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Euroinnova Business School

Curso online Innovacion estrategica gestion personas

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Condiciones legales

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Curso Online Homologado Cualifica

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 640 € 440 €
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto para la Dinamización Económicas S.A.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Innovacion Estrategica para la Gestion de Personas 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
  2. Los ingredientes de la innovación
  3. Gestión de la innovación
  4. Requisitos para la innovación
  5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs
  6. Caso Helvex: el cambio continuo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
  1. Conceptualización
  2. Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos
  3. La relación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos
  4. Modelos de gestión estratégica de RRHH
  5. Proceso de DERRHH
  6. Barreras a la DERRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DINÁMICA DE GRUPOS
  1. Definición
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
  3. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
  4. El papel del dinamizador
Resumen salidas profesionales Curso online
Este Curso de Innovación Estratégica para la Gestión de Personas le da a conocer la transformación que está sufriendo la gestión de personas en la actualidad así como las claves para el buen funcionamiento de la gestión de personas. Si quiere especializarse en el entorno empresarial y conocer los aspectos esenciales sobre la innovación en la estrategia para una mejor gestión del personal este es su momento, con el Curso de Innovación Estratégica para la Gestión de Personas adquirirá todo lo necesarios para desenvolverse profesionalmente en este ámbito.
Objetivos Curso online Innovacion Estrategica para la Gestion de Personas
- Conocer las nuevas organizaciones basadas en el conocimiento. - Diseño de estrategias de recursos humanos - Conocer la importancia de gestionar empresas basándose en un liderazgo sostenible - Dinamización de equipos de trabajo
Salidas profesionales Curso online
Entorno empresarial / Recursos humanos / Gestión de equipos / Liderazgo en el trabajo.
Para que te prepara este Curso online
Este Curso de Innovación Estratégica para la Gestión de Personas le prepara para conocer de forma amplia y precisa las técnicas de gestión de personal gracias a la innovación estratégica para optimizar su funcionamiento, llegando a poder desempeñar esta función con total independencia.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso de Innovación Estratégica para la Gestión de Personas está dirigido a todos aquellos profesionales que desempeñen su labor profesional en el entorno empresarial y que deseen seguir formándose en la materia o especializarse en la función de innovación estratégica para la gestión de personas.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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En 2º lugar tenemos el Curso Superior Modelos Innovacion Recursos Humanos . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.La innovación en la empresa se asume hoy día como una necesidad. En este sentido la innovación en el Departamento de Recursos Humanos es una medida de fundamental relevancia. El sector empresarial está sufriendo grandes cambios gracias al acceso a internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos Humanos para incorporar estas aplicaciones y programas en sus tareas diarias. Es por esto que se imparte esta formación orientada a la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación que se requieren en un departamento de personal o recursos humanos para mejorar la gestión y alcanzar la efectividad en todas sus tareas.

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"Con la puesta en marcha de este CURSO ONLINE Innovación Estratégica para la Gestión de Personas, en el cual se resalta los puntos más importante y que mayor utilidad tienen."

Opiniones Innovacion Estrategica Gestion Personas

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Innovacion Estrategica para la Gestion de Personas

Opinión de ALFONSO ALBA sobre el Curso online Innovacion Estrategica para la Gestion de Personas
ALFONSO ALBA

ALFONSO ALBA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría crecer mi información.

ALFONSO ALBA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre Innovación Estratégica para la Gestión de Personas.

ALFONSO ALBA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos gustaría un montón el temario.

ALFONSO ALBA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

ALFONSO L. C.
BADAJOZ

ALFONSO L. C. de BADAJOZ

Que he aprendido:

He mejorado sobre Innovación Estratégica para la Gestión de Personas.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Innovacion Estrategica para la Gestion de Personas aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

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Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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