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Euroinnova Business School

Curso online Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n

Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n

180 鈧 MATRICULARME
Titulaci贸n:
Curso online Euroinnova Formaci贸nCurso Online Homologado Cualifica

Duraci贸n:200 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 280 鈧 180 鈧

Doble Titulaci贸n Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Aprende de forma amena y con los mejores cursos en Gesti贸n Empresarial y Recursos Humanos y benefíciate de buenos descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los programas formativos mas avanzados y con las tecnologías mas modernas en nuestro campus virtual con profesores especializados en cada temática ,como es en este caso, Laboral con los que cuenta el Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

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Para ayudarte a conseguir tus objetivos te enseñamos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n  que como tu quieren aprender  a:El Curso de Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n le prepara para tener una visi贸n amplia sobre el entorno de los recursos humanos y aspectos laborales en la empresa, relacionados con temas como la cotizaci贸n, contrataci贸n y seguridad social. y que como tú quieren llegar alto

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir aprendiendo en el ámbito de Laboral con nuestro Curso Gestion Laboral Salario Contratacion.

En primer lugar tenemos el Master en Gesti贸n de Riesgos y Emergencias (Titulaci贸n Universitaria + 60 Cr茅ditos ECTS) podrás aprender a:.Este Master UNIVERSITARIO EN GESTI脫N DE RIESGOS Y EMERGENCIAS tiene como objetivo proporcionar al alumno una formaci贸n integral sobre las t茅cnicas, procedimientos y normativa de aplicaci贸n para el an谩lisis, la planificaci贸n y la gesti贸n de riesgos y de todo tipo de situaciones de emergencia, tratados desde las perspectivas estrat茅gica y t谩ctica. Este Master UNIVERSITARIO en Gesti贸n de Riesgos y Emergencias Capacita adem谩s para la redacci贸n de Planes de Autoprotecci贸n, tanto en su aspecto formal como t茅cnico.
En segundo lugar tenemos el Curso Pr谩ctico: Introducci贸n a la Prevenci贸n de Riesgos Laborales . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El curso capacita al alumnado adquirir nociones b谩sicas de prevenci贸n en riesgos laborales, de tal modo que puedan identificar el tipo de riesgos laborales pueden existir y qu茅 tipo de medidas se deben implantar para minimizarlos o, en su caso, llegar a su erradicaci贸n. La preparaci贸n en Prevenci贸n de Riesgos Laborales es de suma importancia en la actualidad de acuerdo con la normativa implantada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

También tenemos nuestro T茅cnico B谩sico en Prevenci贸n de Riesgos Laborales (Curso Homologado con Titulaci贸n Universitaria + 20 Cr茅ditos tradicionales LRU)  y no menos importante que ya han cursado mas de 30 matriculados que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  nuestros cursos tengan mas calidad

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Resumen salidas laborales Curso online
Si trabaja en el entorno de los recursos humanos y gesti贸n laboral y desea conocer los aspectos esenciales que engloban al salario y a la contrataci贸n este es su momento, con el Curso de Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n podr谩 adquirir los conocimientos oportunos para desenvolverse profesionalmente en este entorno, teniendo en cuenta diferentes factores que influyen en la gesti贸n laboral.
Objetivos Curso online Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n
- Aprender los conceptos generales sobre el salario. - Conocer los convenios colectivos. - Conocer los distintos contratos de trabajo y su aplicaci贸n. - Adquirir los conocimientos esenciales sobre la seguridad social y su cotizaci贸n en r茅gimen general.
Salidas laborales Curso online
Recursos humanos / Gesti贸n laboral.
Para que te prepara este Curso online
El Curso de Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n le prepara para tener una visi贸n amplia sobre el entorno de los recursos humanos y aspectos laborales en la empresa, relacionados con temas como la cotizaci贸n, contrataci贸n y seguridad social.
A qui茅n va dirigido este Curso online
Este Curso de Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n est谩 dirigido a profesionales que se dediquen a temas laborales en la empresa como las contrataciones o cotizaciones de los empleados, as铆 como a personas interesadas el en entorno de los recursos humanos.
Metodolog铆a del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Gu铆a del Alumno d贸nde aparece un horario de tutor铆as telef贸nicas y una direcci贸n de e-mail d贸nde podr谩 enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Adem谩s recibir谩 los materiales did谩cticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodolog铆a a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluaci贸n, el alumno/a deber谩 completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulaci贸n ser谩 remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DID脕CTICA 1. EL SALARIO.
  1. Introducci贸n
  2. Composici贸n del salario
  3. Fijaci贸n de la cuant铆a
  4. El recibo de pago del salario
  5. Salario m铆nimo interprofesional
  6. La retenci贸n del IRPF
  7. Conceptos exentos de retenci贸n
  8. Tipo de retenci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.
  1. La negociaci贸n colectiva
  2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vac铆os y racionalizaci贸n de la estructura negociadora
  4. Concurrencia de convenios colectivos
  5. Adhesi贸n y extensi贸n de convenios colectivos
UNIDAD DID脕CTICA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO.
  1. El contrato de trabajo ordinario
  2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  3. Los contratos de duraci贸n determinada
  4. El contrato de trabajo en pr谩cticas
  5. El contrato de trabajo para la formaci贸n
  6. El contrato de sustituci贸n por anticipaci贸n en la edad de jubilaci贸n
  7. El contrato de trabajo a tiempo parcial
  8. El contrato de relevo
  9. El contrato para el fomento de la contrataci贸n indefinida
  10. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contrataci贸n
  11. Contrataci贸n de trabajadores con discapacidad
  12. Fijos peri贸dicos y fijos discontinuos
  13. Causas de suspensi贸n del contrato de trabajo
  14. Causas de extinci贸n del contrato de trabajo
  15. El despido colectivo
  16. El despido disciplinario
  17. La extinci贸n del contrato por causas objetivas
  18. El recibo de saldo y finiquito
UNIDAD DID脕CTICA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES.
  1. Introducci贸n: la Seguridad Social
  2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
  3. Composici贸n del sistema y campo de aplicaci贸n
  4. El R茅gimen General
  5. Reg铆menes especiales
  6. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del 贸rgano de administraci贸n de las sociedades
  7. Entidades gestoras de la Seguridad Social
UNIDAD DID脕CTICA 5. INSCRIPCI脫N DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES.
  1. Inscripci贸n de empresas en el R茅gimen General de la Seguridad Social
  2. Afiliaci贸n, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el R茅gimen General de la Seguridad Social
  3. Transmisi贸n de datos a trav茅s del sistema RED
UNIDAD DID脕CTICA 6. LA COTIZACI脫N EN EL R脡GIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1. Concepto y din谩mica de la cotizaci贸n
  2. Sujetos obligados y sujetos responsables
  3. Determinaci贸n en la base de cotizaci贸n
  4. C谩lculo de la base de cotizaci贸n por contingencias comunes
  5. C谩lculo de la base de la cotizaci贸n por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garant铆a salarial y formaci贸n profesional
  6. Tipos de cotizaci贸n
  7. Las cuotas
  8. Cotizaci贸n durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con per铆odos de descanso en r茅gimen de jornada a tiempo parcial
  9. Cotizaci贸n de los contratos a tiempo parcial
  10. Cotizaci贸n en situaci贸n de pluriempleo
  11. La cotizaci贸n de los contratos para la formaci贸n
  12. Cotizaci贸n mediante liquidaciones complementarias
  13. La recaudaci贸n
  14. Forma de liquidaci贸n de cuotas: la transmisi贸n de los documentos de cotizaci贸n por Sistema RED
  15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del R茅gimen General de la Seguridad Social
UNIDAD DID脕CTICA 7. LA ACCI脫N PROTECTORA.
  1. Introducci贸n
  2. La incapacidad temporal
  3. La maternidad
  4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  5. La incapacidad permanente
  6. La jubilaci贸n: concepto y r茅gimen jur铆dico
  7. La protecci贸n por desempleo-
  8. Relaci贸n entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
  9. Tramitaci贸n de las prestaciones
UNIDAD DID脕CTICA 8. R脡GIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUT脫NOMOS.
  1. Campo de aplicaci贸n
  2. Afiliaci贸n, altas y bajas
  3. Cotizaci贸n
UNIDAD DID脕CTICA 9. EL TIEMPO EN LA RELACI脫N LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.
  1. La jornada laboral y el horario
  2. Las horas extraordinarias
  3. Los descansos
  4. Las vacaciones
  5. Permisos
  6. La inspecci贸n de trabajo y seguridad social
  7. Infracciones en el orden social
  8. Las sanciones

Opiniones Curso Gestion Laboral Salario Contratacion

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n

* Todas las opiniones sobre el Curso online Especialista en Gesti贸n Laboral: Salario y Contrataci贸n aqu铆 recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a trav茅s de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formaci贸n cursada.
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