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Euroinnova Business School

Curso Contratacion Personal Homologado

Curso Universitario de Contratación de Personal

Homologado

Titulación Universitaria + 1 ECTS

(1)
Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)
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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Educa Business SchoolCurso Online Homologado Asociación Española Para La CalidadMiembro Agrupación Vértice en colaboración con Universidad Rey Juan Carlos

Duración:40 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 360 € 199 €
Titulación de Contratación de Personal expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 40 horas y 1 crédito universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.
Material Didáctico del Curso Online
materiales Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)
Materiales didácticos:
  • Mochila
  • Curso Online en formato SCORM: Contratación de Personal - Universitario
  • Subcarpeta portafolios.
  • Carta de presentación.
  • Bloc de Notas.
  • Guía del Alumno.
  • Bolígrafo.

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONTRATO DE TRABAJO. LAS PARTES CONTRATANTES Y SU RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo: definición legal.
  2. Características del contrato de trabajo.
  3. Formas del contrato de trabajo.
  4. Nulidad o validez del contrato.
  5. Período de prueba.
  6. La figura del trabajador concepto.
  7. La capacidad para trabajar.
  8. La capacidad para contratar.
  9. La figura del empresario.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL I: EL CONTRATO INDEFINIDO
  1. Concepto.
  2. Formalización del contrato.
  3. Forma escrita.
  4. Comunicación al servicio público de empleo.
  5. Obligaciones de informar al trabajador.
  6. Obligaciones de informar a los representantes de los trabajadores.
  7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo.
  8. Contrato para el fomento de la contratación indefinida.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL II: EL CONTRATO TEMPORAL
  1. Introducción.
  2. Contrato por obra y servicio determinado.
  3. Contratos eventuales por circunstancias de la producción.
  4. Contrato de interinidad.
  5. Sustitución de trabajadores jubilados anticipadamente.
  6. Contrato temporal para el fomento de empleo de trabajadores minusválidos.
  7. Contratos temporales para trabajadores desempleados en situación social.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL III: LOS CONTRATOS FORMATIVOS
  1. Definición.
  2. El contrato para la formación.
  3. Los contratos de formación celebrados con trabajadores minusválidos.
  4. El contrato de trabajo en prácticas.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL IV: TIEMPO PARCIAL, FIJOS DISCONTINUOS Y DE RELEVO
  1. Contrato a tiempo parcial.
  2. Contratos por tiempo indefinido de fijos-discontinuos.
  3. El contrato de relevo.
  4. Contrato de jubilación parcial.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL V. OTROS TIPOS
  1. El contrato de trabajo a domicilio.
  2. Contrato en grupo, auxilio asociado y común.
  3. Contratos especiales.
Resumen salidas profesionales Curso Online
Ese Curso Homologado de Contratación de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Contratación de Personal siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)
- Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.   
- Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes y las principales diferencias entre las distintas modalidades contractuales.
Salidas profesionales Curso Online
Administración y Gestión
Para que te prepara este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Contratación de Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Contratación de Personal siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Contratación de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Contratación de Personal adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Contratacion Personal Homologado

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Opiniones Curso Contratacion Personal

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)

Opinión de MONTSERRAT MANCILLA sobre el Curso Online Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS)
MONTSERRAT MANCILLA

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    * Todas las opiniones sobre el Curso Online Curso Universitario de Contratación de Personal (Titulación Universitaria + 1 ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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