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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO
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- Definición de competencia
- La competencia como conducta observable
- Las competencias profesionales predictoras del desempeño laboral
- Intervención orientadora en el reconocimiento y evaluación de competencias
- Competencias del psicólogo
- Competencias del profesional del asesoramiento y orientación vocacional
- Asesoramiento u orientación vocacional
- Términos temáticos incluidos en el asesoramiento vocacional
- Indicadores de la identidad personal
- Indicadores de la identidad sociológica
- Indicadores del contexto de actuación
- Los factores que han favorecido su desarrollo
- Desarrollo histórico
- Modelos teóricos o enfoques de la orientación vocacional
- Modelos de intervención de la orientación vocacional
- Modelos basados en aspectos organizativos
- Modelos de intervención mixtos
- Tipos de intervención del orientador vocacional según los enfoques no psicológicos
- Tipos de intervención del orientador según los enfoques psicológicos, 92.
- Modelo clínico
- Modelo de servicios
- Modelo de intervención por programas
- Modelo de consulta
- Modelo tecnológico
- Instrumentos diagnósticos de evaluación
- La entrevista
- Dinámica de grupos
- Planificación y organización del tiempo
- Currículum vítae
- Carta de presentación
- Teléfono y correo electrónico
- Anuncios y redes sociales
- Balance profesional o balance de competencias
- Coaching
- Mentoring
- Movimientos en la actividad productiva: Ofertas y demandas
- Negociación entre empresarios y trabajadores
- Clasificación de la población en función de los criterios laborales
- Cambios en el mundo de la educación
- Cambios en el mundo del trabajo
- Cambios en el uso del tiempo libre
- La movilidad
- La feminización
- La empleabilidad
- Reclutamiento y selección de personal
- Problemas en la orientación laboral
- Áreas de intervención en el proceso de inserción social y laboral
- Mercado de trabajo protegido
- Competencias relativas para la intervención del teleorientador
- Servicio de teleorientación
- Estructura organizativa de la orientación vocacional en el sistema educativo general
- Estructura organizativa de la orientación vocacional en el sistema educativo en los Ciclos Formativos
- Estructura organizativa de la orientación vocacional universitaria
- Modelo de servicios actuando por programas
- Planificación del Plan de Orientación Académica y Profesional
- Modelos de conexión de los programas de orientación profesional en el currículo
- Momentos de transición
- Modalidades de transición
- Modelo de la transición de la carrera del adulto
- Modelo heurístico de la inserción socio-laboral
- Modelo de intervención por programas basado en la Pedagogía del acompañamiento
- Tutoría individualizada (TI)
- El programa de renta activa de inserción (TI-RAI)
- Desarrollo de actitudes personales para el empleo (DAPO)
- Taller de entrevista (BAE-TE),
- La motivación y las recompensas de la persona
- La motivación real del usuario
- Aspectos clave en la búsqueda de empleo
- Definición del concepto de trabajador por cuenta propia
- Delimitando el concepto de emprendedor
- Imagen de los emprendedores
- Rasgos de personalidad
- Tipología de emprendedores
- Otros actores gerenciales en el mundo empresarial
- El desarrollo de la intención emprendedora
- La conducta emprendedora
- El éxito en la creación de una nueva empresa
- Aspectos económicos a valorar para elegir el tipo de autoempleo
- Información y motivación para el autoempleo (INMA)
- Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE)
- Creatividad
- Comunicación
- Resolución de conflictos
- Normativa aplicable al voluntariado
- Marco del perfil personal del voluntariado
- La duración
- La intensidad
- La dedicación
- Los campos de actuación
- La cualificación
- El ámbito geográfico de actuación
- El voluntariado corporativo
- El tipo de organización
- Factores que favorecen la motivación
- Proceso motivacionales inserción del voluntario en la organización
- Aprendizajes profesionales
- Entrenamiento de competencias y habilidades profesionales
- Oportunidades ocupacionales
- Oportunidades de empleo
- Selección de la ESAL adecuada
- Recurso para el acceso a la organización
- La estrategia de la autoevaluación
- La herramienta de la comunicación
- Modelos conceptuales de discapacidad psíquica a lo largo de la historia
- Términos relacionados
- Calificación del grado de minusvalía
- Configuración en el ámbito educativo
- Integración laboral como vía de integración social
- Instrumentos de evaluación
- Adaptaciones de la entrevista a casos concretos
- Dudas respecto a la orientación laboral de una persona con discapacidad
- Programas de Valoración y Orientación Profesional
- Transición de la escuela al trabajo
- Desajustes de las personas en riesgo de exclusión
- Tipologías de personas en riesgo de exclusión
- Modelo de conducta exploratoria
- Enfoque centrado en la persona
- Modelo de intervención comprensivo
- Modelo ecológico de la raza y el género
- Criterios metodológicos de un itinerario
- Diseño del plan de intervención de inserción sociolaboral
- Tipos de intervención sociolaboral
- Límites en la intervención en orientación sociolaboral,
- Fase de captación
- Fase de acogida
- Fase de diagnóstico
- Planificación y toma de decisiones. Diseño de itinerario de inserción sociolaboral personalizado
- Desarrollo del itinerario
- Fase de inserción sociolaboral
- Seguimiento y acompañamiento en la inserción laboral
- Diferencias culturales y religiosas
- Discriminación social y racial
- Desconocimiento del idioma
- Legalización de su situación laboral
- Convenios de homologación y convalidación de la formación y de las titulaciones
- Solicitantes de asilo y refugiados
- Centradas en la persona
- Modelo de intervención comprensivo mediante campañas de sensibilización
- Características de las empresas étnicas
- Factores que movilizan la creación de una empresa étnica
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Muchas gracias a todo el equipo!!!. El curso Experto en E-Marketing , ha cumplido todas mis expectativas, tanto por el contenido como el precio (muy asequible en comparación a otros con la misma temática)Sigo con vosotros, esta vez con el curso Experto en Community y Social Media Management .Un abrazo
La verdad que todo ha estado fantastico, rapido, facil, comprensible. Sin duda seguire apostando por los cursos que imparten
Es la primera vez que hago un cursos con Euroinnnova y la verdad, es que estpy muy contenta con el temario y la rapidez de las respuetas, es mas tanto me ha gustado que estoy realizando otros curso
mi experiencia es muy buena la verdad que es mas de lo que esperaba
Curso muy completo, que me ha servido mucho en mi trabajo. Seguiré haciendo cursos por aquí.
A nivel de material de estudio bastante especifico y bien detallado, a nivel de resolución de dudas y problemas en cuanto al temario muy atentos
He realizado el curso de Técnico en Herbodietética y Nutrición.El temario, en general, me ha gustado porque no tenía mucha idea al respecto. Sin embargo, la redacción y presentación de los libros me ha parecido de muy baja calidad. Los términos sencillos se repetían hasta la saciedad de mil formas distintas, mientras que los complejos eran soltados a cascoporro sin ningún tipo de explicación, lo que de cuando en cuando hacía difícil enterarse de qué quería transmitir.Por otra parte, hay muchas erratas y hasta contradicciones en la redacción.Esperaba mucho más de fitoterapia y de uso de plantas, algo más completo que presentar las propiedades de la planta y, sobre todo, algo más objetivo también en la forma de redactar, pues da la sensación de que la comida es la curación para todos los males (incluso aunque lo sea, existen afirmaciones categóricas que no tienen mucho sentido).En cualquier caso, he aprendido muchas cosas, por lo que estoy contenta con el curso realizado.
Ha sido un curso muy bien elaborado, con todos los temas bien explicados
La certificación IT en Excel 2013 + Visual Basic ha sido genial para recordar conceptos que ya conocía y para aprender a sacar todo el partido a excel y aprender a programar en visual basic, se lo recomiendo a todo el mundo qué quiera tener un dominio sobre este tema. Merece la pena!!!!
he realizado varios cursos relacionados con mi profesion, y la verdad me han abierto varias puertas, gracias a los cursos. Estoy agradecido a vosotros.
La experiencia ha sido estupenda y el curso muy, pero que muy interesante. Estoy totalmente satisfecha.
He realizado dos cursos con esta empresa (Inglés intermedio avanzado B2 y Agente de Integración Social + Mediación Intercultural) y me siento satisfecha.La atención es excelente, te avisan cuando vas a recibir el material, cuando les llega el cuadernillo hecho y cuando te van a mandar la titulación. Los contenidos de los cursos también son buenos, aprender es fácil porque además hay dos modalidades: a distancia y online. Y además, hay montones de cursos homologados por conocidas unviersidades, baremables en oposiciones.¿Qué más se puede pedir? Recomendable a todo el mundo por la calidad, atención, y variedad.
Una formación excelente en cuanto a temario y facilidad se refiere. Es una muy buena opción para tod@s los que queremos seguir formándonos y no disponemos del tiempo necesario debido a nuestros trabajos o vida familiar. Lo único que no me ha quedado muy claro es cual es su homologación exacta respecto a otras titulaciones. Estaría muy agradecido si me lo pudiesen confirmar.
Me ha encantado realizar el curso de formador e formadores a distancia.Los materiales y temario son muy bueno y completos , al igual que la atención online.Sin duda volveré a repetir.Muy recomendable.
Muy interesantes los cursos y a mi en especial me fue muy bien el curso que termine y por eso recomiento a todos mis amigos que es una buena occion para agregar mas títulos a el curriculum de uno.Atentamente Isaac a.

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La orientación es considerada como un elemento básico para que el proceso educativo sea de calidad, puesto que va a permitir ajustar el currículum a la realidad del centro, prevenir posibles dificultades de aprendizaje y ofrecer ayuda al alumnado ...
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