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Euroinnova Business School

centros sociales

CENTROS SOCIALES: Director de Centros Sociales

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centros sociales

Centros Sociales. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Centros Sociales. Hazte Director de Centros Sociales, gracias a este Curso con Doble Titulacion.

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Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:360 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 520 € 260 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Director de Centros Sociales Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SERVICIOS SOCIALES
  1. Conceptos básicos
  2. - Acción Social

    - Bienestar Social

    - Calidad de Vida

    - Política Social

    - Trabajo Social

  3. Definiendo los Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS SERVICIOS SOCIALES EN ESPAÑA
  1. Los antecedentes del Estado de Bienestar
  2. Acción social durante la dictadura y la transición
  3. - Beneficencia del Estado (1939-1959)

    - Asistencia social (1959-1975)

  4. Los Servicios Sociales en la actualidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES
  1. La provisión pública de servicios
  2. Objetivos de la intervención desde el sistema
  3. - Asistencia

    - Rehabilitación-inserción

    - Prevención

    - Accesibilidad

  4. Principios inspiradores del sistema
  5. Objetivos de actuación
  6. Estructura de intervención de los Servicios Sociales: niveles de intervención
  7. - Servicios Sociales Comunitarios

    - Servicios Sociales Especializados

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRABAJO SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES EN EUROPA
  1. La profesión sin disciplina
  2. René Sand: figura del progreso en el terreno de ?lo social?
  3. Trabajo Social como construcción social
  4. - La temporalidad en la construcción social

    - Corrientes dominantes en la construcción del Trabajo Social

  5. Ciencias sociales y Trabajo Social
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ASISTENCIA SOCIAL Y DEPENDENCIA
  1. Personas en situación de dependencia
  2. Intervención en función de la situación de dependencia
  3. - Situación de dependencia moderada

    - Situación de dependencia severa

    - Situación de gran dependencia

  4. Recursos para la atención de las personas en situación de dependencia
  5. Servicios y centros
  6. - Servicios de atención primaria

    - Servicios de atención domiciliaria

    - Servicios y/o centros de atención diurna

    - Centros residenciales

    - Centros de especialidades y de referencia

  7. Ayuda a domicilio básica y complementaria
  8. - Actuaciones complementarias

UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. División del trabajo y funciones
  2. - Planificación de objetivos y metas

    - Análisis de necesidades

    - Determinación de estructura organizativa necesaria

  3. Funciones específicas del departamento de Recursos Humanos
  4. - Análisis del puesto de trabajo

    - Descripción del puesto de trabajo

    - Planificación de plantillas

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
  1. Estructuración del sistema de Servicios Sociales
  2. Gestión del sistema de Servicios Sociales
  3. Acción pro bienestar: coordinación con otros sistemas
  4. Regulación legal del sistema de Servicios Sociales
  5. Dimensiones participativas en el sistema de Servicios Sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE PROYECTOS
  1. Proyectos sociales
  2. Principios de los proyectos sociales
  3. Pasos previos a la elaboración de un proyecto social
  4. Elementos para elaborar un proyecto social
  5. - Diagnóstico

    - Planificación

    - Aplicación-ejecución

    - Evaluación

    - Informe final

UNIDAD DIDÁCTICA 9. HABILIDADES DIRECTIVAS
  1. Habilidades directivas: el liderazgo y la motivación
  2. - El liderazgo

    - Motivación

  3. Habilidades sociales y personales
  4. - Habilidades de empoderamiento y habilitación

    - Habilidades de negociación

    - Habilidades de cooperación

  5. Habilidades para la gestión de conflictos
  6. - Definición y tipos de conflictos

UNIDAD DIDÁCTICA 10. SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Aplicación de la prevención de riesgos laborales
  2. - Factores de riesgo

  3. Normas de higiene
  4. - Normas de higiene en el puesto de trabajo

    - Normas de higiene del hardware utilizado

  5. Ergonomía
  6. Comunicación
Resumen salidas profesionales centros sociales
Este curso de Director de Centros de Servicios Sociales le ofrece una formación especializada en la materia. Con el avance y desarrollo de la globalización han ido aumentado los niveles de desigualdad y exclusión social en todo el mundo. Vemos a diario como millones de personas sufren las consecuencias provocadas por este nuevo modo de imperialismo. Este hecho no hace más que manifestar la necesidad de dar respuesta a las demandas que surgen ante estas situaciones de injusticia social. En los últimos años, la respuesta por parte de los diferentes Estados a las problemáticas sociales se ha caracterizado por ser meramente asistencialistas, olvidándose de la importancia de la prevención. Con la realización del presente curso de Director de Centros de Servicios Sociales se aportarán los conocimientos necesarios para que el alumnado cuente con la capacidad suficiente para gestionar centros de servicios sociales, garantizando la calidad en la prestación de los servicios pertinentes.
Objetivos centros sociales
- Introducir al alumnado en el mundo de los servicios sociales, analizando su evolución histórica y el sistema público. - Sensibilizar hacia la necesidad de que todas las actuaciones en las organizaciones sociales, estén orientadas por el compromiso y la responsabilidad. - Conocer las bases en las que se sienta y los principios de actuación de la Ley de Dependencia, así como el sistema de atención a la dependencia y mejora de la autonomía que configura. - Proceder a la planificación del trabajo a desarrollar por los equipos multidisciplinares para una mejor consecución de objetivos, tanto sanitarios, como sociales y económicos. - Desarrollar la gestión de los centros de servicios sociales de forma eficiente, para conseguir una mejor rentabilidad de los mismos.
Salidas profesionales centros sociales
Dirección, Gerencia, Responsables de centros de Servicios Sociales, Sanitarios, Profesionales sociales.
Para que te prepara este centros sociales
El curso de Director de Centros de Servicios Sociales formará al alumnado tanto en la técnica como en la teoría del campo de los servicios sociales, capacitándolo para desarrollar la acción social destinada a los diferentes colectivos con necesidades o dificultades, a través del conocimiento de las habilidades con las que debe contar para dirigir un centro de servicios sociales.
A quién va dirigido este centros sociales
Este curso de Director de Centros de Servicios Sociales está destinado a todas aquellas personas que, ya sea por cuestión personal o profesional, tengan interés en adquirir conocimientos relacionados con la dirección de centros de servicios sociales, para quienes estén convencidos de poder ayudar a las personas más necesitadas de la sociedad desigual en la que vivimos.
Metodología del centros sociales
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

¿Qué entendemos por servicios sociales?

Los servicios sociales son el pilar fundamental del estado del bienestar. Por este motivo, algunas veces se les conoce como el cuarto de los sistemas de bienestar de la sociedad.

curso de director de centros de servicios sociales

Los tres pilares restantes son:

  • Servicios Sanitarios
  • Servicios Educativos
  • Pensiones y otras prestaciones económicas

¿Quién presta los servicios sociales?

Es cierto que hay empresas que prestan servicios sociales operando bajo el libre mercado, pero históricamente, los servicios sonciales se han creado en la mayoría de casos por iniciativa social, esto es, por lo que se conoce como el tercer sector, sector voluntario, sin ánimo de lucro.

Es cierto que en los últimos años han ido tomando importancia los diferentes sistemas públicos de prestación de servicios sociales, en los que, los poderes públicos grantizan los derechos de los ciudadanos a los servicios sociales.

Encárgate de la dirección de un centro social gracias a nuestra formación profesional. Matricúlate en un máster y solicita más información acerca del reconocimiento universitario. Porque si lo tuyo es la dirección de algún centro, llama ahora e infórmate. ¿Te interesa cursar algún máster con título universitario? Llama ahora.

Opiniones Curso Director Centros Servicios Sociales

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Director de Centros Sociales

Opinión de DIANA RIVERA sobre el Curso online Director de Centros Sociales
DIANA RIVERA

DIANA RIVERA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Habilidades directivas

DIANA RIVERA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Realización de Prácticas

Opinión de SANTIAGO DELGADO sobre el Curso online Director de Centros Sociales
SANTIAGO DELGADO

SANTIAGO DELGADO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

basándome en la respuesta anterior, veo el curso MUY COMPLETO, pero que deja un margen muy amplio y abierto para nuevas ideas

SANTIAGO DELGADO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

subir de nivel en mi carrera profesional para estar más capacitado.

Opinión de MARIA SÁNCHEZ sobre el Curso online Director de Centros Sociales
MARIA SÁNCHEZ

MARIA SÁNCHEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

nada

MARIA SÁNCHEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

precio y duración, porque lo necesitaba con prisa para una promoción en mi puesto de trabajo

Opinión de PAULA SORIANO sobre el Curso online Director de Centros Sociales
PAULA SORIANO

PAULA SORIANO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Casos prácticos para resolver y comentarlos en el chat colectivo.

PAULA SORIANO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Por las salidas profesionales ya que me interesa mucho este sector.

Opinión de CELIA MORENO sobre el Curso online Director de Centros Sociales
CELIA MORENO

CELIA MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Curso completo

CELIA MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Necesidad para cumplir con el perfil profesional que se me exige actualmente

Opinión de LORENA FRAILE sobre el Curso online Director de Centros Sociales
LORENA FRAILE

LORENA FRAILE,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Algunas preguntas del examen eran ambiguas

LORENA FRAILE,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Salidas profesionales

Opinión de VIRGINIA MORENO sobre el Curso online Director de Centros Sociales
VIRGINIA MORENO

VIRGINIA MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Temario específico de la comunidad autonóma donde vives...ej: hacer referencia a las leyes, recursos y servicios. Hubiera estado bien, hacer pácticas, o que tuviera el manual casos prácticos de como actuar,en las intervenciones de los diferentes colectivos.

VIRGINIA MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Por todos esos motivos; duración, salidas profesionales, temario...

Genial
Por Diana Rivera el 01-01-2019

He terminado el curso de Director de Centros de Servicios Sociales, me ha parecido muy interesante

Pozuelo de Alarcón, Madrid
Genial
Por LORENA F. V. el 10-11-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

El temario

Lo que mas me ha gustado:

Algunas preguntas del examen eran ambiguas

He echado en falta:

Salidas profesionales

Comentarios:

Muy bueno

MADRID
Genial
Por Marcial el 01-02-2018

,100% Recomendado

He echado en falta:

está perfecto este Curso Director Centros Servicios Sociales

Ourense
Bueno
Por DIANA R. G. el 06-05-2018

Que he aprendido:

Todo lo relacionado con recursos humanos ha sido nuevo para mi.

Lo que mas me ha gustado:

Habilidades directivas

He echado en falta:

Realización de Prácticas

Comentarios:

En general, todo ha sido correcto. Facilidad en los tiempos, rápida resolución de incidencias.

MADRID
Genial
Por MARIA CRISTINA S. G. el 10-01-2019

Que he aprendido:

me gusta mucho la interfaz de usuario de la plataforma

Lo que mas me ha gustado:

nada

He echado en falta:

precio y duración, porque lo necesitaba con prisa para una promoción en mi puesto de trabajo

Comentarios:

es el segundo curso que realizo con ustedes y creo que no sera el último

SALAMANCA
Bueno
Por CELIA M. M. el 23-09-2018

Que he aprendido:

Habilidades directivas.

Lo que mas me ha gustado:

Curso completo

He echado en falta:

Necesidad para cumplir con el perfil profesional que se me exige actualmente

Comentarios:

Curso bastante completo para las 360h previstas.

ALBACETE
Bueno
Por PAULA S. V. el 25-07-2018

Que he aprendido:

- La organización del temario me ha parecido muy completa, desde los conocimientos básicos en cuanto a lo que supone el mundo de los servicios sociales hasta cómo gestionar los conflictos laborales y mejorar las habilidades de negociación ya que ofrece unos consejos bastantes prácticos para la vida.

Lo que mas me ha gustado:

Casos prácticos para resolver y comentarlos en el chat colectivo.

He echado en falta:

Por las salidas profesionales ya que me interesa mucho este sector.

Comentarios:

No he sabido responder algunas preguntas no sé si por falta de conocimiento o porque el planteamiento no estaba claro.

SEVILLA
Bueno
Por VIRGINIA MORENO SÁNCHEZ D. P. el 28-05-2018

Que he aprendido:

Todo lo que ha sido la intervención con los diferentes colectivos discapacitados, ancianos,menores, familias y mujers y menores maltratados

Lo que mas me ha gustado:

Temario específico de la comunidad autonóma donde vives...ej: hacer referencia a las leyes, recursos y servicios. Hubiera estado bien, hacer pácticas, o que tuviera el manual casos prácticos de como actuar,en las intervenciones de los diferentes colectivos.

He echado en falta:

Por todos esos motivos; duración, salidas profesionales, temario...

Comentarios:

Nada más que comentar

ALICANTE/ALACANT
Genial
Por SANTIAGO D. S. el 20-08-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

El comprender que muchas de las leyes y normas establecidas, están siempre en evolución, que no se termina nunca de estudiar distintos modelos para la mejor gestión de todos los recursos disponibles para el bienestar social.

Lo que mas me ha gustado:

basándome en la respuesta anterior, veo el curso MUY COMPLETO, pero que deja un margen muy amplio y abierto para nuevas ideas

He echado en falta:

subir de nivel en mi carrera profesional para estar más capacitado.

Comentarios:

debido a mi trabajo, no he podido realizar el curso con una continuidad que me hubiera facilitado el estudio de la materia.

BADAJOZ
Genial
Por ANA ISABEL S. E. el 11-03-2019

Que he aprendido:

Mejoré acerca de Máster en Dirección de Centros de Servicios Sociales.

Lo que mas me ha gustado:

Le interesa mucho este trabajo.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Los temas han sido de magnífica calidad.

MADRID
Bueno
Por OLGA MARÍA M. F. el 31-01-2018

>Ha sido un MÁSTER con muchos contenidos, que le da rigor al cargo de director de centros, y que se convierte

MADRID
Bueno
Por MARIA DOLORES M. P. el 11-09-2018

Que he aprendido:

Aprendí de conocer el papel de los servicios sociales en españa..

Lo que mas me ha gustado:

Nos gustaría mucho este tema.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Muy cercano y amplio.

CÁDIZ
Bueno
Por NAZARET T. G. el 25-01-2019

Que he aprendido:

La parte referida a aspectos psicológicos y sociales del envejecimiento

Lo que mas me ha gustado:

Una concordancia total entre el contenido de la plataforma digital y el manual escrito

He echado en falta:

Su especialización y precio

Comentarios:

Hay muchas erratas y falta de correspondencia en los últimos módulos del curso en el manual escrito con respecto al contenido on line

TOLEDO
Bueno
Por Aingeru el 29-06-2018

Que he aprendido:

He aprendido un montón de cosas nuevas que no conocía

Lo que mas me ha gustado:

su precio

He echado en falta:

Quizás al temario se le escapan cosas

Comentarios:

lo recomiendo a todo el mundo

Huesca
Genial
Por Martina el 20-03-2019

Que he aprendido:

,Determinar las actividades de dirección de los centros de menores. ,Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. ,Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. ,Conocer las características de los usuarios de los centros de menores. ,Desarrollar las técnicas de intervención a seguir con los usuarios de este tipo de centros. ,Conocer el papel de los servicios sociales en España, así como el ámbito de la protección al menor. ,Definir los conceptos de riesgo, desamparo y conflicto social para diferenciar las características concretas de cada situación. ,Conocer los diferentes tipos de maltrato y los signos característicos de cada uno, para proceder a su prevención y detección. ,Conocer la situación de la delincuencia juvenil, el consumo de drogas en los jóvenes y las circunstancias de los menores extranjeros para su prevención y detección. ,Conocer el proceso de intervención en la atención residencial en centros de menores para ejecutar los pasos correspondientes de dicha intervención. ,Identificar las pautas necesarias para la interacción y comunicación con el/la niño/a y el adolescente en la atención residencial en centros de menores.

Lo que mas me ha gustado:

Los tutores del curso Postgrado Online Organizacion Gestion Centros Menores Homologado

He echado en falta:

está perfecto este Postgrado Online Organizacion Gestion Centros Menores Homologado no he echado en falta nada

Comentarios:

Nada que comentar sobre el Postgrado Online Organizacion Gestion Centros Menores Homologado

Badajoz
* Todas las opiniones sobre el Curso online Director de Centros Sociales aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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2º CONFIANZA

Matricúlate en el Director de Centros Sociales con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Director de Centros Sociales, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Director de Centros Sociales. Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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7º MEJOR PRECIO

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