de regir la actividad de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Nos gustó mucho el curso.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Los temas de muy buena cualidad.

GRANADA
* Todas las opiniones sobre el Curso Online Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

Opiniones Euroinnova Google Opiniones Euroinnova Facebook Opiniones Euroinnova Ekomi

2º CONFIANZA

Matricúlate en el Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Euroinnova Calidad

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS). Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

Curso Online Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) respetuoso con el Medio Ambiente Responsabilidad Social Corporativa Euroinnova Cursos Online Igualdad

7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS). Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) Mejor Precio

Cursos Relacionados

Blogs relacionados con Curso Analisis Gestion Conflictos Empresa

MASTER EN RELACIONES LABORALES Y DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

 Gracias al máster en relaciones laborales y dirección de recursos humanos el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para encargarse a nivel profesional de la gestión y dirección de departamentos de personal en todo tipo de organizaciones.

CURSO DE ASESORIA LABORAL

El curso de asesoría laboral capacita al alumno a nivel teórico y práctico en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio laboral de la asesoría laboral, adaptándose a las últimas novedades tanto de 2013 como de la reforma laboral de 2012. El curso de asesoría laboral ofrece los fundamentos del derecho laboral, que enmarcan todo tipo de relación y actividad profesional.

TECNICAS DE NEGOCIACION

Aprender y saber manejar las técnicas de negociación ayudaran a tener un resultado óptimo durante un proceso de negociación. La negociación es una herramienta importante para lograr lo que queremos de otras personas, sobre todo cuando no se tienen intereses comunes.