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Curso Superior Procedimiento Laboral Jurisdiccion Social

Curso Superior en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social

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Curso Superior en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social
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Condiciones legales

INEAF
Curso Online Homologado Cualifica

Duración:150 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 475 € 375 €
Título expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalado por el Centro de Esudios Fiscales de Granada (CEF) y el Instituto Europeo de Estudios Empresariales(INESEM)
Material Didáctico entregado con este Curso online
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Temario

Características generales del Curso online

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UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. El Derecho Procesal Laboral
  1. Aproximación al procedimiento laboral
  2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
  3. Prejudicialidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. El Orden Jurisdiccional Social
  1. Nociones Generales
  2. Principios del proceso laboral
  3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
  4. Organización del Orden Jurisdiccional Social
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Las partes en el proceso laboral
  1. Las partes en el proceso
  2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
  3. Legitimación procesal. Legitimación activa y pasiva
  4. Representación y postulación procesal
  5. Sucesión procesal
  6. El beneficio de la justicia gratuita
UNIDAD DIDÁCTICA 4. El proceso laboral ordinario o común
  1. Ideas generales sobre el proceso común
  2. Actuaciones previas en el proceso ordinario
  3. La demanda
  4. La Fase intermedia en el proceso laboral ordinario
  5. Acto del Juicio
  6. La Sentencia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Modalidades procesales y procesos especiales
  1. Aproximación a las modalidades procesales
  2. Los procesos por despido
  3. Procesos de carácter colectivo
  4. Libertad sindical y demás derechos fundamentales
  5. Procesos de oficio
  6. Procesos en materia de seguridad social
  7. Otros
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Medios de impugnación
  1. Los recursos y su función constitucional
  2. Clases de recursos administrativos
  3. Recursos de reposición y súplica
  4. Recurso de Queja
  5. Recurso de suplicación
  6. Recurso de casación
  7. Recurso para unificación de la doctrina
  8. Otros recursos: recursos contra sentencias firmes
  9. El Procedimiento de presentación de recursos: forma, plazos y destinatarios
UNIDAD DIDÁCTICA 7. El proceso de ejecución
  1. Consideraciones generales
  2. Ejecución laboral ordinaria
  3. Ejecuciones especiales
  4. Ejecución provisional
UNIDAD DIDÁCTICA 8. El proceso cautelar
  1. Procedimiento concursal
  2. Pretensiones sociales en el concurso
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. CONCILIACIÓN PREVIA
  1. Desarrollo papeleta de conciliación previa
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE DEMANDA
  1. Elaboración de demanda genérica
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA
  1. Elaboración de anuncio recurso de súplica
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA
  1. Elaboración de recurso de súplica
Resumen salidas profesionales Curso online
El desconocimiento de los ciudadanos acerca de los procesos que se desarrollan ante la jurisdicción social ordinaria hacen que esta acción formativa adquiera una especial relevancia al dotar al alumnado de conocimientos perfectamente aplicables a la práctica que le harán situarse en una posición privilegiada, permitiendo el asesoramiento en todas las cuestiones relacionadas con la gestión del procedimiento laboral.
Objetivos Curso online Curso Superior en Procedimiento Laboral: la Jurisdicción Social
- Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. - Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social. - Determinar los recursos y los actos para la impugnación de las decisiones judiciales en el proceso laboral.
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Para que te prepara este Curso online
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A quién va dirigido este Curso online
Es válido tanto para titulados universitarios como para profesionales del derecho y la asesoría laboral o profesiones relacionadas con el sector empresarial, así como también para aquellos profesionales que deseen adquirir una formación específica en este sector.
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  • Apreciar la potencialidad de la mediación como herramienta canalizadora y de gestión del conflicto, desarrollando aptitudes que permitan ejercer liderazgo de una forma proactiva de cara a la resolución de conflictos.
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