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Euroinnova Business School

Curso Direccion De Recursos Humanos Homologado

Dirección de Recursos Humanos

Homologado

Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS

(17)
Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 260 €
Titulación Propia Universitaria en Dirección de Recursos Humanos con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso Online
materiales Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. La importancia del profesiograma
  2. El proceso de reclutamiento
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de reclutamiento
  5. El proceso de selección
  6. Test de selección
  7. La entrevista laboral
  8. Entrevistas estructuradas
  9. Dinámicas de Grupo
  10. Plan de acogida
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
  2. La estrategia del Employer Branding.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
  1. Introducción.
  2. Internet va a incidir decisivamente en la forma de enseñar y aprender.
  3. Marco teórico.
  4. Ventajas del e-learning en la empresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
  1. Gestión por competencias.
  2. Objetivos del proceso de gestión por competencias.
  3. Características de la gestión por competencias.
  4. Beneficios del modelo de gestión por competencias.
  5. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias.
  6. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias.
  7. Metacompetencias.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN
  1. Importancia de la política retributiva
  2. Objetivos del sistema retributivo
  3. Elementos del paquete retributivo
  4. Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones
  5. Evaluación del desempeño por competencias y retribución
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
  1. Teorías de la Motivación.
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia.
Resumen salidas profesionales Curso Online
El presente CURSO HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja en un entorno relacionado con los recursos humanos de la empresa y quiere conocer las técnicas para dirigir este departamento este es su momento, con el Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor forma posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
- Dirigir el departamento de recursos humanos. - Reclutar y seleccionar personal. - Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. - Conocer las políticas de retribución.
Salidas profesionales Curso Online
Recursos humanos / Gestión laboral.
Para que te prepara este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS le prepara para conocer a fondo las funciones que se han de llevar a cabo en el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas de formación selección, reclutamiento etc. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido este Curso Online
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS está dirigido a cualquier persona interesada en dedicarse profesionalmente al entorno de los recursos humanos, así como a profesionales del sector que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Direccion De Recursos Humanos Homologado

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Curso Direccion De Recursos Humanos a Distancia

Aprende de forma placentera y con los mejores cursos en Gestión Empresarial y Recursos Humanos y benefíciate de grandes descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los mejores cursos y con las últimas tecnologías en nuestra aula virtual con profesores especializados en cada materia ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

Más de 9 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a lograr tus objetivos te traemos los cursos que también han elegido los alumnos que han realizado este Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)  que como tu quieren aprender  a:- Dirigir el departamento de recursos humanos. - Reclutar y seleccionar personal. - Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. - Conocer las políticas de retribución. y que como tú quieren llegar alto

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar profesionalizándote en el área de Management Y Recursos Humanos con nuestro Curso Direccion De Recursos Humanos.

En primer lugar tenemos el Curso Direccion Estrategica Rrhh Homologado podrás aprender a:.- Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0.
En segundo lugar tenemos el Curso Universitario Gestion De Recursos Humanos Homologado . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.

Benefíciate de grandes descuentos en Curso Direccion De Recursos Humanos y aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu Curso Online al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te convence te ofrecemos  nuestro Gestion Recursos Humanos Direccion Restaurantes oposiciones para que elijas la formación que te interese.

 

No lo pienses más y confía tu formación a Euroinnova. Por que más de 100000 alumnos año tras año no pueden estar equivocados y darnos su confianza.

"Desarrolla tus habilidades con el CURSO ONLINE de Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + 4 Créditos ECTS, le será útil tanto para introducirse en el mercado laboral como para ampliar sus conocimientos."

Opiniones Curso Direccion De Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Opinión de Eva Maria sobre el Curso Online Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
Eva Maria

Eva Maria,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Podría crecer mi propaganda.

Eva Maria,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

He mejorado acerca de realizar técnicas elearning para mejorar la formación..

Eva Maria,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Me ha ayudado muchísimo este temario.

Eva Maria,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Todo perfecto

Opinión de ELSA URBANO sobre el Curso Online Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
ELSA URBANO

ELSA URBANO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Desearía conocer un montón sobre Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + 4 Créditos ECTS.

ELSA URBANO,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Aprendí acerca de Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + 4 Créditos ECTS.

ELSA URBANO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Otro tema genial es este séptimo trabajo que quiero.

ELSA URBANO,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Inmejorable

JUAN PABLO
LA VEGA

JUAN PABLO de LA VEGA

Que he aprendido:

CONCEPTOS Y FUNCIONES DE RECURSOS HUMANOS

Lo que mas me ha gustado:

EL TIEMPO DE DURACION

He echado en falta:

MEJOR PLATAFORMA

LEONOR L. P.
CÁDIZ

LEONOR L. P. de CÁDIZ

Que he aprendido:

Sobre todo aspectos que concocía de pasada en referencia de los Recursos HUmanos

Lo que mas me ha gustado:

El temario, la dinámica del mismo.

He echado en falta:

nada

AITOR G. V.
MADRID

AITOR G. V. de MADRID

Que he aprendido:

muchos datos respectos a la gestión de recursos humanos que desconocia

Lo que mas me ha gustado:

los contratos

He echado en falta:

el material en papel

NOELIA S. A.
VALLADOLID

NOELIA S. A. de VALLADOLID

Que he aprendido:

Mas información de RRHH

Lo que mas me ha gustado:

La dinámica

He echado en falta:

Casos prácticos de contratos

BETINA EUNICE V. C.
MONTEVIDEO

BETINA EUNICE V. C. de MONTEVIDEO

Que he aprendido:

como dirigir de mejor manera los rrhh

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

nada es completo

RUBÉN
BARCELONA

RUBÉN de BARCELONA

Que he aprendido:

Todo en general

Lo que mas me ha gustado:

Todo en general

He echado en falta:

Nada

LAURA C. R.
ZARAGOZA

LAURA C. R. de ZARAGOZA

Que he aprendido:

He aprendido de todo

Lo que mas me ha gustado:

Saber que contienen los alimentos

He echado en falta:

Nada

ALBERTO L. G.
ALICANTE/ALACANT

ALBERTO L. G. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

A identificar el número de plataformas existentes de comunicación entre empresas y SS y su funcionalidad.

Lo que mas me ha gustado:

En el curso de Plataformas de comunicaicón con la SS, los ejemplos de como usar estas. Y en el curso de recursos humanos, la parte dedicada a la gestión por competencias.

He echado en falta:

Casos prácticos.

DIANA G. M.
PALMAS (LAS)

DIANA G. M. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

He aprendido de Curso Superior de Comunicación y Dirección de Grupos

FRANCISCO ANTONIO B. V.
BARCELONA

FRANCISCO ANTONIO B. V. de BARCELONA

Que he aprendido:

Ver una completa visión de la gestión de recursos humanos.

Lo que mas me ha gustado:

La parte de comunicación en el empresa y PRL

He echado en falta:

Profundizar más aspectos de Seguridad Social.

LIDIA
BARCELONA

LIDIA de BARCELONA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES + Gestión

ROCÍO INMACULADA Z. R.
HUELVA

ROCÍO INMACULADA Z. R. de HUELVA

Que he aprendido:

Bastante ha sido para mi muy productivo en diversas áreas de los Recursos Humanos.

Lo que mas me ha gustado:

Gestión de Competencias.

He echado en falta:

Más cd de carácter práctico a entregar.

JOSÉ LUIS D. B.

JOSÉ LUIS D. B. de

Que he aprendido:

He aprendido de Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos

ELSA Z. G.
YAUCO

ELSA Z. G. de YAUCO

Que he aprendido:

Aprendí acerca de Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + 4

Catherine
BALEARS (ILLES)

Catherine de BALEARS (ILLES)

+ Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS).

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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2º CONFIANZA

Matricúlate en el Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Certificación AENOR ISO 8001

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS). Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Dirección de Recursos Humanos (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS). Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

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MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y GESTION POR COMPETENCIAS

El máster en recursos humanos y gestión por competencias ofrece formación de postgrado dirigida a la obtención de las competencias necesarias para dirigir y planificar el departamento de personal tanto de empresas privadas como de organismos públicos.