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Euroinnova Business School

Curso gestion conflictos recursos humanos online

Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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TEMA 1. PRELIMINARES
  1. Introducción
TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS
  1. Introducción al conflicto
  2. Perspectivas y definición del conflicto
  3. Elementos básicos y tipo de conflictos
  4. Niveles del conflicto
TEMA 3. CAUSAS DEL CONFLICTO
  1. Causas de conflicto en la Administración Pública
  2. Diferencias individuales
  3. División de funciones y coordinación
  4. Recursos
  5. Desarrollo de carrera
  6. Control y autonomía
  7. Roles Intermedios
  8. Relación con el entorno
TEMA 4. CONFLICTOS EN LA COMUNICACIÓN
  1. Importancia de la comunicación
  2. Las barreras en la comunicación
  3. Detección de las barreras de la comunicación
TEMA 5. PREVENIR EL CONFLICTO
  1. Estrategias para prevenir el conflicto
TEMA 6. AFRONTAR Y RESOLVER EL CONFLICTO
  1. La gestión de conflictos: principios básicos
  2. Estrategias para resolver conflictos
TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas
TEMA 9. LAS RELACIONES GRUPALES
  1. El funcionamiento del grupo
  2. El rol del grupo
  3. El liderazgo del grupo
  4. La comunicación en el grupo
TEMA 10. LA DINÁMICA DE GRUPOS
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
Resumen salidas profesionales Curso online
Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.
Objetivos Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
- Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. - Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. - Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
Salidas profesionales Curso online
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Para que te prepara este Curso online
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
A quién va dirigido este Curso online
En cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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En segundo lugar tenemos el Experto En Gestion De Recursos Humanos En Las Organizaciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Una adecuada gestión del personal es condición necesaria para la buena organización y consecución del éxito de una empresa. En este experto presentamos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta planificación de la gestión organizativa del departamento de RR HH. Este curso busca que el alumno obtenga las capacidades suficientes para el uso de las aplicaciones informáticas que existen en la gestión de personal de una empresa, pueda abordar los problemas desde una actitud proactiva, anticiparse a los conflictos y gestionarlos una vez generados, así como analizar el ajuste de los procesos vinculados con la gestión del trabajo y de los trabajadores con los objetivos de la organización.

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"El objetivo principal de este CURSO ONLINE Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online), no se concibe como un mero trabajo de estudio"

Opiniones Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

Opinión de MONICA GIL sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
MONICA GIL

MONICA GIL,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría aumentar mi formación.

MONICA GIL,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

MONICA GIL,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me maravilla mucho este temario.

MONICA GIL,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

Opinión de MARÍA SAIZ sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
MARÍA SAIZ

MARÍA SAIZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía ver bastante de Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

MARÍA SAIZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

MARÍA SAIZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los temas de estupenda naturaleza.

MARÍA SAIZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que añadir

Opinión de JAIME MARTIN sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
JAIME MARTIN

JAIME MARTIN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría buscar un montón sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

JAIME MARTIN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí acerca de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

JAIME MARTIN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los datos han sido de muy buena cualidad.

JAIME MARTIN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos , todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos . Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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7º MEJOR PRECIO

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