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Alumnos

Plan de estudios de Curso práctico en responsabilidad social corporativa

CURSO PRÁCTICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. Matricúlate en este curso online y amplía tus conocimientos en el sector de las organizaciones y su impacto en el planeta. ¡Diferénciate gracias a tu formación y consigue alcanzar todos tus objetivos profesionales!

Resumen salidas profesionales
de Curso práctico en responsabilidad social corporativa
La Responsabilidad Social Corporativa es un término que va cobrando cada vez mayor importancia en el seno de las organizaciones, ya que las preocupaciones de nuestro siglo sobre asuntos sociales y otros de carácter medioambiental, etc., constituyen aspectos que debemos cuidar en todos los niveles, incluyendo el empresarial. El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desarrollo de un plan de responsabilidad social corporativa y poder conseguir su incorporación en una empresa, para desarrollar tareas de marketing social y para conseguir la fidelización de los empleados.
Objetivos
de Curso práctico en responsabilidad social corporativa
- Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el contexto en el que se encuentra actualmente. - Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes. - Estudiar las diferentes herramientas que permiten la puesta en práctica de políticas de RSE, realizar diagnósticos de prácticas empresariales y memorias de sostenibilidad. - Observar varios estudios realizados acerca de la situación de la RSE en España para realizar un autoanálisis corporativo.
Salidas profesionales
de Curso práctico en responsabilidad social corporativa
Sector empresarial, sector financiero, asesor, departamento de comunicación, Recursos Humanos, Departamentos de formación, consultor, Responsable de implantación de Sistemas de Gestión de la Responsabilidad Corporativa, Directores de comunicación, Gestores de modelos de la Responsabilidad Corporativa.
Para qué te prepara
el Curso práctico en responsabilidad social corporativa
Los conocimiento ofrecidos por el curso capacitan al alumnado para desarrollar y gestionar un plan de Responsabilidad Social dentro de las organizaciones, conociendo todos los aspectos legales, ético, empresariales, de gestión… que se llevan a cabo dentro de dicho proceso.
A quién va dirigido
el Curso práctico en responsabilidad social corporativa
El curso está dirigido a aquellas personas, profesionales o no del sector, que se encuentren interesados en el ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa, área estrechamente vinculada a las áreas de los Recursos Humanos y de Comunicación Y Formación de las empresas. Con esta formación se obtiene un conocimiento mas especifico del marco de la RSC y su situación a nivel nacional e internacional.
Metodología
de Curso práctico en responsabilidad social corporativa
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso práctico en responsabilidad social corporativa

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Tendencias actuales de la ética empresarial
  2. Principios y valores de la ética
  3. Ética y comportamiento humano
  4. El marco ético de la RSC
  5. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  6. ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de las PYMES
  7. Análisis de la RSC en España
  1. Códigos éticos de Conducta
  2. El Código Ético Empresarial
  3. Los Comités Éticos y de RSC
  4. Informes de RSC
  5. Memorias de Sostenibilidad según el GRI
  6. Otros informes y certificaciones privadas
  7. Auditorías éticas y de RSC
  8. El diseño de un programa de actuación de RSC
  1. Instrumentos de RSC a nivel europeo
  2. Antecedentes de la RSC en la Unión Europea
  3. Estado de la RSC a nivel europeo

Titulación de Curso práctico en responsabilidad social corporativa

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Práctico en Responsabilidad Social Corporativa 

¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de una empresa, es una manera de gestionarlas basándose en el control de los impactos que produce con su actividad sobre los clientes, los empleados, los accionistas, la comunidad local, el medioambiente, y en general toda la sociedad.

Este concepto es muy importante porque a principios de la década de 1990, la globalización ya nos permitía visualizar un futuro muy prometedor. Parecía que todo el mundo iba a salir ganando gracias al desarrollo, tanto los países más desarrollados como los que estaban en vías de desarrollo. Pero todas estas expectativas han ido perdiendo peso debido a los grandes desequilibrios que se dan, tanto en los países que la llevan a cabo, como en el resto.

Con la globalización se ha conseguido: 

  • El aumento del poder que tienen las empresas privadas con el consecuente detrimento del que tienen los Estados.
  • La disminución de los derechos que permite atraer la inversión directa de países del extranjero. 
  • Procesos de deslocalización. 
  • Privatización de servicios básicos. 

Debido a todo esto, el debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha crecido en importancia. Ya que esta RSC se contempla como una herramienta que puede ayudar a aminorar el impacto negativo que tengan las empresas en general, y de forma concreta las multinacionales, sobre los derechos sociales, los derechos laborales, y el medioambiente. En definitiva, sobre los derechos humanos. 

Principios de la Responsabilidad Social Corporativa o RSC

  • Compromiso por parte de las empresas: Con esto se intentará que la visión de responsabilidad se transmita a la sociedad a partir de la actividad propia de las empresas. 
  • Conducta ética: A partir de la realización de actividades empresariales que se consideran aceptables desde un punto de vista social y que van más allá de las propias expectativas de lucro de la actividad de la empresa.
  • La adaptabilidad: Con ella, la responsabilidad social corporativa puede ir cambiando en función de los propios objetivos que vaya teniendo y del entorno donde vaya a ser aplicada. Esto debe realizarse siempre procurando una accesibilidad mayor para todo tipo de personas.
  • El desempeño ambiental: Esto es debido a que ninguna sociedad puede llevar un buen nivel de vida en el plano del bienestar si el propio entrono no es propicio para ello.  

En el momento en que somos conscientes de la existencia de este concepto y de su importancia, es cuando cobran sentido estos tres puntos. Si vamos a abrirnos al mundo, es importante que lo hagamos de una manera libre y respetuosa. 

Beneficios de la Responsabilidad Social Corporativa

  • Mejora de la productividad de los trabajadores gracias a su acceso a servicios como el cuidado de sus hijos. 
  • Satisfacción asegurada por parte de los clientes. En este campo podemos incluir la política de protección de datos, la integridad en la creación de productos y servicios que tienen los clientes, etc.
  • Disminución de costes. Podemos incluir por ejemplo, los costes por bajas médicas, gracias a políticas que aseguran el bienestar de los trabajadores, o la disminución de costes como el alquiler gracias a la flexibilidad de los horarios. 
  • Mejora de la reputación y la imagen de la empresa. Gracias a que esta se encuentra comprometida con los valores que favorecen a la sociedad y al medio ambiente.

CURSO PRACTICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

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