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Euroinnova Business School

Curso relaciones laborales Homologado

Relaciones Laborales

Homologado

Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS

(16)
Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 260 €
Titulación Universitaria en Relaciones Laborales con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso Online
materiales Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
  13. Criterios organizativos
  14. Criterios ideológicos
  15. Criterios jurídicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Contenido
  6. Elaboración
  7. Obligatoriedad
  8. Acuerdos interprofesionales
  9. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
  10. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
  1. Introducción
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical
  4. Las elecciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
  1. La naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
  6. Límites en el derecho a huelga
  7. Consecuencia de la huelga
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
  3. Capacidad
  4. Forma
  5. Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
  6. Duración
  7. Sujetos del contrato de trabajo
  8. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  9. Tiempo de trabajo
  10. La jornada laboral
  11. Horas extraordinarias
  12. Horario de trabajo
  13. Horas recuperables y horas nocturnas
  14. Descanso semanal
  15. Días festivos
  16. Vacaciones
  17. Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  9. Ineficacia del contrato de trabajo
  10. Suspensión del contrato de trabajo
  11. Extinción del contrato de trabajo
  12. Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 7 ANÁLISIS DEL CONFLICTO
  1. Conceptualización del conflicto
  2. Orígenes y causas de los conflictos
  3. Tipos de conflictos
  4. Elementos del conflicto
  5. Importancia del conflicto
  6. La conflictología
  7. Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 8 RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
  1. Introducción
  2. Actitudes ante el conflicto
  3. Estilos de resolución de conflictos
  4. El lenguaje
UNIDAD DIDÁCTICA 9 LA MEDIACIÓN
  1. Introducción
  2. Origen y concepto de la mediación
  3. Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
  4. Ventajas y desventajas de la mediación
  5. La mediación como proceso
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de Riesgo. Conceptos fundamentales
  2. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  3. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
  3. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
  4. Riesgos Ergonómicos
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS»
  1. Organización del Trabajo Preventivo «Rutinas Básica»
  2. Modalidades de gestión de la prevención
Resumen salidas profesionales Curso Online
El presente CURSO HOMOLOGADO EN RELACIONES LABORALES ofrece una formación especializada en la materia. Si tiene interés en el entorno de las relaciones laborales y quiere desenvolverse en este ámbito este es su momento, con el Curso Universitario en Relaciones Laborales podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta labor de manera profesional. El presente Curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
- Conocer las fuentes del derecho laboral. - Adquirir conocimientos sobre la representación de los trabajadores. - Conocer las diferentes modalidades de contratación. - Resolver y mediar conflictos.
Salidas profesionales Curso Online
Relaciones laborales / Comunicación.
Para que te prepara este Curso Online
Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN RELACIONES LABORALES le prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno de las relaciones laborales, adquiriendo los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales. El presente Curso Universitario está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública.
A quién va dirigido este Curso Online
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN RELACIONES LABORALES está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno que quieran seguir formándose, así como a personas interesadas en dedicarse a esta función que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso relaciones laborales Homologado

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Más de 9 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de los alumnos de Euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En primer lugar tenemos el Curso Sociologia Trabajo Y Relaciones Laborales Homologado aprenderas a:.- Conocer los conceptos de empleo y trabajo y la gestión de recursos humanos. - Aprender Las teorías clásicas, contemporáneas y actuales de la sociología de las relaciones laborales. - Aprender las teorías de la subjetividad del trabajo y mercado de trabajo. - Identificar los paradigmas de la organización social del trabajo. - Identificar los actores sociales. - Aprender la función estatal en las relaciones laborales. - Reconocer la europeización de las relaciones laborales.
En 2º lugar tenemos el Curso Derecho Del Trabajo Seguridad Social oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Conocer las fuentes del derecho laboral. - Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. - Conocer el sistema de la seguridad social. - Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación.

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Opiniones Curso Relaciones Laborales

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)

Opinión de MARCELO RODRIGUEZ sobre el Curso Online Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS)
MARCELO RODRIGUEZ

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Desearía crecer mi información.

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Nos interesa muchísimo el curso.

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Inmejorable

Cristian Trecarichi Bravo
Ibiza

Cristian Trecarichi Bravo de Ibiza

He terminado el curso de relaciones públicas y me ha gustado mucho he aprendido bastante ...

Mercedes Albert Carbonell
New York, New York

Mercedes Albert Carbonell de New York, New York

Acabo de finalizar el Máster Executive en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing y, aunque me ha costado bastante terminarlo por la cantidad de material que me enviaron, me ha parecido muy útil e interesante. Ha merecido el tiempo que le he dedicado.

Patricia Robles

Patricia Robles de

He realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales. Recurso Preventivo y me ha parecido muy completo

Fatima Marin Arias
Alhambra, Castilla-La Mancha

Fatima Marin Arias de Alhambra, Castilla-La Mancha

Dan toda la confianza y comodidad para poder seguir formándote según tiempo y horarios laborales de cada persona.

María José Horrillo Gallardo

María José Horrillo Gallardo de

Eurinnova Formación S.L. gracias por ofrecerme la formación sobre Técnico en Nutrición Infatil, es un curso completo que espero que me sirva para optar a más salidas laborales.

Marta Balague

Marta Balague de

Ha sido un curso muy completo y fácil de llevar a cabo, gracias a la disponibilidad del material didáctico en libros, sin necesidad de disponer de internet. Los conocimientos adquidridos muy acorde con las necesidades laborales

Marta Lezcano Latorre
Tarazona, Aragon

Marta Lezcano Latorre de Tarazona, Aragon

Con el fin de ampliar mis opciones laborales he realizado el "Curso Oficial de Amadeus: Experto en Reservas Aéreas (Homologado por Amadeus España) (Doble Titulación + Regalo 3 Meses Prácticas Reales en Plataforma Amadeus)". Es un temario bastante extenso y hay que memorizar muchas cosas, me gustaba mas seguirlo en el manual que en la plataforma, pero es obligatoria avanzar en esta para hacer los tests y poder finalizar el curso.

Antonio Benítez
Marbella

Antonio Benítez de Marbella

He realizado el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Recurso Preventivo, y me ha resultado muy ameno. La verdad es que está bien enfocado en cuanto a los objetivos y la atención permanente online, es excelente, en cualquier momento me permitía contactar con el personal del curso vía online.

Daniel Blázquez

Daniel Blázquez de

Hice el curso de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la Construcción, en modalidad a distancia y la verdad es que más contento imposible: material didáctico completo y adaptado al temario, acceso al campus virtual como en la modalidad del curso online, horarios de tutorías más que suficientes y un servicio y seriedad excelentes.Repetiré.

Sylvia Daunis

Sylvia Daunis

Acabo de terminar el Curso de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de 60h y estoy muy contenta ya que mi objetivo se ha cumplido. He adquirido los conocimientos necesarios y útiles para el desarrollo de mis funciones. Es el tercer curso que he realizado y me ha resultado siempre cómodo y fácil el método de a distancia u online.

gorimarin

gorimarin de

El libro del curso "Prevención de Riesgos Laborales" esta muy bien estructurado, explicado,con los conceptos muy claros.Es ameno de leer y de entender, dejándote la sensación de saber sobre la materia solo con una primera lectura. El examen se ajusta muy a lo aprendido en el libro. Y el servicio de tutoría es excelente, notándose que lo que más les importa es que aprendas.

Belkys Ogando

Belkys Ogando

He realizado dos cursos y un máster relacionado con la Educación infantil. Me siento muy satisfecha por los conocimientos adquiridos pues tengo más oportunidades laborales. El profesorado es muy accesible a ideas y cuestiones. poseen una buena plataforma educativa. La atención al alumnado es un principio importante y que saben cuidar. Voy a seguir realizando parte de mi formación a través de ellos.

Jorge Medina
Madrid

Jorge Medina de Madrid

Buenos días. He sido alumno de Euroinnova para el curso de Formador de Formadores y ha sido una experiencia magnífica. El curso está más orientado a formación de profesorado, pero en realidad, por su temario tan amplio como versátil, sirve para la formación en general. En Euroinnova siempre esruvieron dispuestos a atender mis dudas con la mayor rapidez y profesionalidad y creo que el curso me será muy útil de cara a ampliar mis opciones laborales.

Jose Luis Arranz Martin

Jose Luis Arranz Martin de

He realizado el curso de tecnico de prevención en riesgos laborales en industrias químicas en la modalidad de curso a distancia. Estoy muyu satisfecho tanto por los resultados como por el material de apoyo que se me ha envíado y por la posibilidad de seguir también el curso en línea. Ha sido muy sencillo adaptar el tiempo que requeria el curso con mi horario laboral. Si hay oportunidad no me importaría hacer otra formación con vosotros.

Clàudia Jorge

Clàudia Jorge

Hola. He realizado el Curso Superior de Ergonomía y me ha parecido de temario muy adecuado e interesante, además la relación calidad-precio es buena. Sólo que ahora ha salido la doble titulación con el curso de riesgos laborales, y me parece desproporcionado que solo haya 30€ de diferencia y si te interesa ahora hacer esta parte tengas que pagar todo el curso... Pero bueno, el material es de calidad y el tiempo y dedicación para ello se adecuan a las necesidades del curso.

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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2º CONFIANZA

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Certificación AENOR ISO 8001

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Relaciones Laborales (Titulacion Universitaria con 4 Creditos ECTS). Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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ESTANCIAS FORMATIVAS EN EMPRESAS

La Consejería de Educación de la Junta convoca estancias formativas en empresas orientadas a profesores de cursos de FP de la comunidad extremeña.