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Euroinnova Business School

Curso tecnicas formacion empresa - cursos gratis sin titulacion

Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa Gratis sin Titulación

(16)
Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa
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Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 80 € 39 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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TEMA 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
  1. Modelos actuales de gestión por competencias.
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
  3. Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.
TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS.
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
  2. Competencias en el contexto laboral.
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado.
TEMA 3. EL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades.
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación.
TEMA 4. POLÍTICAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA.
  1. La formación como opción estratégica.
TEMA 5. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.
  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación.
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación.
  4. Nuevos enfoques de la formación.
  5. Desarrollo continuo de la formación.
  6. Recursos materiales para la formación.
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.
TEMA 6. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. El proceso de evaluación.
  2. Evaluación de los efectos.
Resumen salidas profesionales Curso online
La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.
Objetivos Curso online Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa
- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa. - Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral. - Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial. - Saber realizar correctamente un plan de formación. - Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Salidas profesionales Curso online
Consultoría de Recursos Humanos, Departamento de gestión de personas, Empresas dedicadas a la selección de Personal, Administración, Programa de Fomento de Empleo.
Para que te prepara este Curso online
El Curso Práctico de técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo. Además, al finalizar el curso, el alumnado será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias y evaluar el desempeño empresarial.
A quién va dirigido este Curso online
La presente formación está dirigida a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, Trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, cualquier Trabajador del sector laboral que se dedique a la orientación laboral, Estudiantes y en general cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en las entidades (públicas o privadas).
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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En 2º lugar tenemos el Curso online Curso Gestion Comercial GRATIS SIN TITULACIÓN . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Analizar el equipo humano de ventas, y los perfiles de sus integrantes: director comercial y vendedores. - Dar a conocer las pautas que deben seguirse para realizar correctamente el proceso de comunicación en la venta, actualizando los conocimientos de los empleados sobre este tipo de técnicas. - Describir cómo se realizan citas correctamente, preparando el primer contacto, las posibles argumentaciones, las objeciones más frecuentes, etc. - Describir las técnicas de comunicación en la venta, que permita a los participantes planificar una negociación adecuadamente. - Formar a los trabajadores en materias que capaciten para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades de concepción y gestión en la introducción a las ventas. - Ofrecer consejos y técnicas específicas para llevar a buen término cada una de las etapas de la venta, desde la preparación del contacto inicial hasta la consolidación de la venta. - Proporcionar al alumno las técnicas comerciales y de comunicación que deben utilizar en los procesos de venta.

Recuerda que confiar en nosotros estás confiando en formación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte la mejor formación online y a coste 0 , es decir formarte de manera totalmente gratis. 

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La formación se define como el nivel de conocimientos que posee una persona en relación a una determinada materia. De esta definición, resulta lógico pensar que a mayor nivel formativo, más capacitada estará una persona para desarrollar su ejercicio profesional.

Por ello, las empresas deben ser capaces de aprovechar estas oportunidades y mejorar competitivamente a partir de la formación de sus empleados.

¿Posees una empresa? ¿Deseas emprender y formar una empresa? ¿Te gustaría instaurar una política formativa en tu empresa? ¿Deseas adquirir conocimientos relacionados con el plan de formación? ¿Crees que en la formación del personal radica la ventaja competitiva de una empresa con respecto a otra? Si es así, matricúlate en el Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa.

Con este Curso Online te formarás en los modelos actuales de gestión por competencias, comprendiendo los cambios que han venido produciéndose a lo largo de los años. Además, reconocerás los nuevos enfoques de competencias (en gestión empresarial) y serás capaz de asociarlos al contexto laboral actual.

Este Curso de Técnicas de Formación te permitirá crear tu propio plan de formación, ajustándolo a aspectos tales como el nivel de intervención y/o la política de formación requerida por la empresa.

Sin olvidar que, gracias a este Curso Online de Técnicas de Formación en la Empresa podrás evaluar tanto el plan de formación como los logros conseguidos. Convirtiéndote, con ello, en un gran valor para la empresa y mejorando así tus condiciones laborales.

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Opiniones Curso Tecnicas Formacion Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa

Opinión de DAVID MONTERROSO sobre el Curso online Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa
DAVID MONTERROSO

DAVID MONTERROSO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi formación.

DAVID MONTERROSO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma..

DAVID MONTERROSO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me ayuda un montón este curso.

DAVID MONTERROSO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

DAVID P. B.
MURCIA

DAVID P. B. de MURCIA

Que he aprendido:

He aprendido de concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma..

Lo que mas me ha gustado:

Me ayuda un montón este curso.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos gustaría un montón el curso.

VÍCTOR MANUEL B. C.
PONTEVEDRA

VÍCTOR MANUEL B. C. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

Diferentes tecnicas de venta y negociacion

Lo que mas me ha gustado:

Las tecnicas de venta

He echado en falta:

Mas ejemplos y textos mas "faciles" de entender

LOURDES R. C.
ALMERÍA

LOURDES R. C. de ALMERÍA

Que he aprendido:

Un amplio conocimiento sobre nuevas tecnicas en enseñanza y formacion

IVONNE MAGIELLA W. G.
CANIÇO ILHA DA MADEIRA

IVONNE MAGIELLA W. G. de CANIÇO ILHA DA MADEIRA

Que he aprendido:

tecnicas de formacion e como evaluar y organigar un programa de formacion

IRENE AGUILA D. T.
BARCELONA

IRENE AGUILA D. T. de BARCELONA

Que he aprendido:

Qué ha de tener en cuenta un formador en una empresa

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

nada

Comentarios:

nada

MARIA DEL CARMEN M. H.
SALAMANCA

MARIA DEL CARMEN M. H. de SALAMANCA

Que he aprendido:

xxxxxxxx

Lo que mas me ha gustado:

xxxxxxxxx

He echado en falta:

xxxxxxxxxx

JOAN JOSEP M. T.
BARCELONA

JOAN JOSEP M. T. de BARCELONA

Que he aprendido:

.

Lo que mas me ha gustado:

.

He echado en falta:

.

Comentarios:

.

FRANCISCO MANUEL R. L.
MADRID

FRANCISCO MANUEL R. L. de MADRID

Que he aprendido:

Gestión de la formación

Lo que mas me ha gustado:

El temario

He echado
SILVIA Á. R.
STA CRUZ DE TENERIFE

SILVIA Á. R. de STA CRUZ DE TENERIFE

Que he aprendido:

profundizar en los conceptos

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

no

PATRICIA C. B.
ALICANTE/ALACANT

PATRICIA C. B. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

Tecnicas de formacion

Lo que mas me ha gustado:

que sea online

ABEL P. C.
MADRID

ABEL P. C. de MADRID

Que he aprendido:

tecnicas de evaluación

Lo que mas me ha gustado:

claridad

He echado en falta:

nada

ANA MARIA H. L.
MADRID

ANA MARIA H. L. de MADRID

Que he aprendido:

tecnicas

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

nada

MANUEL FRANCISCO G. P.
MADRID

MANUEL FRANCISCO G. P. de MADRID

Que he aprendido:

He aprendido a gestionar la formación en empresa

Lo que mas me ha gustado:

ANA C. O.
SEVILLA

ANA C. O. de SEVILLA

, la formación y la plataforma Moodle

Lo que mas me ha gustado:

La facilidad del temario.

He echado
AITOR C. G.
ALAVA

AITOR C. G. de ALAVA

Que he aprendido:

He reforzado lo que ya sabía y he descubierto nuevos mecanismos de formación

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

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