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Euroinnova Business School

Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)

300 € MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:230 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 450 € 300 €

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Aprende de forma placentera y con los mejores cursos en Management Y Recursos Humanos y benefíciate de enormes descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los contenidos de calidad y con tecnologías de vanguardia en materia de formación con tutores especializados en cada materia ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR) que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

Más de 11 años de experiencia en la educación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Si te ha gustado esta acción formativa tal vez puedes estar interesado estos otros cursos con los que formarte sobre Gestión Empresarial y Recursos Humanos y a la vez poder lograr un diploma acredítativo con el que mejorar tu Curriculum Vitae y asi poder legar a conseguir un empleo o crecer profesionalmente.

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir creciendo en el ámbito de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Ifct13 Consultor Oficial Sap Recursos Humanos Hr Online.

En primer lugar tenemos el Curso Práctico: Gestión de Proyectos podrás aprender a:.- Conocer el concepto de proyecto, sus características y las diferentes clases que existen, así como analizar las posibles causas de fracaso en la gestión de un proyecto. - Conocer los requisitos necesarios para realizar una correcta gestión de la documentación de un proyecto. - Definir los distintos tipos de estructura orgánica que puede adoptar la empresa. - Realizar una correcta gestión de costes, para cumplir los objetivos asignados al proyecto.
En 2º lugar tenemos el Curso Práctico de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este curso online de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo ofrece una formación básica en la materia. El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas más importante de la dirección de la empresa, si quiere conseguir un correcto funcionamiento y los resultados esperados. Con la aplicación de las técnicas y herramientas, que aquí se proponen, se asumirá un rol más activo dentro de la organización, ya que estas te proporcionaran la habilidad y capacidad de trabajar en equipo y favorece el logro de metas dentro de la empresa.

Benefíciate de descuentos del 5% en Ifct13 Consultor Oficial Sap Recursos Humanos Hr Online al pagar con tarjeta en un solo plazo o aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu Curso online al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te gusta te ofrecemos  nuestro Curso Práctico: Dirección de Recursos Humanos para que puedas elegir libremente una formación de calidad adaptada a tu bolsillo.

 

No lo pienses más y déja tu formación en manos de Euroinnova Business School. Por que más de 100000 alumnos por año no pueden estar equivocados y confiar en nosotros.

"¿Te atreves a aprender de manera sencilla IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), .Si está interesado"
Resumen salidas laborales Curso online
El software de gestión SAP se ha implantado en más de 180.000 empresas de todos los tamaños, alrededor de todo el mundo. Obtener el certificado oficial es una forma eficaz de asegurarte la entrada en el mercado laboral como consultor. Así, con el presente curso se pretende proporcionar una formación teórico-práctica del módulo de Recursos Humanos de SAP ERP centrándose en la obtención de la certificación oficial en internacional de SAP como consultor en SAP ERP Módulo de Recursos Humanos.
Objetivos Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)
- Conocer los diferentes módulos de SAP ERP, los procesos que cubre cada uno, así como la integración de los mismos. - Configurar las estructuras del capital humano. - Configurar la gestión organizacional y las nóminas. - Elaborar documentación Adobe relacionada con los diferentes procesos del área de Recursos Humanos. - Conocer la funcionalidad de compensaciones y como configurarla en los sistemas SAP.
Salidas laborales Curso online
Desarrolla su actividad laboral dentro del ámbito de la informática y la comunicación, pensado para aquellos que deseen trabajar en un futuro como consultor SAP, especializándose en el área de Recursos Humanos.
Para que te prepara este Curso online
La presente formación se ajusta al itinerario del Programa Formativo IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR), certificando haber superado los contenidos que en el mismo se desarrollan y haber alcanzado los objetivos descritos. El presente Programa Formativo se encuentra enfocado a proporcionar una formación teórico-práctica del módulo de Recursos Humanos de SAP ERP centrándose en la obtención de la certificación oficial en internacional de SAP como consultor en SAP ERP Módulo de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso se encuentra dirigido a los profesionales del mundo de la Informática y las Comunicaciones, concretamente a aquellos que deseen trabajar en un futuro como consultor SAP, especializándose en dicha área., y a todas aquellas personas interesadas en adquirir y/o ampliar sus conocimientos en el mismo.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

MÓDULO 1. INTEGRACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO EN SAP ERP

  1. Procesos de negocio básicos utilizados en:
  2. - Contabilidad Financiera

    - Contabilidad Analítica

    - Gestión del Capital Humano

    - Contratación

    - Gestión de Inventario

    - Planificación de materiales

    - Ejecución de Manufactura

    - Mantenimiento

    - Producción

    - Atención al Cliente

    - Ciclo de vida de gestión de datos

    - Gestión de pedidos de venta

    - Gestión de Proyectos

    - Gestión Empresarial Estratégica

MÓDULO 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I

  1. Configuración de estructuras en SAP HCM
  2. Parametrización de Estructura de personal
  3. Actualización de la Estructura Organizativa
  4. Configuración de tipos
  5. Configuración de tipos por defecto
  6. Parametrización de procesos e interfaces:
  7. - Características de los Infotipos

    - Modificación de pantallas

    - Creación de Menús de infotipos

    - Creación de acciones personales

    - Creación de acciones dinámicas

  8. Calendarios laborales:
  9. - Calendarios diarios y períodos de trabajo

    - Configuración de cuotas, acurrencias y reglas de deducción

  10. Reacción Configure System de colisión de Tiempo infotipo Registros
  11. Personalizar Gerentes Tiempo Lugar de Trabajo
  12. Explicar los principales procesos de negocio HCM
  13. Ejecutar Nómina

MÓDULO 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II

  1. Ejecución de la Nómina en producción
  2. Determinación de cuentas
  3. Transferencia de datos a finanzas
  4. Generación del estrato bancario con las nominas
  5. Definición de base de datos lógica
  6. Creación de Infosets
  7. Construcción de consultas usando consultas propias y consultas estándares.
  8. Estructura organizativa:
  9. - Modo experto

    - Mantenimiento simple

    - Interfase con la organización y Staffing

  10. Configuración y uso de las estructuras generales
  11. Mantenimiento de las estructuras organizativas
  12. Mantenimiento de la relación de objetos
  13. Creación de criterios de evaluación
  14. Configuración del escritorio del Gerente
  15. Configuración de los criterios de evaluación y de Reporting
  16. Configuración de autorizaciones incluyendo:
  17. - Datos maestros

    - Verificación del número de personal

  18. Configuración de los objetos de autorización por contexto

MÓDULO 4. FORMULARIOS SMART Y ADOBE EN SAP HCM

  1. Visión general de formularios de Recursos Humanos y metadatos.
  2. Conceptos básicos para la creación de sentencias de remuneración con SAP
  3. Ciclo de vida de diseño de formularios
  4. Visión general de formularios interactivos con Adobe.
  5. Uso en HCM, de versiones estándares de formularios interactivos.
  6. Bases para la creación, modificación y parametrización de formularios interactivos con Adobe
  7. Bases para modificar los flujos de trabajo en los AIFs.

MÓDULO 5. GESTIÓN DE COMPENSACIONES

  1. Introducción a la gestión de compensación
  2. Presupuestación
  3. Configuración y planificación de la compensación
  4. Incentivos a largo plazo
  5. Importes
  6. Reportes

Opiniones Ifct13 Consultor Oficial Sap Recursos Humanos Hr Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)

20-02-2015
Opinión de MARIA LUISA sobre el Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)
MARIA LUISA

MARIA LUISA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría conocer muchísimo de IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR).

MARIA LUISA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR).

MARIA LUISA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los temas han sido de magnífica disposición.

MARIA LUISA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

11-12-2014
Opinión de OLGA DÍAZ sobre el Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)
OLGA DÍAZ

OLGA DÍAZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría ver bastante acerca de IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR).

OLGA DÍAZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí de configurar la gestión organizacional y las nóminas..

OLGA DÍAZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los contenidos han sido de buena calidad.

OLGA DÍAZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Inmejorable

* Todas las opiniones sobre el Curso online IFCT13 Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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