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Euroinnova Business School

Curso Practico Negociacion Colectiva

Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON

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Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON
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Condiciones legales

INEAF
Curso online Curso  homologado

Duración:50 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 390 € 195 €
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva
  1. La Negociación Colectiva
  2. El Convenio Colectivo
  3. Clasificación de los Convenios Colectivos
  4. Sujetos del Convenio Colectivo
  5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
  6. Descuelgue Salarial: modificaciones a las condiciones establecidas en el Convenio
  7. Concurrencia de convenios colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores
  1. La representación de los trabajadores
  2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
  3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
  4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral
  1. Naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos
  1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON
  3. Acceso a la aplicación informática del REGCON
  4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
  5. Documentos a presentar para la Inscripción
  6. Control administrativo de la Inscripción (legalidad y documental)
  7. Acuerdos de inaplicación de convenios
Resumen salidas profesionales Curso online
La Negociación Colectiva cobra especial relevancia hoy en día. Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos y es por ello esencial conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales. Con este Curso tiene la posibilidad de prepararse, de una forma práctica y desde casa, para participar activamente en las negociaciones y abordar los ajustes necesarios. Además, ahora también podrá ponerse al día con la aplicación REGCON para el registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Objetivos Curso online Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON
- Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, el Convenio Colectivo. - Analizar la Representación de Trabajadores, como forma de participación de los trabajadores en la empresa. - Determinar las características del conflicto laboral y los procedimientos establecidos para solucionarlo. - Realizar una aproximación a REGCON, como procedimiento telemático para el registro de los Convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal y supra-autonómico.
Salidas profesionales Curso online
Empresas, Departamentos de Recursos Humanos, Asesorías, Consultorías y Despachos Profesionales
Para que te prepara este Curso online
Tras finalizar este curso conocerá en profundidad la normativa actual sobre Negociación Colectiva y será capaz de analizar en profundidad las condiciones incluidas en los convenios colectivos y a intervenir eficazmente en los acuerdos. Además, aprenderá a manejar la aplicación informática REGCON.
A quién va dirigido este Curso online
Dirigido a empresarios y responsables de Departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados en la negociación y en la gestión laboral de la empresa. Asimismo, este curso puede ser una excelente introducción en la materia para estudiantes y recién titulados.
Metodología del Curso online
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Curso Practico Negociacion Colectiva

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En 2º lugar tenemos el Master Asesoria Laboral Gestion Recursos Humanos . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada sobre funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas, etc., y en definitiva, aplicar estos conocimientos en casos prácticos harán que el alumnado de este Master adquiera una posición privilegiada en el mercado laboral. Sin olvidar la gran importancia que han tomado los recursos humanos en las organizaciones empresariales, en las que cada vez prima más en las empresas un trato especial por el talento, desarrollo y, en general, las habilidades de las personas. Por ello, se hace necesario conocer las herramientas principales para poder convertir el capital humano en elemento diferenciador en la organización dentro del mercado económico. Este motivo hace que una formación transversal y generalista en todos los ámbitos que engloba el departamento de recursos humanos nos puede ayudar a diferenciarnos del resto y poder trabajar con un equipo humano que ejerza como principal baza de nuestra empresa.

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Opiniones Curso Practico Negociacion Colectiva

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON

Opinión de SARA BENITO sobre el Curso online Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON
SARA BENITO

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SARA BENITO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva y su principal expresión, el convenio colectivo..

SARA BENITO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

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Todo perfecto

SARA C. N.
TARRAGONA

SARA C. N. de TARRAGONA

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He aprendido de conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la negociación colectiva y su principal expresión, el convenio colectivo..

Lo que mas me ha gustado:

Algún tema genial.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro trabajo magnífico , es este tercer temario que he comprado.

John
Zamora

John de Zamora

con trabajadores y empresa. ,Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico en Negociacion Colectiva, Representacion de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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CONCILIACION FAMILIAR EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS

 De hecho, incluyen diversas propuestas sobre la conciliación familiar en los convenios colectivos de cara a mejorar la situación laboral y familiar de los trabajadores españoles. Con estas medidas se pretende flexibilizar la jornada de trabajo para fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar.

LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS

La negociación colectiva son normas que se pactan para regular la vida de las empresas y especialmente las condiciones y salarios de los trabajadores. El trabajador siempre es el afectado tanto positiva como negativamente. Los convenios colectivos son de aplicación universal, ya que por un voto democrático se escoge a los representantes para negociar en nombre de los trabadores mediante unas elecciones sindicales.

BONIFICACION POR REINCORPORACION TRAS LA MATERNIDAD

La bonificación por reincorporación tras la maternidad fue aprobada en la ley 43/2006 para el crecimiento y la mejora del empleo. La bonificación por reincorporación tras la maternidad supone una bonificación mensual de la cuota empresarial a la seguridad social de 100€ al mes tras los 4 años siguientes a la reincorporación.