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Euroinnova Business School

Curso online Especialista Profesional Psicologia Salud Ocupacional

Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional

(18)
Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional
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Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:250 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 360 € 200 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
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Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SALUD OCUPACIONAL DESDE LA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL: ASPECTOS TEÓRICOS Y CONCEPTUALES
  1. Introducción
  2. Objeto de estudio: la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial
  3. - Estrés y salud psicosocial

    - Hacia una concepción de organización saludable

  4. Historia de la Psicología de la Salud Ocupacional
  5. - Psicología de la Salud Ocupacional en Estados Unidos

    - Psicología de la Salud Ocupacional en Europa

    - El papel de las instituciones, revistas científicas y organizaciones profesionales en el desarrollo de la disciplina

  6. La investigación y la intervención profesional en Psicología de la Salud Ocupacional
  7. - Tipología de la investigación

    - Tipología de la intervención profesional

    - Aspectos éticos en la investigación y en la intervención profesional

  8. Una mirada hacia el futuro
  9. - Desarrollo teórico e investigación futura

    - Avances futuros en la práctica profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS TEÓRICOS DE SALUD OCUPACIONAL
  1. El papel de los modelos teóricos en la explicación de la salud ocupacional
  2. Modelos de pérdida de recursos
  3. - Modelo de estrés y coping

    - Modelo de conservación de recursos

  4. Modelos de ajuste-desajuste
  5. Modelo ?vitamínico?
  6. Modelos de demandas-recursos
  7. - Modelo de demandas-control

    - Modelo de demandas-recursos laborales

    - Modelo RED (Recursos, Experiencias y Demandas)

  8. Hacia una integración de los modelos teóricos
  9. Práctica: Siete estudios de caso
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEMANDAS Y RECURSOS DEL AMBIENTE DE TRABAJO
  1. El ambiente de trabajo: fuente de estrés y de salud
  2. Las demandas laborales: potenciales estresores
  3. - Las demandas de tarea

    - Las demandas sociales

    - Las demandas organizacionales

    - Las demandas extra organizacionales: el conflicto familia-trabajo

  4. Los recursos laborales: los ingredientes básicos de la salud ocupacional
  5. - Los recursos de tarea

    - Los recursos sociales

    - Los recursos organizacionales

    - Los recursos extra organizacionales

  6. Los obstáculos y los facilitadores del desempeño y su relación con la salud psicosocial
  7. Hacia una visión positiva de las demandas laborales: las demandas retadoras
  8. Conclusiones
  9. Práctica: Estudio del caso de Dolores, la profesora ?quemada? por su Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECURSOS PERSONALES: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y AFRONTAMIENTO
  1. El papel de los recursos personales en el control del estrés
  2. Inteligencia emocional
  3. - Modelos representativos de inteligencia emocional

    - Evaluación de la inteligencia emocional

    - Inteligencia emocional y trabajo emocional

  4. Proceso de afrontamiento como recurso personal
  5. - Respuestas de afrontamiento y tipologías

    - Selección y eficacia de las respuestas de afrontamiento

    - Evaluación del afrontamiento

    - Nuevos desarrollos en el estudio del afrontamiento

  6. Conclusiones
  7. Práctica: Dos estudios de caso
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RECURSOS PERSONALES: LAS CREENCIAS DE EFICACIA
  1. Delimitación conceptual de las creencias de eficacia
  2. - La teoría social cognitiva

    - Concepto de autoeficacia

    - Concepto de eficacia colectiva percibida

    - Creencias de eficacia y otros conceptos autorreferenciales

  3. Creencias de eficacia y salud ocupacional
  4. Creencias de eficacia y espirales de ganancias
  5. - Engagement en el trabajo y creencias de eficacia

    - El concepto de espirales de ganancias

    - Espirales de ganancias entre creencias de eficacia, engagement y desempeño en el trabajo

  6. Medida y evaluación de las creencias de eficacia
  7. Cómo incrementar las creencias de eficacia en el trabajo
  8. - Logros en el desempeño: proporcionar experiencias de éxito

    - Información vicaria: observación de los logros o fracasos de los demás

    - La persuasión verbal: reforzado socialmente por otros

    - Estados emocionales: sentirse bien

  9. Autoeficacia y sobre-confianza: ¿el ?lado oscuro? de la autoeficacia?
  10. Práctica: Creación de una escala de autoeficacia específica
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PAPEL DE LA CALIDAD ORGANIZACIONAL EN LA SALUD PSICOSOCIAL
  1. Introducción
  2. Calidad organizacional
  3. Calidad de servicio
  4. - Organizaciones de servicios

    - Concepto y dimensiones de la calidad de servicio

  5. Salud psicosocial y calidad de servicio
  6. - Consecuencias en el rendimiento orientado al servicio

    - Consecuencias en el afecto de los clientes

  7. Práctica: Estudio de un caso organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ORIGEN PSICOSOCIAL
  1. La prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional
  2. - Comparación con las demás disciplinas preventivas

    - Análisis de la importancia de los riesgos psicosociales y de la necesidad de respuesta jurídica

  3. La ley y la prevención de riesgos psicosociales en España
  4. - Especial referencia a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales

    - Análisis de la principal normativa de desarrollo

  5. Síntesis analítica de la problemática derivada de la situación
  6. - Estado actual de la cuestión

    - Perspectivas de futuro

  7. Práctica basada en un caso real
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FACTORES PSICOSOCIALES Y SALUD EN MUESTRAS PRE-PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Los estudiantes también ?trabajan?
  3. - El concepto de trabajo y su significado

    - El trabajo del estudiante

    - Modelos de bienestar psicológico en el trabajo aplicados a contextos educativos

  4. El estudio del estrés, bienestar psicológico y desempeño de los estudiantes
  5. - Obstáculos y facilitadores del desempeño

    - Bienestar psicológico: burnout y engagement académico

  6. El poder predictivo de la autoeficacia en el desempeño académico
  7. Evaluación de los factores psicosociales y de la salud
  8. - Evaluación de los obstáculos y facilitadores del desempeño

    - Burnout y engagement académico

    - Autoeficacia académica

    - Desempeño académico

  9. Intervención en factores psicosociales y salud
  10. Líneas futuras en el estudio del bienestar y la salud psicosocial en estudiantes universitarios
  11. Práctica
UNIDAD DIDÁCTICA 9. HACIA UNA PSICOLOGÍA DE LA SALUD OCUPACIONAL MÁS POSITIVA
  1. Psicología Positiva: la emergencia de un nuevo paradigma
  2. Concepto y statu quo de la Psicología Positiva
  3. Críticas a la Psicología Positiva
  4. ¿Qué es la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva?
  5. Las organizaciones saludables
  6. - Prácticas organizacionales saludables

    - Capital psicológico positivo

    - Resultados organizacionales saludables

    - Metodología WONT para el desarrollo de organizaciones saludables

  7. La intervención profesional en el marco de la Psicología de la Salud
  8. - Ocupacional Positiva: la amplificación de la salud

  9. El futuro de la Psicología Positiva y de la Psicología de la Salud
  10. - Ocupacional Positiva

  11. Práctica
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Psicología de la salud ocupacional Salanova, Marisa (directora). Publicado por Editorial Síntesis
Resumen salidas profesionales Curso online
Si le interesa el ámbito de la psicología y quiere conocer los aspectos esenciales de la salud ocupacional en este contexto este es su momento, con el Curso de Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función de la mejor manera posible. La Psicología de la Salud Ocupacional se centra en la mejora de la salud psicosocial y la calidad de vida laboral, para así lograr una sociedad más saludable. Realizando este Curso de Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional conocerá los factores fundamentales de la psicología de la salud ocupacional, teniendo en cuenta los factores psicosociales.
Contenidos de este curso editados por
Editorial Sintesis
Titulo del Libro: Psicologia de la salud ocupacional
Autor: Salanova, Marisa (directora)
Objetivos Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional
- Conocer la salud ocupacional desde la perspectiva psicosocial. - Adquirir los recursos personales en el control del estrés. - Incrementar las creencias de eficacia en el trabajo. - Conocer la prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional. - Evaluar los factores psicosociales y de la salud.
Salidas profesionales Curso online
Psicología / Experto en salud ocupacional / Terapia / Clínicas.
Para que te prepara este Curso online
Este Curso de Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional le prepara para conocer a fondo el ámbito de la psicología relacionado con la salud ocupacional, que le permitirá adquirir los factores fundamentales de este contexto para que pueda desempeñar su labor con éxito.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso de Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito de la psicología o cualquier otro relacionado que quiera adquirir conocimientos sobre la psicología de la salud ocupacional.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso online Especialista Profesional Psicologia Salud Ocupacional

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Opiniones Especialista Profesional Psicologia Salud Ocupacional

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional

Opinión de ANALIA JIMENEZ sobre el Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional
ANALIA JIMENEZ

ANALIA JIMENEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi información.

ANALIA JIMENEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado de incrementar las creencias de eficacia en el trabajo..

ANALIA JIMENEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Algún temario bueno.

ANALIA JIMENEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Inmejorable

Opinión de MANUEL BADA sobre el Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional
MANUEL BADA

MANUEL BADA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría ver un montón sobre Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional.

MANUEL BADA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré acerca de conocer la prevención de riesgos psicosociales en el marco de la salud ocupacional..

MANUEL BADA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos interesó un montón el curso.

MANUEL BADA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

Opinión de JENNIFER CHAÑE sobre el Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional
JENNIFER CHAÑE

JENNIFER CHAÑE,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría encontrar bastante de Especialista Profesional en Psicología de la Salud Ocupacional.

JENNIFER CHAÑE,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre evaluar los factores psicosociales y de la salud..

JENNIFER CHAÑE,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos ha servido mucho este temario.

JENNIFER CHAÑE,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

MANUEL C. V.
MURCIA

MANUEL C. V. de MURCIA

de la salud ocupacional..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesó un montón el curso.

He echado

ANALIA S. M.
MÁLAGA

ANALIA S. M. de MÁLAGA

Que he aprendido:

He mejorado de incrementar las creencias de eficacia en el trabajo..

Lo que mas me ha gustado:

Algún temario bueno.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Me fascinó mucho este temario.

JENNIFER M. Z.
PONTEVEDRA

JENNIFER M. Z. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

He mejorado sobre evaluar los factores psicosociales y de la salud..

LOURDES M. C.
MÁLAGA

LOURDES M. C. de MÁLAGA

ocupacional.

Lo que mas me ha gustado:

Su brevedad lo que hace que sea ameno.

He echado en falta:
ELIA C. L.
CIUDAD REAL

ELIA C. L. de CIUDAD REAL

Que he aprendido:

Metodología terapia ocupacional

Lo que mas me ha gustado:

Las teorías

BEATRIZ S. M.
MÁLAGA

BEATRIZ S. M. de MÁLAGA

Que he aprendido:

Más en profundidad algunas evaluaciones específicas de Terapia Ocupacional.

FRANCISCO

FRANCISCO de

Comentarios:

Lo recomendaría a cualquier profesional de la Psicoterapia.

ANDRÉS M. Á.
BADAJOZ

ANDRÉS M. Á. de BADAJOZ

Que he aprendido:

He repasado coceptos básicos de la disciplina de terapia ocupacional a nivel

TAMARA A. V.
ASTURIAS

TAMARA A. V. de ASTURIAS

Que he aprendido:

La importancia de la terapia ocupacional para tratar todo tipo de deficiencias

MARIA TERESA C. M.
CÓRDOBA

MARIA TERESA C. M. de CÓRDOBA

me ha gustado:

la relacion de la emocion con la salud

He echado en falta:

contenidos de inteligencia

MARIA A. L.
SEVILLA

MARIA A. L. de SEVILLA

Que he aprendido:

ESPECIALMENTE ASPECTOS RELACIONADOS CON LA FARMACOLOGIA Y LA SALUD MENTAL

JUAN IGNACIO
MURCIA

JUAN IGNACIO de MURCIA

de habilidades relacionadas con el ámbito de la formación ocupacional..

Lo que mas me ha gustado:

Algún

ROSA ANA P. N.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

ROSA ANA P. N. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

del terapeuta ocupacional

NURIA C. S.
BARCELONA

NURIA C. S. de BARCELONA

relacionadas con el ámbito de la formación ocupacional..

Lo que mas me ha gustado:

Algún tema bueno.

Maria Tremedal B. T.
GRANADA

Maria Tremedal B. T. de GRANADA

en la actividad del servicio ocupacional..

Lo que mas me ha gustado:

Le gustó muchísimo este curso.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Especialista Profesional en Psicologia de la Salud Ocupacional aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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