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Euroinnova Business School

Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:300 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 400 € 200 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
Este Curso de Consultor Implementador de SAP HCM (HR) ofrece una formación especializada. Las siglas HR vienen del inglés, HR de Human Resources o HCM de Human Capital Management. Ambas siglas vienen a significar lo mismo, Gestión de los Recursos Humanos de una Compañía. Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que nos va a permitir gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados), además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. Lógicamente estará estrechamente relacionado con los módulos de Controlling (CO ) y Finanzas (FI) y la Gestión de Activos de la empresa, principalmente por la gestión integral de las nóminas y los gastos de los empleados.
Objetivos Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
- Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo. - Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma. - Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal. - Controlar la gestión de nóminas y tiempos. - Aprender las utilidades esenciales de SAP HR. - Aprender a programa en HR.
Salidas profesionales Curso online
Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas
Para que te prepara este Curso online
La finalidad de este Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HCM y poder implementarlo en empresas.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) está dirigido a profesionales, Profesores, Estudiantes Universitarios o aquellas personas que quieran adquirir un conocimiento básico de un sistema de gestión que forma parte de nuestro contexto social habitual. Y de forma especial a aquellas personas que vean en SAP R/3 una posibilidad de empleo y de inicio de una interesante trayectoria laboral y profesional.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

MÓDULO 1. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
  2. Conceptos Previos
  3. Estructura de la Empresa
  4. Área de nómina
  5. Período de Nómina
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)
  1. Componentes
  2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  3. Desarrollo de Personal
  4. Contratación de Personal
  5. Gestión de Eventos
  6. Gestión del Rendimiento
  7. Manager Self Service y Employee Self Service
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)
  1. Componentes
  2. Gestión de Personal o Personnel Management
  3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  4. Gestión de Tiempos (Time Management)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA
  1. La Gestión de la Nómina en SAP
  2. Simulación de Nómina
  3. Cálculo de Nómina
  4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS
  1. Introducción
  2. Estructuras de tiempos
  3. InfoSets de gestión de tiempos
  4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  5. Planes de Horario de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR
  1. Informes de Recursos Humanos
  2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  3. Las Características (Features) en SAP HR
  4. Esquema de Cálculo de Personal
  5. Reglas de cálculo de Personal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR
  1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  2. Bases de datos lógicas
  3. Infotipos
  4. Lectura de una Característica (Feature)
  5. Datos de tiempos (PA-PAD)

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Más de 10 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En 1º lugar tenemos el Consultor Implementador de SAP HCM (HR) podrás aprender a:.La finalidad de este Curso Consultor Implementador de SAP HCM (HR) es conocer todas las herramientas necesarias para poder actuar como Consultor de SAP HCM y poder implementarlo en empresas.
En 2º lugar tenemos el Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este Curso de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR) le prepara para conocer de manera general el sistema SAP, conociendo sus características de implantación e instalación y conociendo su estructura, además este curso le capacita para gestionar el área de recursos humanos gracias al manejo de SAP.

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¿Qué es SAP HCM?

HCM SAP es uno de los módulos más extensos de SAO ERP ( un sistema de planificación de recursos.

 

¿Qué te permite el módulo HCM SAP?

El módulo HCM SAP permite una gestión eficiente de los procesos de personal y de la información de una organización, e integra toda esta información y procesos tanto con aplicaciones externas como con los demás módulos de SAP hr. Entendemos como organización una empresa individual que cuenta con diversos departamentos como Finanzas, I+D, Recursos Humanos etcétera.

En la actualidad, para cualquier organización, los recursos humanos, es decir, los empleados son considerados como el activo más potente de la empresa. 

 Consultor Implementador de SAP HCM

¿Qué procesos podemos encontrar en HCM SAP?

  • Administración de Personal
  • Evaluación de Tiempos
  • Desarrollo de Personal
  • Nómina
  • E-Recruiting
  • Gestión de viajes
  • Gestión del talento
  • Higiene y seguridad del entorno de trabajo
  • Compensación de beneficios sociales en la nómina

 

Si te ha interesado este campo y quieres conocer una información más detallada sobre el CURSO  SAP HCM (HR) (Online) consigue aquí su folleto y resuelve todas tus dudas en un instante! 

  

¿Qué objetivos tiene el área de nóminas?

  1. Elaborar la nómina de pago ( salarios, sueldos, horas extras, suplencias) de los clientes de la empresa.
  2. Verifica la correcta ejecución de la nómina del cliente.
  3. Ordenar los pagos por concepto de las diferentes deducciones que se efectúan en la nómina de pago.
  4. Introducir modificaciones en la nómina de acuerdo a los diferentes movimientos del cliente.
  5. Resguardar y manejar correctamente la documentación y la información, de acuerdo con el principio de confidencialidad.
  6. Mantener actualizada siempre la base de datos la cual se llama concentrado.
  7. Supervisar y coordinar los procesos de elaboración de nómina; además mantener actualizado el sistema de nómina.
  8. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
  9. Modificar, aprobar y crear la generación del comprobante único de registro para el pago de la nómina.
  10. La nómina se prepara por períodos, los cuales corresponden a los intervalos establecidos para el pago a los distintos clientes.
  11. Supervisar el proceso de pago de las nóminas y de su elaboración.
  12. Seguimiento y control a las entradas de diario en coordinación con contabilidad.

Consultor Implementador de SAP HCM (HR) (Curso online)

En una empresa, podemos entender como nómina la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los diferentes empleados, incluyendo las bonificaciones, salarios y deducciones.

Desde el punto de vista contable de la empresa, la nómina es crucial ya que los impuestos sobre la propia nómina afectan de manera considerable al ingreso neto de la mayoría de las empresas, y están sujetos a los reglamentos y leyes.

Opiniones Curso Consultor Implementador Sap Hcm Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

Opinión de Carlos sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
Carlos

Comentarios

Esta muy bien el temario, aún lo malo de no poder utilizar la herramienta en prácticas debido a la dificultad que pone SAP, para el aprendizaje del mismo. El curso es de 300 horas, y se esta quedando corto, aún así, estoy bastante contento, no he tenido ningún problema a través del portal del alumno, y la atención ha sido excelente.

Opinión de CARLOS MARTÍNEZ sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
CARLOS MARTÍNEZ

CARLOS MARTÍNEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Su brevedad clara y concisa de conceptos.

CARLOS MARTÍNEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Prácticas del temario.

Opinión de PEDRO MORENO sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
PEDRO MORENO

PEDRO MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

-La manera sencilla de llevarlo. -La posibilidad de instalar SAP y practicar (a mi esta parte no me hizo falta, ya tengo SAP en el ordenador del trabajo).

PEDRO MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Más profundidad en algunas partes. Por ejemplo: - Realizacion de un report con ALV integrado en codigo. - Tratamiento de Smartforms o Adobe Forms, - Tiempos, por ejemplo, el esquema estandar de tiempos, y tablas como la T554C o la T510S.

Opinión de SUSANA SÁNCHEZ sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
SUSANA SÁNCHEZ

SUSANA SÁNCHEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

En general, el temario cumple las expectativas.

SUSANA SÁNCHEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Más pantallazos de SAP en la creación de Infotipos y en la Programación.

Opinión de JOSÉ OSTOLAZA sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR)
JOSÉ OSTOLAZA

JOSÉ OSTOLAZA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Empezar a conocer SAP.

JOSÉ OSTOLAZA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Más práctico.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Consultor Implementador de SAP HCM (HR) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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