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director recursos humanos

DIRECTOR RECURSOS HUMANOS: Curso de Dirección Estratégica de RRHH (Curso Online Homologado en Dirección de Recursos Humanos con Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Homologado

(Curso Online Homologado en Direccion de Recursos Humanos con Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

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director recursos humanos

Director Recursos Humanos. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Direccion Estrategica de RRHH. Hazte experto en Direccion Estrategica de RRHH, gracias a este Curso con Titulacion expedida por la Universidad Antonio de Nebrija.

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Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso Online Curso  homologado Nebrija - Formación Continua

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 260 €
Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso Online
Manual Direccion Estrategica de RRHH (Curso Online Homologado en Direccion de Recursos Humanos con Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO
  1. Importancia y concepto de la planificación de recursos humanos
  2. Modelos de planificación de recursos humanos
  3. Análisis y descripción del puesto de trabajo
  4. Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
  5. Métodos de la valoración de puestos de trabajo
  6. Aplicación salarial de la valoración por puestos de trabajo
  7. Planificación de carreras
  8. Plan de sucesión
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. La importancia del profesiograma
  2. El proceso de reclutamiento
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de reclutamiento
  5. El proceso de selección
  6. Test de selección
  7. La entrevista laboral
  8. Entrevistas estructuradas
  9. Dinámicas de Grupo
  10. Plan de acogida
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS DE FORMACIÓN
  1. La formación como opción estratégica
  2. Diagnóstico de las necesidades de formación
  3. La elaboración del plan de formación
  4. Diseño y gestión de las acciones formativas
  5. Financiación de la formación continua
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLÍTICA RETRIBUTIVA Y SISTEMAS DE COMPENSACIÓN
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  3. Objetivos del sistema retributivo
  4. El modelo de la compensación total
  5. Diseño e implantación de la estructura salarial
  6. Sistemas de recompensa alternativos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. El concepto de la competencia laboral
  2. Objetivos y utilidades de un sistema de competencias
  3. Tipos de competencias
  4. Perfiles de competencias
  5. Diseño de mapas de competencias
  6. Implantación del sistema por competencias
  7. Dificultades y reconocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
  1. ¿Por qué evaluar el desempeño?
  2. Beneficios y problemas más comunes
  3. Pasos de la evaluación del desempeño
  4. Aplicaciones para la evaluación del desempeño
  5. Evaluación de 360 grados
  6. Relación del desempeño con la remuneración
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN POR OBJETIVOS Y GESTIÓN POR VALORES
  1. Estrategia, misión, visión y objetivos organizacionales
  2. La necesidad de establecer objetivos
  3. Gestión por objetivos
  4. Los valores en la empresa
  5. Gestión por valores
  6. Objetivos de gestión por valores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
  2. La estrategia del Employer Branding.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  1. La comunicación en el nuevo modelo formativo de las empresas.
  2. La comunicación virtual en la empresa: Redes Sociales Corporativas
  3. El Marketing Interno
Resumen salidas profesionales director recursos humanos
El presente CURSO HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH ofrece una formación especializada en la materia. Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH podrá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse de manera profesional en este sector. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos director recursos humanos
- Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0.
Salidas profesionales director recursos humanos
Recursos humanos / Gestión laboral.
Para que te prepara este director recursos humanos
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH le prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido este director recursos humanos
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de los recursos humanos que quieran ampliar su formación, así como a cualquier persona que tenga interés en dedicarse profesionalmente a esta labor y quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del director recursos humanos
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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Opiniones Curso Direccion Estrategica Rrhh

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Direccion Estrategica de RRHH (Curso Online Homologado en Direccion de Recursos Humanos con Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

Opinión de MARIA LOPEZ sobre el Curso Online Direccion Estrategica de RRHH (Curso Online Homologado en Direccion de Recursos Humanos con Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
MARIA LOPEZ

MARIA LOPEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Desearía crecer mi asesoría.

MARIA LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Mejoré sobre Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH + 4 Créditos ECTS.

MARIA LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Nos enseñaría un montón este tema.

MARIA LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Me gusta todo

Bueno
Por Macarena Luna Sánchez el 31-05-2018

he realizado el Master en Direccion de RRHH y Coaching Ejecutivo y Empresarial. El contenido

Bueno
Por MARIA ARACELI C. R. el 22-10-2018

Que he aprendido:

Mejoré sobre Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH + 4 Créditos

BARCELONA
Genial
Por VANESA el 02-06-2018

Que he aprendido:

He aprendido de adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Algún trabajo bueno , es el quinto tema que adquirí.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Le ha encantado un montón el temario.

ALICANTE/ALACANT
Genial
Por Anyely el 16-08-2018

al Postgrado Online Direccion Gestion Estrategica Capital Humano Homologado

Lo que mas me ha gustado:

Zaragoza

Bueno
Por Dalia el 05-08-2018

del curso Curso Gestion Financiera Empresa Turistica Direccion Estrategica Turismo Homologado

He echado
Cordoba
Bueno
Por MARIA DEL MAR M. M. el 04-10-2018

Que he aprendido:

Muy completa en cuanto a contenidos

Genial
Por Delly el 29-10-2018

Comentarios:

Nada que comentar sobre el Master Direccion Estrategica Recursos Humanos Homologado

Avila
Bueno
Por CARLOS B. S. el 19-06-2018

Que he aprendido:

Conceptos sobre contabilidad

Lo que mas me ha gustado:

El temario

He echado en falta:

Nada

OURENSE
Bueno
Por JOSÉ PEDRO el 24-04-2018

Que he aprendido:

Matrices de análisis

Lo que mas me ha gustado:

Simplicidad

He echado en falta:

Duración

GRANADA
Genial
Por PILAR ALVARO D. L. el 11-05-2018

Que he aprendido:

He ampliado mis conocimientos

Lo que mas me ha gustado:

Desarrollo turismo rjural y marketing turistico

He echado en falta:

del temario de desarrollo de turismo rural se le dedica poco tema

SEGOVIA
Genial
Por MARIO VICENTE M. F. el 26-02-2018

Que he aprendido:

una visión completa de la estrategia empresarial

Lo que mas me ha gustado:

la concreción del temario

He echado en falta:

poca cosa

Comentarios:

enhorabuena, me ha parecido interesantísimo.

ALICANTE/ALACANT
Bueno
Por Samara el 20-04-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Conceptos varios que desconocía

Lo que mas me ha gustado:

su precio

He echado en falta:

echo en falta algunos videos prácticos sobre el tema

Comentarios:

Nada que comentar, Todo Genial

Huesca
Genial
Por Maria Odali M. M. el 10-08-2018

Que he aprendido:

He mejorado de saber valorar losregistros contables en la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Le enseña mucho este tema.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos sirve muchísimo el curso.

Cádiz
Bueno
Por JUAN MARIA V. R. el 05-01-2019

Que he aprendido:

DIRECCION Y GESTION DE RRHH

Lo que mas me ha gustado:

EL TEMARIO

ALMERÍA
Bueno
Por Alexandre el 13-01-2019

/RRHH

He echado en falta:

Mas tiempo

BARCELONA
* Todas las opiniones sobre el Curso Online Direccion Estrategica de RRHH (Curso Online Homologado en Direccion de Recursos Humanos con Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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