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Euroinnova Business School

Curso evaluacion desempeno gestion competencias

Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

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Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
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Duración:180 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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MÓDULO 1. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

TEMA 1. EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Evaluación por competencias
  2. Evaluación del desempeño
  3. Proceso de evaluación integral de competencias
  4. Elementos de la evaluación
  5. Instrumentos para la evaluación de competencias
  6. Validez y fiabilidad de la evaluación
  7. Acreditación de competencias: recompensas e incentivos
  8. Plan de desarrollo profesional

MÓDULO 2. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
TEMA 3. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
  1. Gestión por competencias
  2. Objetivos del proceso de gestión por competencias
  3. Características de la gestión por competencias
  4. Beneficios del modelo de gestión por competencias
  5. Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias
  6. Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias
  7. Metacompetencias
TEMA 4. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Captación de candidatos para el proceso de selección
  2. Proceso de selección de personas
  3. Pruebas de elección-selección
  4. Pruebas para competencia de conocimiento
  5. Pruebas para competencia de habilidad
  6. Pruebas para competencia de actitud
  7. Los tests psicotécnicos
  8. Los role play o dinámicas de escenificación
  9. Incorporación de un nuevo profesional
Resumen salidas profesionales Curso online
La implantación de un sistema de gestión de competencias repercute positivamente en toda la Organización, por eso, desde la Dirección de los departamentos de Recursos Humanos se fomenta la implantación de un sistema de gestión integrada de personal centrado en las competencias de los empleados. Todos los miembros de este departamento deben tener una visión amplia sobre la gestión de competencias en su respectiva área de trabajo.
Objetivos Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
- Comprender el concepto de competencias. - Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Elaborar listados y diccionarios de competencias. - Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos. - Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño. - Evitar distorsiones en las valoraciones. - Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar
Salidas profesionales Curso online
Áreas de Recursos Humanos de empresas, Gerencia de una organización/empresa, administraciones públicas, etc
Para que te prepara este Curso online
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluación de los trabajadores. En este curso se te preparará para implantar con éxito un sistema de evaluación, y para la aplicación de la gestión en competencias.
A quién va dirigido este Curso online
Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, Directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, Representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Evaluacion Desempeno Gestion Competencias

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Para ayudarte a lograr tus metas te traemos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias   que como tu quieren aprender  a:- Comprender el concepto de competencias. - Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Elaborar listados y diccionarios de competencias. - Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos. - Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño. - Evitar distorsiones en las valoraciones. - Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar y que como tú quieren llegar alto

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir formándote en el área de conocimiento de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Curso Evaluacion Desempeno Gestion Competencias.

En primer lugar tenemos el Curso Practico Modelos Gestion Recursos Humanos Competencias Desempeno Objetivos Valores podrás aprender a:.Este curso es vital para aquellos que quieran especializarse en el desarrollo de los Modelos de Gestión de los Recursos Humanos. Podrán adquirir una visión estratégica de la gestión del personal y prepararse para implantar en su departamento nuevas modelos y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos relacionados con la gestión de Recursos Humanos de una manera más efectiva.
En segundo lugar tenemos el Master Gestion Proyectos Empleo Homologado . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El siguiente Master le prepara para conocer profundamente la gestión de proyectos de empleo, profundizando en aspectos propios de la gestión, la orientación laboral, las pruebas de evaluación de las competencias, el diseño y evaluación de proyectos sociales y el conocimiento de la gestión de la responsabilidad en empresas y organizaciones.

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Este CURSO ONLINE le capacitará para el desarrollo de actuciones básicas en: experto, evaluación, del, desempeño y gestión, gracias a la realización del CURSO ONLINE conseguirá aprender los siguientes conceptos curso, experto, gestión y competencias. La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional.
¿Reciclarse o morir? Recíclese y complemente su formación en el campo de management y recursos humanos, con el que conseguirá Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias (Online). Experto Evaluación del Desempeño Gestión por Competencias (Online) está dirigido a directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la gestión por competencias, directivos y especialistas de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, representante de organizaciones de empleadores y trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos. Áreas de Recursos Humanos de empresas, Gerencia de una organización/empresa, administraciones públicas, etc.
son aspectos que se estudiarán detenidamente junto con experto, evaluación, del, desempeño y gestión. Experto Evaluación del Desempeño Gestión por Competencias (Online) tiene como objetivos: - comprender el concepto de competencias. - elegir el método de identificación de competencias más adecuado.
Puedes optimizar tus conocimientos con la realización del CURSO ONLINE Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias (Online), con la finalidad de conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar.

No te preocupes si quieres matricularte en nuestro centro desde Málaga, Valencia o cualquier otra ciudad, en Euroinnova tenemos diferentes cursos que pueden ser lo que estabas buscando. Accede a nuestra web y obtén más información acerca de los cursos en malaga, cursos en valencia, o sobre los cursos que hay para tu ciudad. No esperes más y ven a formarte en la mejor escuela online, te estamos esperando.

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Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Opiniones Curso Evaluacion Desempeno Gestion Competencias

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias

Opinión de KATHERINE DELGADO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
KATHERINE DELGADO

KATHERINE DELGADO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El contenido que los temas y subtemas es completo y las auto evaluaciones que me permitieron medir mis conocimientos

KATHERINE DELGADO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Un caso practico para realizar

Opinión de LUIS GUERRERO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
LUIS GUERRERO

LUIS GUERRERO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La flexibilidad para que el aprendizaje organice su tiempo en base al desarrollo secuencial y progresivo de los contenidos.

LUIS GUERRERO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

La orientación respecto a la evaluaciones modulares o globales.

Opinión de ERIKA BORRERO sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias
ERIKA BORRERO

ERIKA BORRERO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la plataforma muy fácil de usar

ERIKA BORRERO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Documentación de los temas de diferentes autores

ERIKA JOSEFINA B. A.
SANTIAGO

ERIKA JOSEFINA B. A. de SANTIAGO

Que he aprendido:

Información importante para aplicar en mi trabajo

Lo que mas me ha gustado:

la plataforma muy fácil de usar

He echado en falta:

Documentación de los temas de diferentes autores

Comentarios:

N/A

KATHERINE D. M.
LIMA

KATHERINE D. M. de LIMA

Que he aprendido:

Especialmente sobre evaluación de competencias a fin de aplicar en mi centro

LUIS ALFREDO BRAYAN G. C.
LIMA

LUIS ALFREDO BRAYAN G. C. de LIMA

Que he aprendido:

Por un lado, los aspectos teóricos del modelo de gestión por competencias

ADRIÁN P. B.
VALENCIA/VALÈNCIA

ADRIÁN P. B. de VALENCIA/VALÈNCIA

Que he aprendido:

He mejorado de conocer los distintos modelos de gestión de los recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo genial es este cuarto curso que solicito.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le gusta muchísimo el curso.

ANA H. S.
CIUDAD REAL

ANA H. S. de CIUDAD REAL

de gestión de recursos humanos que más se adapte a las necesidades de la misma..

Lo que mas me ha gustado

MARIA LUISA M. G.
MÁLAGA

MARIA LUISA M. G. de MÁLAGA

Que he aprendido:

He mejorado sobre conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayudó mucho el trabajo.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos maravilla un montón este trabajo.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Evaluacion del Desempeno y Gestion por Competencias aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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NUEVO REAL DECRETO 2012 QUE REGULA LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, señala en su art 26.2 que las acciones formativas del subsistema de formación para el empleo están dirigidas a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de toda la vida de la población activa, y conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.

GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

El certificado de profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS ADGD0208 tiene como finalidad formar al alumno para que sea capaz de planificar y dirigir de forma profesional, el departamento de recursos humanos de cualquier tipo de empresa.