[texto_categoria tipo="plantilla2" id_categoria_innotutor="112" provincia="Córdoba" poblacion="" palabra_clave="Master mba Córdoba" aleatoria_si_no_encuentra_cursos="1" keys="Master mba Córdoba" slug="master-mba-cordoba"] ...
Master Clinicas de Osteopatia
MASTER CLINICAS DE OSTEOPATIA: Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria
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PARTE 1. GESTIÓN DE CLÍNICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PERSPECTIVA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
- Introducción Ley General de Sanidad
- Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
- Tipos de prestaciones
- Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
- Salud pública
- Salud comunitaria
- Vías de atención sanitaria al paciente
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Documentación sanitaria
- Documentación clínica Tramitación
- Documentos no clínicos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
- Introducción
- El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
- Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
- Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
- Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
- El Técnico en documentación sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
- Gestión de recursos materiales
- Gestión del stock
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL
- El servicio de almacén de un hospital
- Funcionamiento del almacén
- Material de almacenamiento sanitario
- Inventario Elaboración de fichas de almacén
- Valoración de existencias
- Almacenamiento del material sanitario
- Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO
- Introducción
- Documentos mercantiles
- Presupuesto y pedido
- Los impuestos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos Higiénicos
- Riesgos Ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 2. OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. DIAGNÓSTICO EN OSTEOPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIAGNÓSTICO EN OSTEOPATÍA
- Introducción al diagnóstico
- Principios de la osteopatía
- Lesión osteopática: concepto
- El diagnóstico en osteopatía
- Objetivo buscado con el diagnóstico
- Diagnóstico diferencial doble
- Modelo de las cadenas musculares funcionales
- Modelo de las tracciones fasciales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXPLORACIÓN GLOBAL OSTEOPÁTICA
- Aspectos básicos a considerar para las pruebas diagnósticas
- Anamnesis
- Inspección en posición de bipedestación
- Visión general de la exploración
- Importancia de la postura
- Observación del plano dorsal
- Observación de la posición sagital
- Observación ventral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES OSTEOPÁTICAS DE LAS DISFUNCIONES VISCERALES
- Introducción a la osteopatía visceral
- Hígado
- Estómago
- Bazo
- Páncreas
- Intestino delgado
- Intestino grueso
- Riñones
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS DISFUNCIONES PARIETALES EN UN CONTEXTO OSTEOPÁTICO
- Columna vertebral lumbar
- Columna vertebral torácica
- Columna vertebral cervical
- Costillas
- Hombro
- Codo
- Muñeca y mano
- Articulación de la cadera
- Rodilla
- Pie
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS DISFUNCIONES CRANEOSACRAS EN UN CONTEXTO OSTEOPÁTICO
- Introducción
- Pruebas de diagnóstico
- Disfunciones
- Interrogatorio
- Observación
- Palpación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RELACIONES SINTOMÁTICAS
- Introducción a las relaciones sintomáticas
- Dolor de cabeza
- Tensión nucal
- Dolor en el hombro
- Dolor de rodilla
- Lumbalgia
- Dolor de las articulaciones del pie
MÓDULO 2. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DE LOS MIEMBROS SUPERIORES E INFERIORES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA Y FILOSOFÍA OSTEOPÁTICA
- ¿Qué es la osteopatía?
- Principios de la osteopatía
- Concepto y clasificación de las técnicas osteopáticas
- Ramas de la osteopatía
- La osteopatía y los puntos gatillo
- Historia de la osteopatía
- Desarrollo de los puntos gatillo
- Clasificación de los puntos gatillo
- El dolor referido
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CINTURA ESCAPULAR
- Anatomía y fisiología de la cintura escapular
- Disfunciones osteopáticas de la cintura escapular
- Técnicas osteopáticas para las disfunciones de la cintura escapular
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación esternoclavicular
- Músculos del hombro
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación esternocostoclavicular
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación estornocostoclavicular
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CODO
- Repaso anatómico y fisiología articular
- Biomecánica del codo
- Disfunciones osteopáticas del codo
- Técnicas para disfunciones osteopáticas del codo
- Lesiones articulares
- Lesiones periarticulares
- Fisiopatología de las lesiones del codo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MUÑECA Y MANO
- Anatomía y fisiología de la muñeca y la mano
- Biomecánica de la muñeca
- Biomecánica de la mano
- Lesiones osteopáticas de la muñeca y mano
- Técnicas para disfunciones osteopáticas de la muñeca y la mano
- Estructura de la muñeca
- Estructura de la mano
- Fisiología
- Patologías globales de la mano
- Patología analítica segmentaria
- Fisiopatología de la muñeca y de la mano
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ARTICULACIONES ILEOSACRAS Y PUBIS
- Anatomía y fisiología
- Disfunciones osteopáticas de las articulaciones ileosacras y pubis
- Técnicas osteopáticas para las disfunciones de las articulaciones ileosacras y pubis
- Ilíaco posterior
- Ilíaco anterior
- Pubis
- Lesiones ilíacas en lateralidad
- Subluxación iliaca en superioridad
- Lesión en pseudorotación de la pelvis
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CADERA
- Anatomía y fisiología de la cadera
- Biomecánica de la cadera
- Disfunciones osteopáticas de la cadera
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de cadera
- Anatomía de la cadera
- Fisiología de la cadera
- Lesiones musculares
- Lesiones articulares
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RODILLA
- Anatomía y fisiología
- Biomecánica de la rodilla
- Disfunciones osteopáticas de la rodilla
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de rodilla
- Fisiología de la rodilla
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PIE
- Anatomía y fisiología del pie
- Disfunciones osteopáticas del pie
- Técnicas osteopáticas para disfunciones del pie
- Fisiología del pie
- Lesiones articulares
- Lesiones periarticulares
- Fisiopatología del pie
- Patologías osteopáticas del tobillo y del pie
MÓDULO 3. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DEL TRONCO Y CRANEAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COLUMNA CERVICAL
- Anatomía y fisiología de la columna cervical
- Disfunciones osteopáticas cervicales
- Técnicas osteopáticas para disfunciones cervicales
- Biomecánica de la columna cervical
- Técnicas de normalización articular: segmento cervical alto
- Técnicas de normalización: segmento cervical bajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COLUMNA DORSAL
- Anatomía y fisiología de la columna dorsal
- Disfunciones osteopáticas de la columna dorsal
- Técnicas osteopáticas para disfunciones osteopáticas de la columna dorsal
- Biomecánica de la columna dorsal
- Manipulaciones directas
- Técnicas semidirectas de normalización
- Técnicas indirectas de normalización
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COLUMNA LUMBAR
- Anatomía y fisiología de la columna lumbar
- Disfunciones osteopáticas lumbares
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de la columna lumbar
- Biomecánica de la columna lumbar
- Manipulaciones directas
- Técnicas indirectas de normalización
- Técnicas semidirectas de manipulación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SACRO
- Anatomía y fisiología del sacro
- Disfunciones osteopáticas del sacro
- Técnicas osteopáticas para disfunciones del sacro
- Normalización de un izquierdo/izquierdo
- Normalización de un izquierdo/derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COSTILLAS Y DIAFRAGMA
- Anatomía y fisiología
- Disfunciones osteopáticas en costillas y diafragma
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en costillas y diafragma
- Costillas
- Diafragma
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OSTEOPATÍA CRANEAL. NEUROCRÁNEO
- Anatomía y fisiología craneal
- Disfunciones osteopáticas del neurocráneo
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en el neurocráneo
- Occipital
- Temporales
- Parietales
- Frontal
- Etmoides
- Esfenoides
- Técnicas de normalización del occipital
- Técnicas de normalización de los temporales
- Normalización de los parietales
- Normalización del frontal
- Normalización del etmoides
- Normalización del esfenoides
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OSTEOPATÍA CRANEAL. ESPLACNOCRÁNEO
- Anatomía y fisiología del esplacnocráneo
- Disfunciones osteopáticas del esplacnocráneo
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en el esplacnocráneo
PARTE 3. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA DE OSTEOPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMES como organizaciones
- Liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- La introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Plan de Marketing
- Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
- Infraestructura
- Recursos Humanos
- Plan Financiero
- Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 4. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Sistemas especiales de la Seguridad Social
- Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
- El Salario
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
PARTE 5. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- Introducción a la contabilidad
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- El patrimonio de la empresa
- Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
- Planteamiento caso práctico
- Balance de situación inicial
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de sumas y saldos
- Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
- Asiento de cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
- Principios de la contabilidad
- Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
- Diferenciación de pagos y cobros
- Diferenciación de gastos e ingresos
- Cuentas del grupo 6 y 7
- Cálculo del resultado contable
- Contabilización de los gastos
- Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
- Definición del inmovilizado
- Integrantes del inmovilizado material
- Integrantes del inmovilizado intangible
- Contabilización del inmovilizado
- Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
- Definición de operaciones de tráfico y clasificación
- Contabilizar operaciones con clientes y deudores
- Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
- Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Introducción
- El trabajo
- La salud
- Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos higiénicos
- Riesgos ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 6. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- El Tributo
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenido de la deuda tributaria
- Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
- Introducción
- Elementos del impuesto
- Rendimientos del trabajo
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
- Rendimientos de capital inmobiliario
- Rendimientos de capital mobiliario
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- Liquidación del impuesto
- Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del Impuesto
- Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Sujeto Pasivo
- Base imponible
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y Deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del impuesto
PARTE 7. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- Escucha activa
- ¿Qué es la comunicación no verbal?
- Componentes de la comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
- Concepto de salud
- Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
- La motivación
- Frustración y conflicto
- Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal
- Clases de comunicación interpersonal
- Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente
- Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente
- Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente
- Claves para la comprensión de la información sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- El Lenguaje Corporal
- La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Comunicación vertical
- Comunicación horizontal
- Dificultades en la comunicación de malas noticias
- Protocolo de Buckman: protocolo de comunicación de malas noticias
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MANEJO DE LA AGRESIÓN EN LOS ENTORNOS SANITARIOS
- La naturaleza de la agresión
- Acondicionamiento ambiental
- Valoración de conductas agresivas
- Actuación legal
PARTE 8. LOPD SANITARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS
- El Reglamento UE 2016/679
- Ámbito de aplicación del RGPD
- Definiciones
- Sujetos obligados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS
- El binomio derecho/deber en la protección de datos
- Licitud del tratamiento de los datos
- Lealtad y transparencia
- Finalidad del tratamiento de los datos: la limitación
- Minimización de datos
- Exactitud y Conservación de los datos personales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES EN EL RGPD
- El consentimiento del interesado en la protección de datos personales
- El consentimiento: otorgamiento y revocación
- El consentimiento informado: finalidad, transparencia, conservación, información y deber de comunicación al interesado
- Eliminación del Consentimiento tácito en el RGPD
- Consentimiento de los niños
- Categorías especiales de datos
- Datos relativos a infracciones y condenas penales
- Tratamiento que no requiere identificación
- Bases jurídicas distintas del consentimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
- Derechos de las personas respecto a sus Datos Personales
- Transparencia e Información
- Acceso, Rectificación, Supresión (Olvido)
- Oposición
- Decisiones individuales automatizadas
- Portabilidad de los Datos
- Limitación del tratamiento
- Excepciones a los derechos
- Casos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NORMATIVAS SECTORIALES AFECTADAS POR LA PROTECCIÓN DE DATOS
- Normativas sectoriales sobre Protección de Datos
- Sanitaria, Farmacéutica, Investigación
- Protección de los menores
- Solvencia Patrimonial
- Telecomunicaciones
- Videovigilancia
- Seguros, Publicidad y otros
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: MEDIDAS DE CUMPLIMIENTO EN EL RGPD
- Las políticas de Protección de Datos
- Posición jurídica de los intervinientes Responsables, corresponsables, Encargados, subencargado del Tratamiento y sus representantes Relaciones entre ellos y formalización
- El Registro de Actividades de Tratamiento: identificación y clasificación del tratamiento de datos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS (DPD, DPO O DATA PRIVACY OFFICER)
- El Delegado de Protección de Datos (DPD)
- Designación Proceso de toma de decisión Formalidades en el nombramiento, renovación y cese Análisis de conflicto de intereses
- Ejercicio de funciones: Obligaciones y responsabilidades Independencia Identificación y reporte a dirección
- El DPD en el desarrollo de Sistemas de Información
- Procedimientos Colaboración, autorizaciones previas, relación con los interesados y gestión de reclamaciones
- Comunicación con la Autoridad de Protección de Datos
- Competencia profesional Negociación Comunicación Presupuestos
- Capacitación y Desempeño del DPO: Formación, Habilidades personales, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de equipos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS AUTORIDADES DE CONTROL
- Autoridades de Control: Aproximación
- Potestades
- Régimen Sancionador
- Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD)
- Procedimientos seguidos por la AEPD
- La Tutela Jurisdiccional
- El Derecho de Indemnización
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- Marco normativo. Esquema Nacional de Seguridad y directiva NIS: Directiva (UE) 2016/1148 relativa a las medidas destinadas a garantizar un elevado nivel común de seguridad de las redes y sistemas de información en la Unión Ámbito de aplicación, objetivos, elementos principales, principios básicos y requisitos mínimos
- Ciberseguridad y gobierno de la seguridad de la información Generalidades, Misión, gobierno efectivo de la Seguridad de la información (SI) Conceptos de SI Alcance Métricas del gobierno de la SI. Estado de la SI. Estrategia de la SI
- Puesta en práctica de la seguridad de la información. Seguridad desde el diseño y por defecto. El ciclo de vida de los Sistemas de Información Integración de la seguridad y la privacidad en el ciclo de vida El control de calidad de los SI
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN DE IMPACTO DE PROTECCIÓN DE DATOS ?EIPD?
- Introducción y fundamentos de las EIPD: Origen, concepto y características de las EIPD Alcance y necesidad Estándares
- Realización de una Evaluación de Impacto Aspectos preparatorios y organizativos, análisis de la necesidad de llevar a cabo la evaluación y consultas previas
Resumen salidas profesionales Master Clinicas de Osteopatia
Si trabaja en el sector de la osteopatía o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de este tipo de clínicas este es su momento, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor con éxito. Gracias a este Máster conocerá los procesos oportunos para gestionar una clínica de osteopatía con total profesionalidad.
Objetivos Master Clinicas de Osteopatia
- Clasificar los sistemas sanitarios.
- Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario.
- Conocer los modelos de las cadenas miofasciales.
- Conocer la mecánica de la columna vertebral.
- Aplicar técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
Salidas profesionales Master Clinicas de Osteopatia
Sanidad / Gestión de clínicas de osteopatía.
Para que te prepara este Master Clinicas de Osteopatia
El Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía le prepara para obtener las nociones específicas del desempeño de las funciones de responsable de recursos humanos o contabilidad entre otros en clínicas y toda la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una clínica de osteopatía.
A quién va dirigido este Master Clinicas de Osteopatia
Este Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía está dirigido a profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral o cualquier otra persona interesada en esta formación que desee especializarse en la gestión de clínicas de osteopatía.
Metodología del Master Clinicas de Osteopatia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
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Para contribuir a conseguir tus metas te traemos los máster que también han elegido los alumnos que han realizado este Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia que como tu quieren aprender :Si trabaja en el sector de la osteopatía o desearía hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la gestión de este tipo de clínicas este es su momento, con el Master MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor con éxito. Gracias a este Máster conocerá los procesos oportunos para gestionar una clínica de osteopatía con total profesionalidad. y que como tú quieren labrar su futuro
Estos son los master que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir formándote en el área de osteopatia con nuestro Master Mba Clinicas Osteopatia.
En 1º lugar tenemos el Master Fisioterapia Masaje Deportivo oposiciones obtendrás conocimientos de:.Este Master en Masaje Deportivo le prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno de la fisioterapia, especializándose en diferentes partes de la anatomía humana para poder realizar tratamientos de manera profesional.
En 2º lugar tenemos el Master Profesional Psicoterapia Gestalt Homologado . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este Master en Psicoterapia Gestalt y Counseling le ofrece una formación especializada en la materia. La Psicoterapia Gestalt es una psicoterapia humanista con un espíritu holístico. La persona es una unidad formada por cuerpo, mente y emoción que además se relaciona con otras y por tanto hay que tener en cuenta también aspectos familiares, sociales y relacionales. La terapia Gestalt se interesa más por la experiencia presente que por los recovecos del pasado. Enfatiza la toma de conciencia de lo que ocurre en el aquí y el ahora, en el plano mental, emocional y corporal. No es necesario cavar en antaño, ya que los asuntos pendientes del pasado y los aspectos conflictivos de la personalidad están en el presente pujando para emerger y completarse. Este Master en Psicoterapia Gestalt y Counseling ofrece una formación en profundida sobre la psicoterapia Gestalt.
En 3º lugar tenemos nuestro Master Ginecologia Y Obstetricia Homologado y no menos importante que ya han cursado mas de 30 matriculados que nos confian su formación y hacen que cada día pongamos más calidad a nuestros masters.
Recuerda que confiarnos tu formación estás aprendiendo en formación de calidad y es por eso que seguiremos esforzándonos para ofrecerte los mejores servicios y con la mejor relación calidad-precio del mercado.
No tengas dudas y confia tu formación a Euroinnova. Por que más de diez mil alumnos cada año no pueden estar equivocados y confiarnos su formación y realizan un master con nosotros.
Última Actualización el 20 de diciembre del 2019
Opiniones Master Mba Clinicas Osteopatia
Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia
Opinión de Thierry sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia
Thierry
Thierry,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Master Online?
El precio sobre todo, era el más barato de los que había visto
Thierry,¿Qúe has aprendido en el Master Online?
Muchos conceptos nuevos que no sabía
Thierry,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Master Online?
El Campus es de lo mejor que he visto,100% Recomendado
Thierry,¿Qúe has echado en falta del Master Online?
echo en falta algunos videos prácticos sobre el tema
Por Carmen Migoya San Miguel el 17-06-2019
Muchas gracias a todo el equipo!!!. El curso Experto en E-Marketing , ha cumplido todas mis expectativas, tanto por el contenido como el precio (muy asequible en comparación a otros con la misma temática)Sigo con vosotros, esta vez con el curso Experto en Community y Social Media Management .Un abrazo
Por Enrique Baca el 11-12-2018
La verdad que todo ha estado fantastico, rapido, facil, comprensible. Sin duda seguire apostando por los cursos que imparten
Por Cecilia Diego el 29-06-2019
Es la primera vez que hago un cursos con Euroinnnova y la verdad, es que estpy muy contenta con el temario y la rapidez de las respuetas, es mas tanto me ha gustado que estoy realizando otros curso
Por educador peludos el 03-06-2019
mi experiencia es muy buena la verdad que es mas de lo que esperaba
Por Guiomar Bañón Olivares el 05-12-2018
Curso muy completo, que me ha servido mucho en mi trabajo. Seguiré haciendo cursos por aquí.
Por Raul serrano tavera el 13-08-2018
A nivel de material de estudio bastante especifico y bien detallado, a nivel de resolución de dudas y problemas en cuanto al temario muy atentos
Por evintxu el 27-05-2019
MATRÍCULA VERIFICADA
He realizado el curso de Técnico en Herbodietética y Nutrición.El temario, en general, me ha gustado porque no tenía mucha idea al respecto. Sin embargo, la redacción y presentación de los libros me ha parecido de muy baja calidad. Los términos sencillos se repetían hasta la saciedad de mil formas distintas, mientras que los complejos eran soltados a cascoporro sin ningún tipo de explicación, lo que de cuando en cuando hacía difícil enterarse de qué quería transmitir.Por otra parte, hay muchas erratas y hasta contradicciones en la redacción.Esperaba mucho más de fitoterapia y de uso de plantas, algo más completo que presentar las propiedades de la planta y, sobre todo, algo más objetivo también en la forma de redactar, pues da la sensación de que la comida es la curación para todos los males (incluso aunque lo sea, existen afirmaciones categóricas que no tienen mucho sentido).En cualquier caso, he aprendido muchas cosas, por lo que estoy contenta con el curso realizado.
Por Ruben Llinas el 20-07-2018
Ha sido un curso muy bien elaborado, con todos los temas bien explicados
Por María de Lourdes Muñoz el 08-06-2018
La certificación IT en Excel 2013 + Visual Basic ha sido genial para recordar conceptos que ya conocía y para aprender a sacar todo el partido a excel y aprender a programar en visual basic, se lo recomiendo a todo el mundo qué quiera tener un dominio sobre este tema. Merece la pena!!!!
Por Antonio Rodriguez el 21-07-2019
he realizado varios cursos relacionados con mi profesion, y la verdad me han abierto varias puertas, gracias a los cursos. Estoy agradecido a vosotros.
Por Sara López-Francos Román el 13-09-2018
La experiencia ha sido estupenda y el curso muy, pero que muy interesante. Estoy totalmente satisfecha.
Por Gemma Martín el 18-12-2019
He realizado dos cursos con esta empresa (Inglés intermedio avanzado B2 y Agente de Integración Social + Mediación Intercultural) y me siento satisfecha.La atención es excelente, te avisan cuando vas a recibir el material, cuando les llega el cuadernillo hecho y cuando te van a mandar la titulación. Los contenidos de los cursos también son buenos, aprender es fácil porque además hay dos modalidades: a distancia y online. Y además, hay montones de cursos homologados por conocidas unviersidades, baremables en oposiciones.¿Qué más se puede pedir? Recomendable a todo el mundo por la calidad, atención, y variedad.
Por Cristo crelme el 15-03-2019
Una formación excelente en cuanto a temario y facilidad se refiere. Es una muy buena opción para tod@s los que queremos seguir formándonos y no disponemos del tiempo necesario debido a nuestros trabajos o vida familiar. Lo único que no me ha quedado muy claro es cual es su homologación exacta respecto a otras titulaciones. Estaría muy agradecido si me lo pudiesen confirmar.
Por Maria Doña Corrales el 21-04-2019
Me ha encantado realizar el curso de formador e formadores a distancia.Los materiales y temario son muy bueno y completos , al igual que la atención online.Sin duda volveré a repetir.Muy recomendable.
Por Isaac Aira el 18-08-2019
Muy interesantes los cursos y a mi en especial me fue muy bien el curso que termine y por eso recomiento a todos mis amigos que es una buena occion para agregar mas títulos a el curriculum de uno.Atentamente Isaac a.
* Todas las opiniones sobre el Master Online Master MBA en Direccion y Gestion de Clinicas de Osteopatia + Titulacion Universitaria + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestion de Clinicas de Osteopatia aquí
recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos
a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los
materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de
la formación cursada.
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