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Euroinnova Business School

clinica osteopatia

CLINICA OSTEOPATIA: Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia

Homologado

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clinica osteopatia

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Duración:500 horas

Modalidad: Cursos Universitarios online

Precio: 359 € 299 €
Doble Titulación: - Titulación de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)
Material Didáctico entregado con este Curso Universitario Online
Manual Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso Universitario Online

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PARTE 1. GESTIÓN DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS DE LAS CADENAS MIOFASCIALES.
  1. Herman Kabat 1950: facilitación neuromuscular.
  2. - Patrones motores.

    - Modalidades de aplicación.

    - Constataciones.

  3. Godelieve Struyf-Denys.
  4. - Organización de las cinco cadenas musculares.

  5. Thomas W. Myers.
  6. - Meridianos miofasciales.

    - Cadenas miofasciales según T. Myters.

  7. Leopold Busquet.
  8. - Cadenas musculares.

    - Cadenas miofasciales según Busquet.

    - Funciones de las cadenas musculares miofasciales.

  9. Paul Chauffour: El enlace mecánico en osteopatía.
  10. - Cadena biomecánicas de Paul Chauffour.

    - Cadena miofasciales según Busquet.

    - Funciones de las cadenas musculares miofasciales.

  11. Resumen de diferentes modelas de cadenas miofasciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FISIOLOGÍA.
  1. El tejido conectivo.
  2. Las células.
  3. Sustancia intercelular.
  4. Vascularización del tejido conectivo.
  5. - Difusión.

    - Osmosis.

  6. Fenómeno creep.
  7. El musculo.
  8. Las fascias.
  9. - Función de las fascias.

    - Manifestaciones de las alteraciones fasciales.

    - Valoración de las tensiones fasciales.

    - Causas de las disfunciones muscuesqueleticas.

    - Génesis de los trastornos miofasciales.

  10. Patrones del dolor.
  11. Inervación vegetativa de los órganos.
  12. Irvin M. Korr.
  13. - Importancia de las disfunciones somáticas de la columna para el conjunto del organismo.

    - Importancia de la medula espinal.

    - Importancia del sistema nervioso automático.

    - Importancia de los nervios para el trofismo.

  14. Sir Charles Sherrington.
  15. - Inhibición de los antagonistas o inervación recíproca.

    - Relajación posiometrica.

    - Sumacion temporal y local, sumacion espacial.

    - Inducción sucesiva.

  16. Harrison H. Fryette.
  17. - Las leyes de Lovett.

    - Las leyes de Fryette.

  18. La marcha como patrón motor global y funcional.
  19. Análisis de la marcha.
  20. Actividad muscular durante la marcha.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MODELO CRANEOSACRO.
  1. William G. Sutherland.
  2. Biomecánica del sistema craneosacro.
  3. Movimientos y disfunciones del mecanismo craneosacro.
  4. Flexion-extension.
  5. Torsión.
  6. Inclinación lateral-rotación.
  7. Verticalstrain y lateralstrain.
  8. Disfunción por compresión de la SEB.
  9. Disfunciones intraoseas.
  10. Disfunciones del sacro.
  11. Influencia de las disfunciones craneales y de las posiciones incorrectas sobre la periferia.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELO BIOMECÁNICA DE JOHN MARTIN LITTLEJOHN. LA MECÁNICA DE LA COLUMNA VERTEBRAL.
  1. Historia.
  2. Mecánica de la columna vertebral y las líneas de fuerza del cuerpo.
  3. - Línea de fuerza central.

    - Línea anterior del cuerpo.

    - Línea anteroposterior.

    - Dos líneas posteroanterior.

  4. Polígono de fuerzas.
  5. Arcos, puntos de rotación y arcos dobles.
  6. - Arcos.

    - Puntos de rotación.

    - Arcos dobles.

  7. Specific Adjusting Technique SAT según Dummer.
  8. - Historia.

    - Procedimiento.

    - Las tres unidades.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MÚSCULOS POSTURALES, MÚSCULOS FASICOS Y PATRONES POSTURALES CRUZADOS.
  1. La contribución de Vladimir Ianda a los métodos de tratamiento miofascial.
  2. Estática.
  3. Motricidad.
  4. Fibras musculares posturales (fibras rojas).
  5. Fibras musculares fasicas (fibras blancas).
  6. Músculos con tendencia al acortamiento.
  7. Músculos con tendencia al debilitamiento.
  8. Patrones posturales cruzados.
  9. - Patrón postural cruzado superior.

    - Patrón postural cruzado inferior.

  10. Consecuencias prácticas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PATRONES DE ZINK.
  1. Composición de los patrones de Zink.
  2. - Complejo occipital-altas-axis (OAA).

    - Abertura torácida superior (ATS).

    - Abertura torácida inferior (ATI).

    - Pelvis (PE).

  3. Aplicaciones prácticas de los patrones de Zink.
  4. Complejo occipital-atlas-axis (OAA).
  5. Abertura torácida superior.
  6. Abertura torácida inferior.
  7. Pelvis.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CADENAS MIOFASCIALES: UN MODELO.
  1. Cadenas musculares.
  2. - Cadenas flexora.

    - Cadenas extensoras.

  3. Resumen y conclusiones de las cadenas flexores y extensoras.
  4. - Cadenas flexores.

    - Cadenas extensoras.

  5. Torsión.
  6. Particularidades de algunos músculos o grupos musculares.
  7. - M. Esternocleidomastoideo.

    - Mm. Escalenos.

    - Diafragma.

    - M. psoasiliaco.

    - Rotadores de la cadera.

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ESTÁTICA.
  1. Postura.
  2. Influencia de la fuerza de la gravedad sobre el aparato locomotor.
  3. Zonas charnela.
  4. La regulación del equilibrio.
  5. - Importancia práctica.

    - Receptores de la estática.

    - Resumen de la regulación del equilibrio.

  6. Exploración.
  7. - Metodología.

    - Análisis de las posturas.

    - Diferenciación parietal-visceral-craneal.

    - Exploración de los receptores de la estática.

    - Conclusión.

  8. Diferencia en la longitud de las piernas.
  9. - Modificaciones estáticas de la pelvis y de la columna vertebral en las diferencias de longitud de las piernas.

    - Consecuencias para el sistema musculo esquelético y síntomas de la diferencia de longitud de las piernas.

  10. Diagnóstico de una diferencia de longitud de las piernas.
  11. ¿Se debe equilibrar la diferencia de longitud de las piernas?
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DIAGNÓSTICO.
  1. Anamnesis.
  2. Exploración.
  3. - Observación.

    - Palpación.

    - Pruebas de movilidad.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. TERAPIA.
  1. Técnicas de energía muscular (TEM).
  2. - Definición.

    - Indicadores y Contraindicadores.

    - Condiciones para una aplicación optima de las TEM.

    - Condiciones técnicas y auxiliares para la aplicación de las TEM.

    - Variantes de las TEM.

    - Principios fisiológicos.

  3. Técnicas de relajación miofascial.
  4. Técnicas neuromusculares (TNM).
  5. Técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. DEFINICIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CLASIFICACIÓN DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. FISIOPATOLOGÍA DE LOS PUNTOS GATILLO
  1. Diagnóstico de los puntos gatillo.
  2. Tratamiento de los puntos gatillo.
UNIDAD DIDÁCTICA 15. DIAGNÓSTICO DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 16. TRATAMIENTO DE LOS PUNTOS GATILLO.
UNIDAD DIDÁCTICA 17. FACTORES QUE MANTIENEN LOS PUNTOS GATILLO
  1. Segmento facilitado.
UNIDAD DIDÁCTICA 18. SEGMENTO FACILITADO.
UNIDAD DIDÁCTICA 19. PUNTOS GATILLO.
  1. Músculos del dolor de la cabeza y de la nuca.
  2. - M. trapecio.

    - M. esternocleidomastoideo.

    - M. Masetero.

    - M. temporal.

    - M. pterigoideo lateral.

    - M. pterigoideo medial.

    - M. digastrico.

    - M. orbicular de los ojos, m. cigomático mayor, platisma.

    - M. occipitofrontal.

    - Mm. Esplenios de la cabeza y del cuello.

    - Mm. Semiespinosos de la cabeza y del cuello.

    - Mm. Multifidos (mm. transverso espinosos).

    - Mm. Tectos posteriores mayor y menor de la cabeza mm. Oblicuos inferior y superior de la cabeza.

    - Estiramientos de la musculatura lateral del cuello y de la nuca.

  3. Músculos del color de la parte superior del tórax y de la región del hombro-brazo.
  4. - M. elevador de la escapula.

    - Mm. Escalenos.

    - M. supraespinoso.

    - M. infraespinoso.

    - M. redondo menor.

    - Estiramiento de los rotadores externos del hombro.

    - M. redondo mayor.

    - M. dorsal ancho.

    - Estiramiento de la región lateral del tronco.

    - M. subescapular.

    - M. romboides.

    - M. deltoides.

    - M. coracobraquial.

    - M. Bíceps braquial.

    - Estiramientos del m. bíceps braquial.

    - M. braquial.

    - M. tríceps braquial.

    - M. anconeo.

  5. Músculos del dolor del codo y de los dedos.
  6. - Mm. Branquiorradical.

    - M. extensor radial largo del carpo.

    - M. extensor radial corto del carpo.

    - M. extensor cubital del carpo.

    - Mm. Extensor de los dedos y del índice.

    - M. supinador.

    - Estiramiento de los extensores del brazo.

    - M. palmar largo.

    - M. flexor radial del carpo.

    - M. flexor cubital del carpo.

    - M. flexor superficial de los dedos.

    - M. flexor largo del pulgar.

    - M. pronador redondo.

    - Estiramiento de los flexores del antebrazo.

    - Mm. Aductor y oponente del pulgar.

    - M. abductor del dedo meñique.

    - Mm. Interóseos.

  7. Músculos del dolor de la parte superior del tronco.
  8. - M. pectoral mayor.

    - M. pectoral menor.

    - M. subclavio.

    - Estiramiento de la musculatura pectoral.

    - M. esternal.

    - M. serrato posterior superior.

    - M. serrato posterior inferior.

    - M. anterior.

    - M. erector de la columna.

    - Estiramiento de la musculatura intrínseca de la espalda.

    - M. recto del abdomen mm. Oblicuos interno y externo del abdomen m. transverso del abdomen m. piramidal.

    - Estiramiento de la musculatura abdominal.

  9. Músculos del dolor de la parte inferior del tronco.
  10. - M. cuadrado lumbar.

    - Estiramiento de la región lateral del tronco.

    - M. psoasilitico.

    - Estiramiento de la musculatura glútea y flexora.

    - Músculos del suelo pélvico.

    - M. Glúteo mayor.

    - M. Glúteo medio

    - M. Glúteo menor.

    - M. piriforme.

    - Estiramiento del m. piriforme.

  11. Músculos del dolor de la cadera, del muslo y de la rodilla.
  12. - M. tensor de la fascia lata.

    - M. sartorio.

    - M. pectíneo.

    - M. cuádriceps femoral.

    - Estiramiento de los m. cuádriceps femorales.

    - M. grácil (recto interno).

    - M. aductor largo.

    - M. aductor corto.

    - M. aductor mayor.

    - Estiramiento de los aductores cortos de la cadera.

    - Estiramiento de los aductores largos.

    - M. Bíceps femoral.

    - M. semitendinoso.

    - M. semimembranoso.

    - Estiramiento de la musculatura isquiotibial.

    - M. poplíteo.

  13. Músculos del dolor de la pierna del tobillo y del pie.
  14. - M. tibial anterior.

    - M. tibial posterior.

    - Mm. Peroneo largo, corto y tercer peroneo.

    - M. gastrocnemio.

    - Mm. Soleo y plantar.

    - Estiramiento de la musculatura de la pantorrilla.

    - Mm. Flexor largo de los dedos y flexor largo del dedo gordo.

    - M. abductor del dedo meñique.

    - M. cuadrado plantar.

    - Mm. Interóseos dorsales.

    - Mm. Interóseos plantares.

    - M. aductor del dedo gordo.

    - M. flexor corto del dedo gordo.

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto
Resumen salidas profesionales clinica osteopatia
Si se dedica al mundo de la osteopatía o terapias manuales y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de clínicas de este tipo además de tratar los puntos gatillo de las diferentes cadenas musculares este es su momento, con el Curso de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de manera profesional. El Curso aporta una formación superior pensada para crear y gestionar distintos grupos de trabajo y enfocar el liderazgo según cada grupo a nivel de experto en el entorno de la osteopatía.
Objetivos clinica osteopatia
- Conocer los modelos de las cadenas miofasciales. - Conocer la mecánica de la columna vertebral. - Aplicar técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica. - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. - Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales clinica osteopatia
Sector empresarial, asesorías, consultoras, etc.
Para que te prepara este clinica osteopatia
El Curso de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para conocer a fondo el ámbito de la osteopatía en relación con la gestión de clínicas de este campo, conociendo aspectos fundamentales como los recursos humanos, fiscalidad etc.
A quién va dirigido este clinica osteopatia
Este Curso de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de la osteopatía o terapia manual que deseen seguir formándose en la materia y adquirir conocimientos sobre el tratamiento de esta problemáticas además de conocer las técnicas de gestión en clínicas de osteopatía.
Metodología del clinica osteopatia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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Sé un experto en el ámbito osteopatía, está concebido como un programa de especialización en Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía).

Está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno de la osteopatía o terapia manual que deseen seguir formándose en la materia y adquirir conocimientos sobre el tratamiento de esta problemáticas. Además de conocer las técnicas de gestión en clínicas de osteopatía. Sector empresarial, asesorías, consultoras, etc. Si se dedica al mundo de la osteopatía o terapias manuales y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de clínicas de este tipo además de tratar los puntos gatillo de las diferentes cadenas musculares este es su momento, con el curso osteopatia podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de manera profesional.


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Opiniones Gestion Clinicas Osteopatia Direccion Pymes

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia

Opinión de ELISA LAGRESA sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia
ELISA LAGRESA

ELISA LAGRESA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

Desearía aumentar mi formación.

ELISA LAGRESA,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?

Aprendí de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía).

ELISA LAGRESA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Los temas han sido de buena cualidad.

ELISA LAGRESA,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?

Me gusta todo

Opinión de PAOLA Martin sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia
PAOLA Martin

PAOLA Martin,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

Podría ver un montón acerca de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía).

PAOLA Martin,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?

Aprendí sobre conocer la mecánica de la columna vertebral..

PAOLA Martin,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Le gusta bastante el curso.

PAOLA Martin,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?

Inmejorable

Opinión de JOSE BENDAHAN sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia
JOSE BENDAHAN

JOSE BENDAHAN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?

Desearía aprender bastante acerca de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía).

JOSE BENDAHAN,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?

Aprendí de conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..

JOSE BENDAHAN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?

Los datos de perfecta aptitud.

JOSE BENDAHAN,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?

Nada que mejorar

Genial
Por Carmen Migoya San Miguel el 30-05-2019

Muchas gracias a todo el equipo!!!. El curso "Experto en E-Marketing", ha cumplido todas mis expectativas, tanto por el contenido como el precio (muy asequible en comparación a otros con la misma temática)Sigo con vosotros, esta vez con el curso "Experto en Community y Social Media Management".Un abrazo

Genial
Por Enrique Baca el 14-01-2019

La verdad que todo ha estado fantastico, rapido, facil, comprensible. Sin duda seguire apostando por los cursos que imparten

Bueno
Por Cecilia Diego el 02-12-2018

Es la primera vez que hago un cursos con Euroinnnova y la verdad, es que estpy muy contenta con el temario y la rapidez de las respuetas, es mas tanto me ha gustado que estoy realizando otros curso

Genial
Por educador peludos el 16-02-2018

mi experiencia es muy buena la verdad que es mas de lo que esperaba

Genial
Por Guiomar Bañón Olivares el 05-06-2019

Curso muy completo, que me ha servido mucho en mi trabajo. Seguiré haciendo cursos por aquí.

Genial
Por Raul serrano tavera el 14-03-2019

A nivel de material de estudio bastante especifico y bien detallado, a nivel de resolución de dudas y problemas en cuanto al temario muy atentos

Bueno
Por evintxu el 07-06-2019

He realizado el curso de Técnico en Herbodietética y Nutrición.El temario, en general, me ha gustado porque no tenía mucha idea al respecto. Sin embargo, la redacción y presentación de los libros me ha parecido de muy baja calidad. Los términos sencillos se repetían hasta la saciedad de mil formas distintas, mientras que los complejos eran soltados "a cascoporro" sin ningún tipo de explicación, lo que de cuando en cuando hacía difícil enterarse de qué quería transmitir.Por otra parte, hay muchas erratas y hasta contradicciones en la redacción.Esperaba mucho más de fitoterapia y de uso de plantas, algo más completo que presentar las propiedades de la planta y, sobre todo, algo más "objetivo" también en la forma de redactar, pues da la sensación de que la comida es la curación para todos los males (incluso aunque lo sea, existen afirmaciones categóricas que no tienen mucho sentido).En cualquier caso, he aprendido muchas cosas, por lo que estoy contenta con el curso realizado.

Bueno
Por Ruben Llinas el 05-03-2018

Ha sido un curso muy bien elaborado, con todos los temas bien explicados

Genial
Por María de Lourdes Muñoz el 24-03-2019

La certificación IT en Excel 2013 + Visual Basic ha sido genial para recordar conceptos que ya conocía y para aprender a sacar todo el partido a excel y aprender a programar en visual basic, se lo recomiendo a todo el mundo qué quiera tener un dominio sobre este tema. Merece la pena!!!!

Genial
Por Antonio Rodriguez el 02-07-2018

he realizado varios cursos relacionados con mi profesion, y la verdad me han abierto varias puertas, gracias a los cursos. Estoy agradecido a vosotros.

Genial
Por Sara López-Francos Román el 19-02-2019

La experiencia ha sido estupenda y el curso muy, pero que muy interesante. Estoy totalmente satisfecha.

Genial
Por Gemma Martín el 06-09-2018

He realizado dos cursos con esta empresa (Inglés intermedio avanzado B2 y Agente de Integración Social + Mediación Intercultural) y me siento satisfecha.La atención es excelente, te avisan cuando vas a recibir el material, cuando les llega el cuadernillo hecho y cuando te van a mandar la titulación. Los contenidos de los cursos también son buenos, aprender es fácil porque además hay dos modalidades: a distancia y online. Y además, hay montones de cursos homologados por conocidas unviersidades, baremables en oposiciones.¿Qué más se puede pedir? Recomendable a todo el mundo por la calidad, atención, y variedad.

Genial
Por Cristo crelme el 17-03-2019

Una formación excelente en cuanto a temario y facilidad se refiere. Es una muy buena opción para tod@s los que queremos seguir formándonos y no disponemos del tiempo necesario debido a nuestros trabajos o vida familiar. Lo único que no me ha quedado muy claro es cual es su homologación exacta respecto a otras titulaciones. Estaría muy agradecido si me lo pudiesen confirmar.

Genial
Por Maria Doña Corrales el 05-02-2018

Me ha encantado realizar el curso de formador e formadores a distancia.Los materiales y temario son muy bueno y completos , al igual que la atención online.Sin duda volveré a repetir.Muy recomendable.

Bueno
Por Isaac Aira el 04-07-2018

Muy interesantes los cursos y a mi en especial me fue muy bien el curso que termine y por eso recomiento a todos mis amigos que es una buena occion para agregar mas títulos a el curriculum de uno.Atentamente Isaac a.

* Todas las opiniones sobre el Curso Universitario Online Experto en Gestion Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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