Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso online Experto en Psicología del Trabajo

240 ‚ā¨ MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:360 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 390 ‚ā¨ 240 ‚ā¨

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Aprende de forma amable y con los mejores cursos en Psicoterapia y Psiquiatr√≠a y benefíciate de grandes descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los programas formativos mas avanzados y con las últimas tecnologías en nuestra aula virtual con profesores especializados en cada temática ,como es en este caso, Psicoterapia y Psiquiatr√≠a con los que cuenta el Experto en Psicolog√≠a del Trabajo que aquí te mostramos, realizado por universitarios cualificados.

Más de 9 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de los alumnos de Euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Si te ha gustado este Curso online a lo mejor puedes estar interesado estos otros cursos con los que afianzar los conocimientos que ya tienes sobre Sanidad, Diet√©tica y Nutrici√≥n y a la vez poder conseguir un diploma acredítativo con el que mejorar tu Curriculum Vitae y asi poder legar a conseguir un puesto de trabajo o crecer profesionalmente.

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar formándote en la materia de Psicoterapia y Psiquiatr√≠a con nuestro Experto Psicologia Trabajo.

En primer lugar tenemos el Master en Psicolog√≠a de la Educaci√≥n + 60 Cr√©ditos ECTS obtendrás conocimientos de:.En este Master en Psicolog√≠a de la Educaci√≥n, se estudian y trabajan los avances cient√≠ficos del conocimiento del cerebro y su relaci√≥n con el aprendizaje, basados en m√°s de veinte a√Īos de aplicaci√≥n pr√°ctica en los centros educativos y en centros especializados.
En segundo lugar tenemos el Programa Superior de Certificaci√≥n en Psicolog√≠a Infantil para Titulados Universitarios en Psicolog√≠a (Doble Titulaci√≥n + 4 Cr√©ditos ECTS) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.La Psicolog√≠a es la rama de la ciencia psicol√≥gica que se encarga de la investigaci√≥n de todos los factores, evaluaci√≥n, diagn√≥stico psicol√≥gico, apoyo a la recuperaci√≥n y prevenci√≥n que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa, en condiciones que puedan generar malestar y sufrimiento. As√≠, la Psicolog√≠a Infantil, y tambi√©n nosotros con la creaci√≥n de este curso, hemos apostado por definir el desarrollo humano desde una perspectiva global e integradora, destacando no s√≥lo los aspectos f√≠sicos, sino tambi√©n los psicol√≥gicos, los cognitivos y los socioafectivos.

Benefíciate de descuentos del 5% en Experto Psicologia Trabajo al pagar con tarjeta en un solo plazo o aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu Curso online al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te termina de convencer te ofrecemos  nuestro Master Europeo en Neuropsicolog√≠a de la Educaci√≥n para que elijas una formación de calidad adaptada a tu bolsillo.

 

No tengas dudas y Fórmate en Euroinnova Business School. Por que más de 100000 alumnos año tras año no pueden estar equivocados y confiar en nosotros.

"Con este CURSO ONLINE Experto en Psicología del Trabajo, permitiéndole distinguirse gracias a la formación adquirida."
Resumen salidas laborales Curso online
Si le llama la atenci√≥n el √°mbito de la psicolog√≠a y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la psicolog√≠a del trabajo este es su momento, con el Curso de Experto en Psicolog√≠a del Trabajo podr√° adquirir los conocimientos esenciales para realizar esta funci√≥n de la mejor manera posible. Los distintos aspectos y modelos tratados en este Curso de Experto en Psicolog√≠a del Trabajo se abordan desde el punto de vista del profesional que desarrolla su actividad en organizaciones p√ļblicas y privadas, aport√°ndole ideas y t√©cnicas basadas en modelos cient√≠ficos.
Objetivos Curso online Experto en Psicología del Trabajo
- Aprender las principales técnicas utilizadas en la psicología del trabajo. - Conocer qué es la psicología del trabajo y la gestión de recursos humanos. - Conocer los objetivos del análisis de puestos de trabajo. - Aprender los métodos de valoración de los puestos de trabajo. - Conocer los principales rasgos evaluados en psicología del trabajo y técnicas de medida.
Salidas laborales Curso online
Psicología / Recursos humanos / Sector empresarial / Terapia / Experto en psicología del trabajo.
Para que te prepara este Curso online
Este Curso de Experto en Psicología del Trabajo le prepara para tener una amplia visión sobre la psicología dentro del entorno laboral, adquiriendo las capacidades y habilidades de análisis, evaluación y reclutamiento de personal de trabajo para así tener una formación completa y dedicarse profesionalmente a este ámbito.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso de Experto en Psicología del Trabajo está dirigido a aquellas personas interesadas en el entorno de la psicología, así como cualquier profesional dedicado a este ámbito o al sector empresarial que quiera adquirir conocimientos sobre la psicología del trabajo.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DID√ĀCTICA 1. MARCO CONCEPTUAL E HIST√ďRICO
  1. Qué es la Psicología del trabajo
  2. Definición de Psicología del trabajo
  3. Dónde desarrolla su actividad el psicólogo del trabajo
  4. Principales técnicas utilizadas
  5. Un paseo por la historia
  6. - Antecedentes

    - La Primera Guerra Mundial

    - El desarrollo posterior y el futuro

    - Historia de la Psicolog√≠a del trabajo en Espa√Īa

UNIDAD DID√ĀCTICA 2. √ĀREAS DE ACTUACI√ďN
  1. Introducción
  2. Psicología del trabajo y gestión de Recursos Humanos
  3. - Las personas como recurso competitivo

    - La dirección de Recursos Humanos en el organigrama empresarial

    - Enfoque proactivo de Recursos Humanos

    - Gestión integrada de Recursos Humanos

    - Enfoque de competencias en la gestión de Recursos Humanos

  4. Otras áreas de actuación del psicólogo del trabajo
  5. Caso práctico. La gestión integrada de Recursos Humanos: la empresa ?Piel Bella Cara Bella?
UNIDAD DID√ĀCTICA 3. ASPECTOS LEGALES Y ECON√ďMICOS
  1. Introducción
  2. Aspectos legales
  3. - La Constituci√≥n Espa√Īola

    - El Estatuto de los Trabajadores

  4. Aspectos económicos
  5. - Tipos de costes

    - Proceso de c√°lculo de los costes

  6. Caso práctico. Determinación de costes: la empresa ?Chapuzas en 24 horas?
UNIDAD DID√ĀCTICA 4. AN√ĀLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. Concepto y objetivo del an√°lisis de puestos de trabajo
  3. Aplicaciones del an√°lisis
  4. Criterios del an√°lisis
  5. Proceso del an√°lisis
  6. - Definir las aplicaciones

    - Preparar los materiales

    - Formación de los analistas

    - Informar sobre el programa

    - Recogida y an√°lisis de datos

    - Elaborar las descripciones de los puestos de trabajo

    - Control del proceso y de los resultados

  7. Procedimientos de an√°lisis
  8. Caso práctico. Análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa ?Bepea?
UNIDAD DID√ĀCTICA 5. VALORACI√ďN DE PUESTOS DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. Concepto y aplicaciones de la valoración
  3. El proceso de valoración
  4. Métodos de valoración
  5. - Métodos cualitativos

    - Métodos cuantitativos

  6. Caso práctico. Valoración de puestos de trabajo en el Ayuntamiento ?Almendros Floridos?
UNIDAD DID√ĀCTICA 6. EVALUACI√ďN DEL PERSONAL EN PSICOLOG√ćA DEL TRABAJO
  1. Introducción
  2. Concepto de variable
  3. Regresión y predicción
  4. Análisis psicométrico de un instrumento de medida
  5. - Fiabilidad de la medida

    - Validez de la medida

    - Análisis estadístico de los ítems

  6. La evaluación del personal
UNIDAD DID√ĀCTICA 7. EVALUACI√ďN DEL PERSONAL EN EL ENFOQUE DEL RASGO
  1. Concepto de rasgo: su aplicación y utilidad en Psicología del trabajo
  2. Principales rasgos evaluados en Psicología del trabajo y técnicas de medida
  3. - Rasgos intelectuales y su medida

    - Rasgos temperamentales y su evaluación

    - Rasgos motivacionales: los intereses y su evaluación

  4. El proceso de evaluación del personal en el enfoque del rasgo
  5. La elaboración del perfil del puesto en el enfoque del rasgo
  6. Caso práctico. Determinación de pruebas de evaluación en el enfoque de rasgos
UNIDAD DID√ĀCTICA 8. EVALUACI√ďN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
  1. Introducción
  2. Elaboración del perfil de exigencias basado en competencias
  3. Pruebas situacionales
  4. - Elaboración de pruebas situacionales

    - El juego de roles (role playing)

    - El método del caso

    - Juegos de empresa

    - La bandeja de llegada (in basket)

    - Ejercicios de presentación

  5. Pruebas profesionales
  6. Simulaciones
  7. Discusión de grupo
  8. Entrevista de competencias
  9. Caso práctico. La elaboración de perfiles de exigencias en la empresa
  10. ?Deportes con Marcha?
UNIDAD DID√ĀCTICA 9. RECLUTAMIENTO Y SELECCI√ďN DEL PERSONAL
  1. Introducción
  2. Concepto de reclutamiento y selección del personal
  3. Contexto de la selección de personal
  4. Modelo general de selección de personal
  5. Proceso de reclutamiento y selección del personal
  6. - Aspectos previos: descripción y elaboración del perfil de exigencias del puesto

    - Proceso de reclutamiento

    - Proceso de selección de personal

  7. Caso Práctico. La selección de un técnico de formación y desarrollo para la empresa ?Sanfran?
UNIDAD DID√ĀCTICA 10. PSICOLOG√ćA DEL TRABAJO Y FORMACI√ďN DEL PERSONAL
  1. Introducción
  2. Concepto de formación
  3. Valor estratégico de la formación
  4. La formación del personal como proceso
  5. Métodos de formación
  6. Métodos didácticos en formación presencial
  7. - Métodos verbales

    - Métodos participativos

  8. Métodos didácticos en teleformación
  9. - Métodos centrados en la transmisión de la información

    - Métodos centrados en la actividad de los formados

  10. Caso pr√°ctico. La empresa ?Deportes con Marcha?
UNIDAD DID√ĀCTICA 11. EVALUACI√ďN DEL RENDIMIENTO Y DEL POTENCIAL
  1. Introducción
  2. Proceso de evaluación del rendimiento
  3. El ciclo anual de evaluación del rendimiento
  4. - Entrevista inicial

    - Entrevista de revisión de progresos

    - Entrevista anual de evaluación del rendimiento

    - En busca de mejoras en el ciclo de evaluación

    - Errores en las entrevistas de evaluación del rendimiento

    - La evaluaci√≥n de 360¬į

  5. Evaluación del potencial
  6. - Proceso de evaluación del potencial

    - Centros de evaluación

  7. Caso práctico. La evaluación del rendimiento en ?La Mejor Empresa de Investigación de Mercados?
UNIDAD DID√ĀCTICA 12. SATISFACCI√ďN Y CLIMA LABORAL
  1. Introducción
  2. Concepto de clima laboral y beneficios de los estudios de clima
  3. Condiciones para el éxito de un estudio de clima laboral
  4. Indicadores del clima laboral
  5. - Indicadores indirectos

    - Indicadores directos: los estudios de clima laboral

  6. Satisfacción y clima laboral
  7. Intervenciones para mejorar el clima laboral
  8. - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con la falta de claridad en los objetivos, roles y funciones del personal

    - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con la dimensión de recompensas

    - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con la autonomía y el desarrollo profesional de los empleados

    - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con la innovación y la creatividad

    - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con las relaciones con los compa√Īeros

    - Sugerencias para mejorar los aspectos relacionados con la motivación

  9. Motivación laboral
  10. - Necesidades y motivación

    - Motivación intrínseca y extrínseca

    - Autoestima, autoeficacia y motivación

    - Estímulos motivacionales

  11. Caso práctico. Clima laboral en ?La Mejor Empresa de Investigación de Mercados?
EDITORIAL ACAD√ČMICA Y T√ČCNICA: √ćndice de libro Psicolog√≠a del trabajo Pereda, Santiago. Berrocal, Francisca. Alonso, Miguel A. Publicado por Editorial S√≠ntesis

Opiniones Experto Psicologia Trabajo

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo

03-05-2015
Opinión de MARIA LOPEZ sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo
MARIA LOPEZ

MARIA LOPEZ,¬ŅQ√ļe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía buscar muchísimo de Experto en Psicología del Trabajo.

MARIA LOPEZ,¬ŅQ√ļe has aprendido en el Curso online?

He aprendido acerca de aprender las principales t√ɬÉ√ā¬©cnicas utilizadas en la psicolog√ɬÉ√ā¬≠a del trabajo..

MARIA LOPEZ,¬ŅQ√ļe es lo que m√°s te ha gustado de este Curso online?

Nos encanta un montón el trabajo.

MARIA LOPEZ,¬ŅQ√ļe has echado en falta del Curso online?

Inmejorable

01-02-2015
Opinión de JOSE GARRIGAS sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo
JOSE GARRIGAS

JOSE GARRIGAS,¬ŅQ√ļe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía encontrar mucho sobre Experto en Psicología del Trabajo.

JOSE GARRIGAS,¬ŅQ√ļe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre aprender los métodos de valoración de los puestos de trabajo..

JOSE GARRIGAS,¬ŅQ√ļe es lo que m√°s te ha gustado de este Curso online?

Le fascinó bastante el tema.

JOSE GARRIGAS,¬ŅQ√ļe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

09-07-2014
Opini√≥n de VER√ďNICA MORALES sobre el Curso online Experto en Psicolog√≠a del Trabajo
VER√ďNICA MORALES

VER√ďNICA MORALES,¬ŅQ√ļe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aprender un montón de Experto en Psicología del Trabajo.

VER√ďNICA MORALES,¬ŅQ√ļe has aprendido en el Curso online?

He aprendido acerca de aprender los métodos de valoración de los puestos de trabajo..

VER√ďNICA MORALES,¬ŅQ√ļe es lo que m√°s te ha gustado de este Curso online?

Nos ense√Īa much√≠simo este curso.

VER√ďNICA MORALES,¬ŅQ√ļe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

05-12-2014
Opinión de MANUEL ANDREU sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo
MANUEL ANDREU

MANUEL ANDREU,¬ŅQ√ļe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría aprender muchísimo de Experto en Psicología del Trabajo.

MANUEL ANDREU,¬ŅQ√ļe has aprendido en el Curso online?

Mejoré de aprender los métodos de valoración de los puestos de trabajo..

MANUEL ANDREU,¬ŅQ√ļe es lo que m√°s te ha gustado de este Curso online?

Alg√ļn tema perfecto.

MANUEL ANDREU,¬ŅQ√ļe has echado en falta del Curso online?

Me gusta todo

08-11-2016
Opinión de Roman sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo
Roman

Comentarios

Bastante bueno. Mejoraría con soporte en papel a pesar de ser on-line. En otros cursos que he realizado con ustedes sí que facilitan dicho soporte.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Psicología del Trabajo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
DATOS DE MATRICULACI√ďN
M√ČTODO DE PAGO
Condiciones legales
MATRICULARME DESCARGAR PDF ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
contacto
¬ŅNecesitas Mas Informaci√≥n?