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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa

Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa

39 € MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 80 € 39 €

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Aprende de forma amena y con los mejores cursos en Administración y Oficinas y benefíciate de enormes descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los programas formativos mas avanzados y con las tecnologías mas modernas en nuestra aula virtual con tutores especializados en cada temática ,como es en este caso, Administración y Oficinas con los que cuenta el Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa que aquí te mostramos, realizado por expertos en la materia.

Más de 11 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a alcanzar tus metas te mostramos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa  que como tu quieren aprender  a:- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa. - Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral. - Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial. - Saber realizar correctamente un plan de formación. - Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma. y que como tú quieren alcanzar sus objetivos

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar aprendiendo en el área de Administración y Oficinas con nuestro Curso Tecnicas Formacion Empresa.

En primer lugar tenemos el Certificación Universitaria en Desarrollo Psicológico Infantil + Psicología Infantil (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 8 Créditos ECTS) aprenderas a:.- Estudiar el desarrollo psicológico infantil típico, para poder identificar posibles alteraciones. - Conocer las diferentes explicaciones teóricas del desarrollo infantil. - Relacionar la influencia que ejercer la herencia y el medio ambiente en el desarrollo. - Describir el desarrollo de las capacidades perceptivo-motrices. - Identificar los efectos del apego en el desarrollo psicológico. - Comprender el temperamento y los factores que influyen en su desarrollo. - Asociar el desarrollo de las diferentes unidades y procesos cognitivos, con el desarrollo psicológico infantil. - Determinar los principales agentes socializadores, describiendo la influencia que ejercen sobre el desarrollo social y emocional en particular, y en el desarrollo psicológico en general. - Explicar la adquisición del lenguaje y su desarrollo en el marco del desarrollo psicológico infantil.
En 2º lugar tenemos el Certificación Universitaria en Coaching Educativo (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 4 Créditos ECTS) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. - Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching educativo. - Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching.

Podemos también ofrecerte nuestro Técnico en Recursos Educativos en Red + Aplicación Didáctica de las TIC en las Aulas (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)  y no menos importante que ya han realizado mas de 100 matriculados que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  ofrezcamos mejores servicios

 

No dudes más y Fórmate en Euroinnova Business School. Por que más de 100000 alumnos cada año no pueden estar equivocados y confiar en nosotros.

"Fomente su conocimiento de forma divertida con el CURSO ONLINE Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa, .Si este CURSO ONLINE es de su agrado"
Resumen salidas laborales Curso online
La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.
Objetivos Curso online Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa
- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa. - Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral. - Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial. - Saber realizar correctamente un plan de formación. - Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Salidas laborales Curso online
Consultoría de Recursos Humanos, Departamento de gestión de personas, Empresas dedicadas a la selección de Personal, Administración, Programa de Fomento de Empleo.
Para que te prepara este Curso online
El Curso Práctico de técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo. Además, al finalizar el curso, el alumnado será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias y evaluar el desempeño empresarial.
A quién va dirigido este Curso online
La presente formación está dirigida a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, Trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, cualquier Trabajador del sector laboral que se dedique a la orientación laboral, Estudiantes y en general cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en las entidades (públicas o privadas).
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
TEMA 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
  1. Modelos actuales de gestión por competencias.
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
  3. Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.
TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS.
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
  2. Competencias en el contexto laboral.
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado.
TEMA 3. EL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades.
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación.
TEMA 4. POLÍTICAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA.
  1. La formación como opción estratégica.
TEMA 5. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.
  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación.
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación.
  4. Nuevos enfoques de la formación.
  5. Desarrollo continuo de la formación.
  6. Recursos materiales para la formación.
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.
TEMA 6. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
  1. El proceso de evaluación.
  2. Evaluación de los efectos.

Opiniones Curso Tecnicas Formacion Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa

21-06-2015
Opinión de DAVID MONTERROSO sobre el Curso online Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa
DAVID MONTERROSO

DAVID MONTERROSO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi formación.

DAVID MONTERROSO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma..

DAVID MONTERROSO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me ayuda un montón este curso.

DAVID MONTERROSO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico de Técnicas de Formación en la Empresa aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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