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Euroinnova Business School

Curso rsc discapacitados online homologado

La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo

Homologado
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La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
Curso RSC . Realiza este curso Online y HOMOLOGADO de Rsc: Responsabilidad Social Corporativa y la Insercion Laboral de discapacitados a traves del Teletrabajo
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Curso homologado online por la Sociedad Española de Pedagogía, European Educational Research Association (EERA) y de la World Education Research Association (WERA)Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Cursos Sociedad Española de Pedagogía, EERA y WERACurso online Curso  homologado Cursos Sociedad Española de Pedagogía, EERA y WERA

Duración:180 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  1. Tendencias actuales de la ética empresarial
  2. Principio y valores de la ética
  3. Ética y comportamiento humano
  4. El marco ético de la RSC
  5. - Antecedentes históricos de la RSC

    - Construcción de una empresa socialmente responsable

  6. ¿Qué elementos debe contener la RSC?
  7. ¿Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME
  8. Análisis de la RSC en España
  9. La RSC en materia de derechos laborales
  10. - Los Convenios de la OIT

    - Nuevas tendencias en la gestión de RRHH

    - Normas Internacionales sobre RSC en materia laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CREACIÓN DE VALOR EN LA ORGANIZACIÓN. EL MARKETING Y LA ÉTICA A TRAVÉS DE LA RSC
  1. Características del marketing social
  2. La responsabilidad social y la ética en el marketing
  3. Tipos de marketing social
  4. Marketing social y responsabilidad social
  5. La ampliación del concepto de marketing
  6. La fidelización, un valor añadido para los clientes
  7. La fidelización del cliente interno o empleado
  8. La creación de valor para el accionista
  9. La ética empresarial como creación de valor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Política Social y de Empleo de la Unión Europea
  2. - Concreción de la política de empleo comunitaria: Las directrices para el empleo

  3. Estrategia Europea para el empleo
  4. - La estrategia de Lisboa, marzo de 2000

    - Directrices para las políticas de empleo (2008-2010)

  5. La agenda social
  6. - La Agenda Social Renovada

  7. Fondos estructurales y fondo de cohesión
  8. - Fondo Europeo de Desarrollo Regional

    - Fondo Social Europeo

    - Fondo de Cohesión

  9. Políticas activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑA
  1. Organización, estructura y competencias
  2. - Organización y estructura

    - Competencias

  3. Normativa de referencia
  4. La ley 56/2003 de empleo
  5. - La política de empleo

    - Planificación y ejecución de la Política de Empleo

    - El Sistema Nacional de Empleo

    - Instrumentos de la política de empleo

    - Las políticas activas de empleo

    - La coordinación entre las políticas activas y la protección económica frente al desempleo

  6. El plan nacional de acción para el empleo (PNAE): objetivos y prioridades
  7. - Las principales actuaciones por directrices

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPORTANCIA DE LA ORIENTACIÓN SOCIOLABORAL PARA LA EMPRESA
  1. Concepto de Orientación Laboral
  2. Características de la Orientación Laboral
  3. - Orientación

    - La Intervención Social

    - El aspecto Laboral

  4. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
  5. Intermediación Sociolaboral con Personas Discapacitadas
  6. - Los agentes de intermediación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO
  1. El Concepto de Discapacidad según la Organización Mundial de la Salud (OMS)
  2. - Antecedentes

    - El Concepto de Discapacidad en la CIF de 2001

    - La nueva estructura

    - Nuevos conceptos y terminología

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  1. La Ley de Integración Social de los Minusválidos
  2. Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
  3. Centros especiales de empleo
  4. - Modalidades de contratación

    - Características de la contratación

    - Normativa aplicable a los Centros Especiales de Empleo

  5. Programas de Orientación e inserción laboral
  6. - Estrategia Global de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012 163

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TELEFORMACIÓN Y DESARROLLO COMPETENCIAL
  1. La teleformación como herramienta para el desarrollo de competencias
  2. Formación y desarrollo de la persona discapacitada
  3. La Teleformación
  4. Concepto
  5. Ventajas de la Teleformación para trabajadores con discapacidad
  6. Limitaciones ante las TIC, ¿qué son las ayudas técnicas?
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDADES TELETRABAJABLES
  1. Definición de Teletrabajo. Conceptos básicos
  2. Modalidades de Teletrabajo
  3. - Teletrabajo en el Domicilio

    - Centros de Teletrabajo

    - Teletrabajo móvil o itinerante

  4. Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo
  5. - Área de comunicación y diseño

    - Área de programación

    - Área de administración

    - Área de marketing y atención telefónica

  6. Ventajas e Inconvenientes del Teletrabajo
  7. - Ventajas del Teletrabajo para la empresa

    - Inconvenientes del Teletrabajo para la empresa

    - Ventajas del Teletrabajo para el trabajador

    - Inconvenientes del teletrabajo para el trabajador

UNIDAD DIDÁCTICA 10. POSIBILIDADES DE TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD
  1. Introducción
  2. Competencias del teletrabajador
  3. Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
  4. Legislación aplicable
  5. - Normativa Protectora de las personas con discapacidad ante la discriminación

    - Normativa sancionadora por motivos de discriminación hacia las personas son discapacidad

    - ¿Qué normativa obliga a la empresa a apoyar la contratación de las personas con

  6. Discapacidad?
  7. - Posibles sanciones que podría tener una empresa por incumplimiento de cuota legal o por adoptar decisiones que impliquen discriminación

  8. ¿Cómo se tienen que aplicar las medidas alternativas en caso de no aplicar la cuota legal de reserva de trabajadores con discapacidad?
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONES
  1. Introducción
  2. Contratación Laboral Bonificada
  3. - Contrato Indefinido para Personas con Discapacidad

    - Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

    - Contrato de trabajo para la formación de personas con discapacidad

    - Contrato en Prácticas para personas con discapacidad

    - Contrato de trabajo por el que regala la relación laboral de carácter especial de las personas con discapacidad que trabajen en Centros Especiales de Empleo

    - Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves

  4. Laborales
  5. - Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO
  1. Entorno seguro para el personal discapacitado
  2. - Evaluación de riesgos

    - Lugares de trabajo

    - Riesgos en función del tipo de discapacidad

  3. Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores
  4. - Trastornos músculo-esqueléticos

    - Fatiga visual

    - Estrés

    - Riesgos ligados de la organización del trabajo

    - Riesgos ligados de la transformación de una parte de la vivienda en el lugar de trabajo

ANEXO 1. OBJETIVOS DETALLADOS DEL PLAN DE ACCIÓN 2009/2010.
Resumen salidas profesionales Curso online
El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de personas discapacitadas en el mundo laboral.
Objetivos Curso online La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
- Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. - Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral. - Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. - Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad.
Salidas profesionales Curso online
Trabaje como Técnico en Orientación Laboral o como Coordinador/Director de un Servicio de Orientación Laboral Público o Privado, así como en un departamento de Recursos Humanos, empresa de inserción laboral o centros especiales de empleo.
Para que te prepara este Curso online
Este curso propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas, concretamente a través del teletrabajo.
A quién va dirigido este Curso online
Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Con la puesta en marcha de este CURSO ONLINE La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo (Online), ayudándole a comprender aquellos conceptos más relevantes.

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Puede asimilar sus conocimientos en: discapacitados, posibilitándole para adquirir aquellos como autoempleo, ayudas, búsqueda, competencias y contratación. Este CURSO ONLINE propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas, concretamente a través del teletrabajo.
Aprovecha este oportunidad y prepárate en el área de educación, el cual te enseñará a La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo (Online). La RSC Empresa. La Inserción Laboral Discapacitados a está dirigido a titulados superiores en ciencias del trabajo, psicología, derecho, economía, sociología, y diplomados en trabajo social, relaciones laborales, empresariales, educadores sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas. Trabaje como Técnico en Orientación Laboral o como Coordinador/Director de un Servicio de Orientación Laboral Público o Privado, así como en un departamento de Recursos Humanos, empresa de inserción laboral o centros especiales de empleo.
Comienza el día desarrollando nuevos conocimientos discapacitados. La RSC Empresa. La Inserción Laboral Discapacitados a cumple los siguientes objetivos: - conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.
Durante el desarrollo del CURSO ONLINE de La RSC en la Empresa. La Inserción Laboral de Discapacitados a través del Teletrabajo (Online), especializándote para ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Este año  2018 apúntate a este curso de discapacidad para responder llamadas y también poder llevar el twitter , es por lo que si tienes alguna diversidad funcional y quieres encontrar trabajo te ofrecemos este curso para que puedas trabajar en las empresas y salir hecho todo un profesional para responder por twitter , Facebook instagram… este 2018 es tu año para poder estudiar lo que quieres y sin ningún tipo de inconveniente, nuestras lecciones se basan como siempre en prácticas, ya que la experiencia de nuestros profesionales hacen las clases más dinámicas para quedarnos mejor con el contenido y poder responder así de manera correcta ante un trabajo de este sector, saber usar las redes sociales especialmente twitter es imprescindible para eso este año 2018 es tu año para apuntarte a este curso!

Opiniones Curso Rsc Discapacitados Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo

Opinión de SANTIAGO GALVEZ sobre el Curso online La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo
SANTIAGO GALVEZ

SANTIAGO GALVEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi asesoría.

SANTIAGO GALVEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré de ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral..

SANTIAGO GALVEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me enseña muchísimo este tema.

SANTIAGO GALVEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

Por Samu Musu el 23-07-2018

Saludos! he realizado el curso de doble titulación de Cuidados de discapacitados psíquicos y físicos+monitor sociocultural. Un temario extenso y muy bueno. He recibido el titulo de cuidador hoy mismo. El de monitor sociocultural lo hice online pero aun no tengo noticias, ¿me podríais decir cuando lo recibiré? gracias!

Bueno
Por SANTIAGO B. G. el 23-04-2018

Que he aprendido:

Mejoré de ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral..

Lo que mas me ha gustado:

Me enseña muchísimo este tema.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos sirvió mucho este temario.

TARRAGONA
Genial
Por LAURA R. F. el 07-06-2018

Que he aprendido:

He aprendido de ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo genial es el octavo curso que busco.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Los apuntes de ideal calidad.

BARCELONA
Bueno
Por SONIA V. P. el 02-02-2018

Que he aprendido:

Este curso me ha permitido ampliar conceptos sobre RSC.

Lo que mas
MADRID
Bueno
Por Luisa el 13-06-2018

Que he aprendido:

Modelos para implantar la RSC en las organizaciones

Lo que mas me ha gustado
GRANADA
Genial
Por CRISTINA el 02-03-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido todo lo que llega a englobar la RSC en una empresa

RIOJA (LA)
Bueno
Por DIANA M. G. el 25-03-2018

Que he aprendido:

conceptos generales y teóricos sobre la RSC

Lo que mas me ha gustado:

MADRID

Bueno
Por DIEGO MANUEL P. P. el 04-08-2018

Que he aprendido:

importancia y conexión de la RSC con el compliance y con el entorno empresarial

MADRID
Bueno
Por MÓNICA M. A. el 02-03-2018

Que he aprendido:

Tengo una muy amplia perspectiva sobre la RSC

Lo que mas me ha gustado:

MADRID

Genial
Por MAFALDA C. R. el 12-09-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Los distintos modelos de implantación de normas de RSC para empresas

MADRID
Bueno
Por CONSUELO DE LOS S. C. el 20-09-2018

Que he aprendido:

Como hay que tratar a los niños con discapacidad.

Lo que mas me ha gustado:

Los últimos temas.

He echado en falta:

Prácticas con discapacitados.

SEVILLA
Genial
Por GEMA G. N. el 10-05-2018

Que he aprendido:

Mejoré sobre crear actividades acuáticas educativas para discapacitados..

Lo que mas me ha gustado:

Los datos han sido de muy buena cualidad.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Otro temario bueno.

MURCIA
Bueno
Por IZARO el 19-04-2018

Que he aprendido:

como trabajar con discapacitados y las embarazadas

Lo que mas me ha gustado:

todo en general

He echado en falta:

practicas

GUIPÚZCOA
Bueno
Por RAFAEL M. P. el 24-03-2018

Que he aprendido:

Refrescar algunos conocimientos que ya poseía y nuevos sobretodo en el ámbito de discapacitados

Lo que mas me ha gustado:

Temario bastante completo

He echado en falta:

Nada el curso es muy completo

CÁDIZ
Bueno
Por Oriol el 26-08-2018

Que he aprendido:

Nada que comentar

Lo que mas me ha gustado:

Su campus Virtual online y el poder formarme a mi ritmo ya que lo puedo compaginar con mi trabajo a tiempo completo

He echado en falta:

Quizás al temario se le escapan cosas

Comentarios:

Nada que comentar sobre el Curso online Monitor Centros Discapacitados Psiquicos Online Homologado

Valladolid
* Todas las opiniones sobre el Curso online La RSC en la Empresa. La Insercion Laboral de Discapacitados a traves del Teletrabajo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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1º GARANTÍA

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3º CALIDAD AENOR

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

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La mayoría de las opciones del teletrabajo están vinculadas a internet y las TIC, de forma que desde la integración de estas tecnologías en nuestra vida cotidiana han proliferado un elevado número de empleos a distancia que van desde la programación hasta la atención telefónica, pasando por otras profesiones que conforman las opciones del teletrabajo en la actualidad.

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 Analizar detenidamente las ventajas y desventajas del teletrabajo es fundamental a la hora de tomar una decisión respecto a si implantar el teletrabajo en la empresa o no, y de qué forma hacerlo.

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