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Euroinnova Business School

Curso online Gestion Clinicas Podologia Direccion Pymes Homologado

Experto en Gestion de Clinicas de Podologia + Tecnico Profesional en Direccion y Gestion de PYMES (Doble Titulacion + 20 Creditos tradicionales LRU

Homologado

+ Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Podologia)

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Curso homologado Camilo Jose CelaCurso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El Economista

Duración:500 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 500 € 296 €
Doble Titulación: - Titulación de Experto en Gestión de Clínicas de Podología con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales- Titulación Universitaria en Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES con 200 horas Expedida por la Universidad Camilo José Cela como Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso online
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Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE PODOLOGÍA

UNIDAD DIDACTICA 1. EL PIE NORMAL O EQUILIBRADO.
UNIDAD DIDACTICA 2. INTRODUCCIÓN A LA BIOMECÁNICA DEL PIE.
UNIDAD DIDACTICA 3. BIOMECÁNICA DEL PIE.
UNIDAD DIDACTICA 4. EVOLUACIÓN DEL ESTUDIO METATARSAL.
UNIDAD DIDACTICA 5. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DINAMICO DE LA REGIÓN METATARSAL.
UNIDAD DIDACTICA 6. BIOMECÁNICA DEL ANTEPIE.
UNIDAD DIDACTICA 7. MECÁNICA DE LAS ARTICULACIONES METATARSODIGITALES.
UNIDAD DIDACTICA 8. BIOMECÁNICA DEL I Y EL II RADIO.
UNIDAD DIDACTICA 9. LA FUNCIÓN MUSCULAR.
UNIDAD DIDACTICA 10. APROXIMACIÓN AL ESTUDIO CINEMÁTICO DE UN APOYO.
UNIDAD DIDACTICA 11. MECANISMOS ACOMODATIVOS INTERSEGMENTARIOS DURANTE LA DINÁMICA.
UNIDAD DIDACTICA 12. ESTUDIO DE LA HUELLA PLANTAR.
UNIDAD DIDACTICA 13. FUNDAMENTOS DE ORTESIOLOGÍA DEL PIE.
UNIDAD DIDACTICA 14. PROTOLOCO DE EXPLORACIÓN EN PODOLOGÍA.

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

PARTE 6. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS

Resumen salidas profesionales Curso online
Si se dedica al mundo de la medicina o desearía hacerlo y quiere especializarse en el entorno de la podología y la gestión de clínicas de este tipo este es su momento, con el Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta labor de la mejor forma posible. Con este Curso podrá conocer los aspectos específicos de la podología, además de conocimientos más generales como la gestión laboral o contable de clínicas de podología.
Objetivos Curso online Experto en Gestion de Clinicas de Podologia + Tecnico Profesional en Direccion y Gestion de PYMES (Doble Titulacion + 20 Creditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Podologia)
- Adquirir todo lo referente sobre la biomecánica del pie. - Evaluar el estudio metatarsal. - Conocer la biomecánica del antepie. - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. - Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales Curso online
Gestión de clínicas de podología.
Para que te prepara este Curso online
El Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para conocer a fondo el entorno de la podología y las técnicas oportunas tanto para tratar a pacientes como para gestionar clínicas de este estilo.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES está dirigido a profesionales o estudiantes del ámbito de la podología que quieran seguir formándose y complementar su formación con las técnicas de gestión y dirección de clínicas de podología.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso online Gestion Clinicas Podologia Direccion Pymes Homologado

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Opiniones Gestion Clinicas Podologia Direccion Pymes

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Gestion de Clinicas de Podologia + Tecnico Profesional en Direccion y Gestion de PYMES (Doble Titulacion + 20 Creditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Podologia)

Opinión de CRISTINA PAJUELO sobre el Curso online Experto en Gestion de Clinicas de Podologia + Tecnico Profesional en Direccion y Gestion de PYMES (Doble Titulacion + 20 Creditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Podologia)
CRISTINA PAJUELO

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CRISTINA PAJUELO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Podología).

CRISTINA PAJUELO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Muy amplio y adaptado.

CRISTINA PAJUELO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

Opinión de EVA LABADÍA sobre el Curso online Experto en Gestion de Clinicas de Podologia + Tecnico Profesional en Direccion y Gestion de PYMES (Doble Titulacion + 20 Creditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Podologia)
EVA LABADÍA

EVA LABADÍA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía conocer muchísimo de Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Podología).

EVA LABADÍA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado acerca de conocer la biomecánica del antepie..

EVA LABADÍA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Otro trabajo ideal , es el séptimo tema que encontré.

EVA LABADÍA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

CRISTINA H. D.
CÁCERES

CRISTINA H. D. de CÁCERES

Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo

EVA G. P.
MADRID

EVA G. P. de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado acerca de conocer la biomecánica del antepie..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo ideal , es el séptimo tema que encontré.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos ha maravillado mucho este curso.

NURIA M. R.
LLEIDA

NURIA M. R. de LLEIDA

Que he aprendido:

LO ESPERADO

Lo que mas me ha gustado:

TEMARIO

He echado en falta:

NADA

ANCUTA FLORENTINA G. B.
MADRID

ANCUTA FLORENTINA G. B. de MADRID

Que he aprendido:

recusos humanos y marketing

Lo que mas me ha gustado:

recursos humanos y marketing

He echado en falta:

nada

MARIOARA M. G.
CIUDAD REAL

MARIOARA M. G. de CIUDAD REAL

Que he aprendido:

Gestionar cualquier tipo de empresa.

Lo que mas me ha gustado:

Gestión

MANUEL JOAQUIN R. R.
MÁLAGA

MANUEL JOAQUIN R. R. de MÁLAGA

Que he aprendido:

todo acerca de las clinicas dentales

Lo que mas me ha gustado:

la parte de comunicacion

He echado en falta:

oferta de practicas

IRENE ABIGAIL H. J.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

IRENE ABIGAIL H. J. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

Que he aprendido:

Sobretodo marketing.

Lo que mas me ha gustado:

Recordar lo aprendido cuando realizé el curso de técnico superior en Higiene Bucodental hace 5 años.

He echado en falta:

Nada

DAVID L. C.
RIOJA (LA)

DAVID L. C. de RIOJA (LA)

Que he aprendido:

Gestionar mi futura Clínica Dental

Lo que mas me ha gustado:

La parte de Recursos Humanos.

He echado en falta:

Mayor enfoque a la Clínica Dental.

PAOLA M. E.
FLORIDA

PAOLA M. E. de FLORIDA

Que he aprendido:

Aprendí sobre conocer la mecánica de la columna vertebral..

Lo que mas me ha gustado:

Le gusta bastante el curso.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Nos ha gustado muchísimo este temario.

SANDRA G. G.
MADRID

SANDRA G. G. de MADRID

Que he aprendido:

muchas cosas olvidadas y nuevas

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

nada

Comentarios:

nada

FRANCISCO G. G.
HUESCA

FRANCISCO G. G. de HUESCA

Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo

DANIEL P. I.
Sevilla

DANIEL P. I. de Sevilla

Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo

JESUS ALBERTO C. P.
MADRID

JESUS ALBERTO C. P. de MADRID

+ Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU).

JOSE MARIA F. U.
MADRID

JOSE MARIA F. U. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí de conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..

Lo que mas me ha gustado:

Los datos de perfecta aptitud.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos ayudaría bastante este temario.

SERGI T. V.
BARCELONA

SERGI T. V. de BARCELONA

Que he aprendido:

Recordatorios y herramientas fundamentales para mi desarrollo profesional.

Lo que mas me ha gustado:

La claridad de los conceptos que desarrollan los manuales.

He echado en falta:

Que la forma de evaluación y aprendizaje sea más práctico. Menos control informático.

Comentarios:

No procede

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