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Euroinnova Business School

Curso Gestion Auxiliar Personal Homologado

Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal

Homologado

Titulacion Universitaria + 2 ECTS

(19)
Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Educa Business SchoolCurso Online Homologado Asociación Española Para La CalidadMiembro Agrupación Vértice en colaboración con Universidad Rey Juan Carlos

Duración:90 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 360 € 260 €
Titulación de Gestión Auxiliar de Personal expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 90 horas y 2 créditos universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.
Material Didáctico del Curso Online
materiales Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
Materiales didácticos:
  • Mochila
  • Curso Online en formato SCORM: Gestión Auxiliar de Personal - Universitario
  • Subcarpeta portafolios.
  • Carta de presentación.
  • Bloc de Notas.
  • Guía del Alumno.
  • Bolígrafo.

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA
  1. Normas laborales constitucionales
  2. El Estatuto de los trabajadores
  3. Ley General de la Seguridad Social
  4. Convenios colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO
  1. Requisitos
  2. Partes del contrato: Trabajador Empresario
  3. Forma del contrato
  4. Validez
  5. Duración
  6. Modalidades de contratos
  7. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
  8. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos
  9. Comunicación de las modalidades de contratación laboral
  10. La jornada de trabajo
  11. Modificación del contrato
  12. Suspensión contractual del contrato
  13. Extinción del contrato
  14. El despido objetivo
  15. El despido colectivo
  16. El despido disciplinario
  17. El finiquito
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Estructura salarial
  2. Estructura del recibo de salario
  3. El salario mínimo interprofesional
  4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma
  5. Garantías salariales
  6. Regímenes de la Seguridad Social
  7. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
  8. Afiliación Altas Bajas
  9. Obligación de cotizar a la Seguridad Social
  10. Periodo de formalización, liquidación y pago
  11. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
  12. Sistema electrónico de comunicación de datos Autorización Funcionamiento Cotización
  13. Infracciones
  14. Sanciones
  15. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
  16. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
  17. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Selección de personal
  2. Formación de Recursos Humanos
  3. Control de personal
  4. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos
  5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
  6. Normas de protección de datos
  7. Prevención de riesgos laborales
  8. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral
Resumen salidas profesionales Curso Online
Ese Curso Homologado de Gestión Auxiliar de Personal le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Gestión Auxiliar de Personal siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
  • Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • Preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • Obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la Seguridad Social y de las retenciones a cuenta del IRPF, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • Elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • Utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
Salidas profesionales Curso Online
Administración y Gestión
Para que te prepara este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Gestión Auxiliar de Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión Auxiliar de Personal siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Gestión Auxiliar de Personal está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Gestión Auxiliar de Personal adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Gestion Auxiliar Personal Homologado

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Curso Gestion Auxiliar Personal a Distancia

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Más de 9 años de experiencia en la educación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de los alumnos de Euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a conseguir tus objetivos te traemos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)  que como tu quieren aprender  a:Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Gestión Auxiliar de Personal le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión Auxiliar de Personal siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES. y que como tú quieren alcanzar sus objetivos

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar profesionalizándote en la materia de Administración y Oficinas con nuestro Curso Gestion Auxiliar Personal.

En primer lugar tenemos el Curso Gestion Auxiliar Documentacion Economico Administrativa Comercial Homologado aprenderas a:.Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Gestión Auxiliar de Documentación Económico-Administrativa y Comercial le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión Auxiliar de Documentación Económico-Administrativa y Comercial siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
En 2º lugar tenemos el Curso Gestion Auxiliar Correspondencia Paqueteria Empresa oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Gestión Auxiliar de la Correspondencia y Paquetería en la Empresa le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión Auxiliar de la Correspondencia y Paquetería en la Empresa siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.

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Recuerda que estás confiando en cursos y master de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte la mejor formación online y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

"A través de la realización del CURSO ONLINE de Curso Universitario de Gestión Auxiliar de Personal (Titulación Universitaria + 2 ECTS), le será útil tanto para introducirse en el mercado laboral como para ampliar sus conocimientos."

Opiniones Curso Gestion Auxiliar Personal

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)

Opinión de CRISTINA TORO sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
CRISTINA TORO

CRISTINA TORO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Desearía aumentar mi aclaración.

CRISTINA TORO,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

He aprendido acerca de

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

CRISTINA TORO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Los apuntes de buena disposición.

CRISTINA TORO,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Nada que mejorar

Opinión de LETICIA SALIDO sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
LETICIA SALIDO

LETICIA SALIDO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Podría aumentar mi aclaración.

LETICIA SALIDO,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

He aprendido sobre

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
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LETICIA SALIDO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Nos ayudó mucho el trabajo.

LETICIA SALIDO,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Me gusta todo

Opinión de JOSE IZAL sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
JOSE IZAL

JOSE IZAL,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Podría conocer muchísimo sobre Curso Universitario de Gestión Auxiliar de Personal (Titulación Universitaria + 2 ECTS).

JOSE IZAL,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Mejoré sobre

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
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JOSE IZAL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Los apuntes le ayudaron mucho.

JOSE IZAL,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Todo perfecto

Opinión de JOSE NIEVES sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS)
JOSE NIEVES

JOSE NIEVES,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

Desearía aumentar mi información.

JOSE NIEVES,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Mejoré acerca de

  • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
  • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
  • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
  • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
  • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
..

JOSE NIEVES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Los profesores me han gustado bastante.

JOSE NIEVES,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Todo perfecto

RUTH S. Z.
BARCELONA

RUTH S. Z. de BARCELONA

me ha gustado:

Fases de selección de personal. Muy aplicable a una misma en las entrevistas.

He echado

LAURA T. C.
MADRID

LAURA T. C. de MADRID

Que he aprendido:

Nociones sobre la gestión del personal y RRHH. Me abre las puertas a trabajar

SERGIO A. L.
STA CRUZ DE TENERIFE

SERGIO A. L. de STA CRUZ DE TENERIFE

de la organización, para contribuir a su gestión eficaz..

Lo que mas me ha gustado:

Muy sencillo y elaborado.

Inmaculada
Soria

Inmaculada de Soria

y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente

DAVID M. P.
CÁDIZ

DAVID M. P. de CÁDIZ

ƒÂ³n, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando

MARC G. R.
ASTURIAS

MARC G. R. de ASTURIAS

Que he aprendido:

He mejorado acerca de actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos ?selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios?, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios han sido de genial aptitud.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Los contenidos de buena aptitud.

JOSE ANTONIO R. C.
SEVILLA

JOSE ANTONIO R. C. de SEVILLA

Que he aprendido:

He mejorado de actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos ?selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios?, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes de estupenda cualidad.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos ha fascinado mucho este curso.

FERNANDO
CORUÑA (A)

FERNANDO de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

Las distintas formas de seleccionar personal y comprender algo de la gestion

MARIA JESÚS

MARIA JESÚS de

Comentarios:

Lo utilizo a nivel personal y para enseñar lo aprendido a mis compañeros.

GABRIEL M. P.
CÓRDOBA

GABRIEL M. P. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

Aquellas cuestiones relacionadas con la selección de personal

Lo que mas

OLGA V. H.
BALEARS (ILLES)

OLGA V. H. de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

Planificación del personal, cálculo personal necesario y productos de limpieza

Maria Jose M. S.
VALLADOLID

Maria Jose M. S. de VALLADOLID

los recursos humanos, selección de personal, derecho laboral, selección de personal, prevención de riesgos

CRISTINA A. P.
MÁLAGA

CRISTINA A. P. de MÁLAGA

Que he aprendido:

lo que es gestion por competencias

Lo que mas me ha gustado:

que es facil

MARIA SALUD A. A.
OURENSE

MARIA SALUD A. A. de OURENSE

Que he aprendido:

Nuevos conceptos

Lo que mas me ha gustado:

temario

He echado en falta:

roplay de entrevista

CARMEN GUADALUPE

CARMEN GUADALUPE de

Comentarios:

Temario muy comprensible, calidad/precio bueno y lo recomiendo a todo el personal

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Certificación AENOR ISO 8001

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Curso Universitario de Gestion Auxiliar de Personal (Titulacion Universitaria + 2 ECTS). Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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7º MEJOR PRECIO

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Nuevos Cursos en Euroinnova

A partir de esta semana estarán disponibles los siguientes cursos en Euroinnova: -Gestión de la tesorería: Al final el curso los alumnos serán capaces de gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto. La presente acción formativa se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente el Módulo Formativo MF0500_3 dentro de la Cualificación Profesional de Gestión Financiera.

CURSOS HOMOLOGADOS POR LA UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA

Los nuevos cursos homologados por la Universidad Camilo José Cela impartidos por Euroinnova Formación se unen a la amplia oferta formativa con acreditación universitaria disponibles en el centro de estudios de postgrado, recalcando su compromiso con poner al alcance del público una gran variedad  de formación homologada de calidad