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Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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150 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
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24 Horas
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Paula C.

BILBAO

Opinión sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Con esta formación he actualizado mis conocimientos en el ámbito empresarial. He aprendido sobre gestión financiera y todas las pautas para llevarlo a cabo. Introduciría mas material audiovisual.

Guillermo L.

JAÉN

Opinión sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Este curso esta muy bien y la verdad que es muy interesante. He aprendido gran cantidad de nuevos conocimientos referentes a la fobia social y su respectiva evaluación. No le falta nada, esta completo.

Vicenta V.

BURGOS

Opinión sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Con este curso he aprendido sobre las obligaciones contables en función de la forma jurídica. Sin duda alguna recomiendo este curso muchísimo.

Raúl G.

MÁLAGA

Opinión sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

Desde siempre me ha gustado el tema de las empresas. Tras haber finalizado este curso, me siento una experta en instrumentos de pago y costes de financiación en su caso. 100% lo recomiendo.

Josefina G.

LUGO

Opinión sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

El contenido de este curso me ha parecido muy interesante. Tras llevar a cabo mi mudanza quise aprender para poder instalar yo mismo los aparatos sanitarios en un futuro. Sin duda alguna repetiré con este tipo de formaciones.
* Todas las opiniones sobre Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

CURSO GESTIÓN CONTABLE FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS. Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre los medios de cobro y pago. Dale a tu carrera profesional el impulso que merece y de la manera más cómoda y efectiva posible.

Resumen salidas profesionales
de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Este Curso de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Administración y Gestión es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas.
Objetivos
de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente. Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias. Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.
Salidas profesionales
de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Administración y Gestión
Para qué te prepara
el Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Este CURSO ONLINE de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas.
A quién va dirigido
el Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Este CURSO ONLINE de Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Administración y Gestión y quieran especializarse en Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas.
Metodología
de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

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  1. Legislación mercantil basica:
    1. - Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
    2. - Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.
    3. - La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
    4. - El pago al contado y descuentos por pronto pago
    5. - El pago aplazado con intereses.
    6. - La transferencia bancaria.
    7. - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
    8. - Medios de pago telemáticos.
    9. - Otras formas de pago.
  2. La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
    1. - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
    2. - Cobros y pagos ante la Administracion.
    3. - Métodos de compensación de cobros.
  3. Formulas de reclamación de impagados:
    1. - Acciones judiciales con impagados.
    2. - Las soluciones extrajudiciales.
  1. Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
    1. - El calendario de cobros y pagos.
    2. - Control de los flujos de tesorería.
    3. - Desviaciones del presupuesto de tesorería.
  2. Técnicas para la detección de desviaciones:
    1. - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
    2. - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
    3. - Clases de ajustes.
  3. Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
    1. - Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
    2. - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
  1. Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
    1. - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
    2. - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
    3. - El registro contable de las operaciones.
    4. - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
  2. La gestión fiscal en pequeños negocios.
    1. - El calendario fiscal.
    2. - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
    3. - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
  3. Obligaciones de carácter laboral.
    1. - El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
    2. - La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
  4. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
    1. - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
    2. - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
    3. - La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
    4. - La base de datos en la gestión de personal.
    5. - Aplicaciones de gestión contable y fiscal.

Titulación de Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
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Materiales entregados con el Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

Información complementaria

Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas

¿Te interesaría llevar a cabo una formación sobre los medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas? ¿Tu objetivo es formarte de manera online sobre cuál es la legislación mercantil básica? ¿Quieres aprender sobre la gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas? No esperes más y aprovecha la oportunidad de formarte de manera completamente online con este Curso Gestión Contable Fiscal y Laboral Online. 

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Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

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¿Por qué deberías de especializarte en la gestión contable?

La gestión contable es la actividad encaminada a obtener información de las operaciones financieras de la empresa. Esta información, para ser útil, debe ser consecuente, ordenada y metódica. Para su elaboración debemos contar con profesionales de la contabilidad con experiencia. 

La contabilidad gerencial o de gestión registra las operaciones financieras y las reporta a los estados financieros de la empresa con tres finalidades. Conocer y controlar los costes, ayudar en la toma de decisiones y facilitar la planificación. 

Para realizar la gestión contable se lleva a cabo:

  • Registrar la actividad económica de la empresa, en donde se lleva un registro de las actividades comerciales de las organizaciones.
  • Clasificar la información en diferentes categorías, en donde se procederá a la agrupación de las transacciones que reciben dinero y las que lo emiten. 
  • Realizar un resumen de la información para poder ser empleada por las personas que se encargan de tomar las decisiones dentro de la organización. 

Las etapas mencionadas son los medios utilizados para la creación de la información, que permitirá guiar a la gestión contable de la empresa.

Pequeños negocios y microempresas

Las pequeñas empresas son aquellos negocios dedicados al comercio, que tienen entre once y treinta trabajadores. Las pequeñas empresas son independientes, con alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal. 

Las microempresas se caracterizan por tener un número muy pequeño de empleados, concretamente entre uno y diez trabajadores. Los ejemplos de microempresas más comunes son los comercios al por menos, zapaterías, estancos, panaderías, peluquerías y estéticas, tienda de fotografía, autoescuela, cerrajerías…

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El derecho mercantil es una de las múltiples ramas del derecho, se le conoce también como Derecho Comercial. No en vano se ocupa de la regulación de las distintas relaciones que devienen entre contratos y personas, y las acciones comerciales de estas o de corporaciones. 

Generalmente, se concibe el Derecho Mercantil como el conjunto de normas que conciernen a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las diferentes relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos.

El objetivo principal del derecho mercantil es formar y acompañar las diferentes dinámicas de intercambio de bienes y servicios, es decir, los actos comerciales contemplados en la ley, así como las implicaciones jurídicas que se desprenden de ellos. 

La reclamación de impagados

La reclamación de impagados es el procedimiento judicial que sirve para llevar a cabo la reclamación de una deuda dineraria, si se cumplen los siguientes requisitos: Ha de ser una deuda dineraria, líquida, determinada, vencida y exigible.

El registro de impagados judiciales es un registro de morosidad que recoge todas aquellas deudas reconocidas mediante una resolución judicial firme. Los abogados de las empresas o personas que demandan el dinero facilitan esta información al registro con el objetivo de dar a conocer qué personas tienen deudas.

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Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre la gestión de microempresas, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/profesion/gestor-de-microempresas

¿Qué voy a aprender cursando el Curso Online Gestión Contable Fiscal y Laboral en Pymes de Euroinnova?

Entre los objetivos de este Curso Online Gestión Contable Fiscal y Laboral en Pymes encontramos:

  • Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios, seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
  • Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
  • Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión usual de pequeños negocios, deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

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Preguntas al director académico sobre el Curso gestión contable fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas

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