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Euroinnova Business School

Curso evaluacion desempeno gestion competencias

Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

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Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:180 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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MÓDULO 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

TEMA 1. EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Evaluación por competencias
  2. Evaluación del desempeño
  3. Proceso de evaluación integral de competencias
  4. Elementos de la evaluación
  5. Instrumentos para la evaluación de competencias
  6. Validez y fiabilidad de la evaluación
  7. Acreditación de competencias: recompensas e incentivos
  8. Plan de desarrollo profesional

MÓDULO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
TEMA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
  1. Gestión por competencias
  2. Objetivos del proceso de gestión por competencias
  3. Características de la gestión por competencias
  4. Beneficios del modelo de gestión por competencias
  5. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias
  6. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias
  7. Metacompetencias
TEMA 4. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Captación de candidatos para el proceso de selección
  2. Proceso de selección de personas
  3. Pruebas de elección-selección
  4. Pruebas para competencia de conocimiento
  5. Pruebas para competencia de habilidad
  6. Pruebas para competencia de actitud
  7. Los tests psicotécnicos
  8. Los role play o dinámicas de escenificación
  9. Incorporación de un nuevo profesional
Resumen salidas profesionales Curso online
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos los miembros de este departamento deben tener una visión amplia sobre la gestión de competencias en su respectiva área de trabajo.
Objetivos Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
- Comprender el concepto de competencias. - Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Elaborar listados y diccionarios de competencias. - Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos. - Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño. - Evitar distorsiones en las valoraciones. - Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar
Salidas profesionales Curso online
Áreas de Recursos Humanos de empresas, Gerencia de una organización/empresa, administraciones públicas, etc
Para que te prepara este Curso online
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluación de los trabajadores. En este curso se te preparará para implantar con éxito un sistema de evaluación, y para la aplicación de la gestión en competencias.
A quién va dirigido este Curso online
Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, Directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, Representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso evaluacion desempeno gestion competencias

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Curso Evaluacion Desempeno Gestion Competencias a Distancia

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En 1º lugar tenemos el Curso Practico Modelos Gestion Recursos Humanos Competencias Desempeno Objetivos Valores aprenderas a:.- Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos. - Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma. - Planificar el desarrollo empresarial del modelo de gestión de recursos humanos en la empresa, estableciendo estrategias, objetivos y asentando valores.
En segundo lugar tenemos el Curso Convivencia Escolar oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este Curso de Convivencia Escolar: Evaluación e Intervención (Doble Titulación) le prepara para conocer la convivencia en el ámbito escolar y los diferentes factores que pueden hacer que esta sufra situaciones en los que sea necesaria una evaluación y dependiendo del resultado obtenido ejecutar una intervención para que así los problemas de convivencia escolar se reduzcan o se terminen de experimentar.

En 3º lugar tenemos nuestro Master Gestion Proyectos Empleo oposiciones  y no menos importante que ya han realizado mas de 40 alumnos que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  formemos a mas personas como tú

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Opiniones Curso Evaluacion Desempeno Gestion Competencias

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Opinión de KATHERINE DELGADO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
KATHERINE DELGADO

KATHERINE DELGADO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El contenido que los temas y subtemas es completo y las auto evaluaciones que me permitieron medir mis conocimientos

KATHERINE DELGADO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Un caso practico para realizar

Opinión de LUIS GUERRERO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
LUIS GUERRERO

LUIS GUERRERO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La flexibilidad para que el aprendizaje organice su tiempo en base al desarrollo secuencial y progresivo de los contenidos.

LUIS GUERRERO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

La orientación respecto a la evaluaciones modulares o globales.

Opinión de ERIKA BORRERO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
ERIKA BORRERO

ERIKA BORRERO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la plataforma muy fácil de usar

ERIKA BORRERO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Documentación de los temas de diferentes autores

ERIKA JOSEFINA B. A.
SANTIAGO

ERIKA JOSEFINA B. A. de SANTIAGO

Que he aprendido:

Información importante para aplicar en mi trabajo

Lo que mas me ha gustado:

la plataforma muy fácil de usar

He echado en falta:

Documentación de los temas de diferentes autores

Comentarios:

N/A

KATHERINE D. M.
LIMA

KATHERINE D. M. de LIMA

Que he aprendido:

Especialmente sobre evaluación de competencias a fin de aplicar en mi centro

LUIS ALFREDO BRAYAN G. C.
LIMA

LUIS ALFREDO BRAYAN G. C. de LIMA

Que he aprendido:

Por un lado, los aspectos teóricos del modelo de gestión por competencias

ADRIÁN P. B.
VALENCIA/VALÈNCIA

ADRIÁN P. B. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

He mejorado de conocer los distintos modelos de gestión de los recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo genial es este cuarto curso que solicito.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le gusta muchísimo el curso.

ANA H. S.
CIUDAD REAL

ANA H. S. de CIUDAD REAL

de gestión de recursos humanos que más se adapte a las necesidades de la misma..

Lo que mas me ha gustado

MARIA LUISA M. G.
MÁLAGA

MARIA LUISA M. G. de MÁLAGA

Que he aprendido:

He mejorado sobre conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayudó mucho el trabajo.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos maravilla un montón este trabajo.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias , todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, señala en su art 26.2 que las acciones formativas del subsistema de formación para el empleo están dirigidas a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de toda la vida de la población activa, y conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.

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