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Euroinnova Business School

Curso online Técnico de Empleo

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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:200 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 300 € 150 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
Este curso de Técnico de Empleo le ofrece una formación especializada en la materia de mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional
Objetivos Curso online Técnico de Empleo
- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral.
Salidas profesionales Curso online
ETT´s Administración, Agencias de Colocación
Para que te prepara este Curso online
Este curso de Técnico de Empleo le prepara para conocer los elementos que forman parte del mercado laboral, así como los intermediarios que nos encontramos en este mercado.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso de Técnico de Empleo está dirigido a Profesionales de este sector como pueden ser técnico de orientación, trabajadores de ETT,s, agencias de colocación, etc. Estudiantes o trabajadores que quieran proyectar su trayectoria laboral hacia este sector.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Técnico de Empleo

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
  1. La Orientación Laboral como herramienta
  2. - Principios fundamentales

  3. La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
  4. La intermediación
  5. Los Agentes de Intermediación
  6. - Los Servicios Públicos de Empleo

    - Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)

    - Entidades colaboradoras: corporaciones locales

    - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

    - Agencias de Empleo

    - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Evolución y características del Mercado de Trabajo
  2. Funciones y metodologías de prospección
  3. - La oferta Pública de Empleo

    - La Oferta Privada de Empleo

    - El Autoempleo

  4. El Observatorio Ocupacional
  5. Nuevos yacimientos de empleo
  6. - Servicios de la vida diaria

    - Servicios de mejora del marco de la vida

    - Servicios culturales y de ocio

    - Servicios del medio ambiente

    - Otros nuevos yacimientos de empleo

    - Obstáculos de los yacimientos de empleo

MÓDULO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
  1. La Conceptualización del Término ?Competencia?
  2. La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales
  3. Cualificaciones profesionales
  4. - Conceptos Previos

    - Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. - Fases de la empatía

    - Dificultades de la empatía

    - Escuchar

  6. La respuesta
  7. La reformulación
  8. - La aceptación incondicional

    - La destreza de personalizar

    - La confrontación

  9. La relación de ayuda como proceso
  10. - Fases en el proceso de la relación de ayuda

  11. La destreza de iniciar

MÓDULO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
  2. La inserción laboral de los jóvenes
  3. - Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes

    - Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes

    - Inserción de jóvenes con escasa formación

    - Inserción de jóvenes universitarios

  4. La formación para el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
  1. La segregación ocupacional
  2. - Consecuencias de la segregación ocupacional

    - La segregación ocupacional en España

  3. La discriminación vertical
  4. La discriminación salarial
  5. La nueva dimensión sexual
  6. Acoso sexual
  7. - Consecuencias del acoso sexual

    - Combatir el acoso sexual

  8. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
  1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
  2. - Acogida del inmigrante. Entrevista inicial

    - Entrevista en profundidad

    - Plan personal de orientación

  3. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  4. - El inmigrante sin permiso de trabajo

  5. Acceso al mercado laboral
  6. - Tipos de mercados laborales a los que acceden

    - Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.

    - Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
  1. La investigación social
  2. Requisitos de la investigación social
  3. Funciones de la investigación social
  4. El Proceso
  5. - Construcción del problema de investigación

    - Diseño metodológico

    - Trabajo de campo

    - Organización, análisis e interpretación de la información

    - Comunicación de los hallazgos

MÓDULO 4. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
  1. El empleo público
  2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Público

  3. Acceso al Empleo Público
  4. - Administración Española

    - Personal de las Instituciones Comunitarias

  5. Clases de puestos en la función pública española
  6. Sistemas de selección
  7. Proceso de selección
  8. Dónde trabajar
  9. Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
  1. Introducción
  2. - Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado

  3. Evolución histórica
  4. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
  5. - Servicios Públicos de Empleo

    - Medios de comunicación

    - Bolsas de trabajo

    - Consultoras o empresas de selección

    - Las empresas de trabajo temporal

  6. Requisitos de acceso a un Empleo Privado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
  3. - El perfil del emprendedor

  4. Tipos de empresas
  5. - Empresario individual

    - Comunidad de bienes

    - Sociedad civil

    - Sociedad de responsabilidad limitada

    - Sociedad anónima

    - Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)

    - Cooperativas

    - Sociedad limitada nueva empresa

  6. El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
  1. Introducción
  2. Generación de ideas de negocio
  3. - Fuentes y orígenes de ideas de negocios

    - Análisis DAFO

    - Herramientas para generar ideas

  4. Evaluación de la idea
  5. - La Prueba del Tres

  6. Factores de fracaso y factores de éxito
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
  1. Su origen
  2. Objetivos de las AEDL
  3. Tipología de las AEDL
  4. Funciones de las AEDL
  5. - Estructura organizativa de la agencia

    - Organigrama por funciones

    - Requisitos y formas de intervención

    - Problemas y limitaciones

    - El papel de las universidades

  6. La empresa como agente de desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
  1. Qué son las Empresas de Inserción
  2. - Características de las Empresas de Inserción

  3. Tipos de Empresas de Inserción
  4. Los problemas de la Empresa de Inserción
  5. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
  6. Situación normativa de las empresas de inserción
  7. Necesidades y demandas de la empresa de inserción
  8. - El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados

    - Las ayudas a la contratación

    - La creación de redes

    - La responsabilidad social de las empresas

    - Las ayudas para la labor de intervención social

    - El apoyo para la profesionalización

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En 2º lugar tenemos el Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo (Curso Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este Curso Online de Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. Este curso ofrece una formación sobre la Orientación Laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo.

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Opiniones Curso Tecnico Empleo Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Técnico de Empleo

Opinión de NOELIA sobre el Curso online Técnico de Empleo
NOELIA

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salida profesional

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tecnicos de empleo

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temario

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más itinerarios de empleo

Opinión de MAHFUD CHAABAN sobre el Curso online Técnico de Empleo
MAHFUD CHAABAN

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todo el temario y el sistema online

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nada

Opinión de PABLO FERNANDEZ sobre el Curso online Técnico de Empleo
PABLO FERNANDEZ

PABLO FERNANDEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi información.

PABLO FERNANDEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí sobre aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral..

PABLO FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos enseña bastante el trabajo.

PABLO FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

Opinión de DIANA COBOS sobre el Curso online Técnico de Empleo
DIANA COBOS

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la comodidad para hacerlo

DIANA COBOS,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada

Opinión de IRENE REPISO sobre el Curso online Técnico de Empleo
IRENE REPISO

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Las técnicas de búsqueda de empleo

IRENE REPISO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

* Todas las opiniones sobre el Curso online Técnico de Empleo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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