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Euroinnova Business School

Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Curso online)

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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.
Objetivos Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
- Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. - Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. - Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
Salidas profesionales Curso online
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Para que te prepara este Curso online
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
A quién va dirigido este Curso online
En cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
TEMA 1. PRELIMINARES
  1. Introducción
TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS
  1. Introducción al conflicto
  2. Perspectivas y definición del conflicto
  3. Elementos básicos y tipo de conflictos
  4. Niveles del conflicto
TEMA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO
  1. Causas de conflicto en la Administración Pública
  2. Diferencias individuales
  3. División de funciones y coordinación
  4. Recursos
  5. Desarrollo de carrera
  6. Control y autonomía
  7. Roles Intermedios
  8. Relación con el entorno
TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
  1. Importancia de la comunicación
  2. Las barreras en la comunicación
  3. Detección de las barreras de la comunicación
TEMA 5. PREVENIR EL CONFLICTO
  1. Estrategias para prevenir el conflicto
TEMA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
  1. La gestión de conflictos: principios básicos
  2. Estrategias para resolver conflictos
TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
TEMA 9. LAS RELACIONES GRUPALES
  1. El funcionamiento del grupo
  2. El rol del grupo
  3. El liderazgo del grupo
  4. La comunicación en el grupo
TEMA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales

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Más de 11 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En primer lugar tenemos el Curso Práctico en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos aprenderas a:.Este curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
En 2º lugar tenemos el Curso Superior en Prevención, gestión y solución de conflictos . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El presente curso de experto pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de los conflictos dentro del mundo laboral. A través de estrategias y una metodología multidisciplinar, el alumno se verá preparado para llevar a cabo acciones proactivas que bien canalicen positivamente el conflicto o lo neutralicen hacia espacios comunes.

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"El objetivo principal de este CURSO ONLINE Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online), no se concibe como un mero trabajo de estudio"

Opiniones Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

30-06-2014
Opinión de MONICA GIL sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
MONICA GIL

MONICA GIL,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría aumentar mi formación.

MONICA GIL,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

MONICA GIL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me maravilla mucho este temario.

MONICA GIL,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

31-10-2015
Opinión de MARÍA SAIZ sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
MARÍA SAIZ

MARÍA SAIZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía ver bastante de Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

MARÍA SAIZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

MARÍA SAIZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los temas de estupenda naturaleza.

MARÍA SAIZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que añadir

26-06-2015
Opinión de JAIME MARTIN sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
JAIME MARTIN

JAIME MARTIN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría buscar un montón sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

JAIME MARTIN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí acerca de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

JAIME MARTIN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los datos han sido de muy buena cualidad.

JAIME MARTIN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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