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Euroinnova Business School

Mf0235_3 Gestion Administrativa De Recursos Humanos En Las Administraciones Publicas A Distancia

Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas

A Distancia

(14)
Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)
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Condiciones legales

Curso Online EuroinnovaCurso a distancia Curso  homologado Curso a distancia Curso  homologado Curso a distancia Curso  homologado

Duración:130 horas

Modalidad: Cursos a distancia

Precio: 300 € 150 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas regulado en el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, modificado por el Real Decreto 107/2008, de 1 de febrero por el que se establece la Cualificación Profesional Gestión Administrativa Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso a distancia
Manual Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso a distancia

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos a distancia

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MÓDULO 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
  1. Clases de personal al servicio de la Administración.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. PERSONAL FUNCIONARIO.
  1. Proceso de selección del personal.
  2. Selección y nombramiento del personal interino.
  3. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  4. Derechos y deberes de los funcionarios.
  5. Situaciones administrativa del personal.
  6. Retribuciones.
  7. Formación y Promoción profesional.
  8. Incompatibilidades.
  9. Régimen disciplinario.
  10. La Seguridad Social de los funcionarios civiles. (MUFACE).
  11. Prestaciones de MUFACE.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. PERSONAL LABORAL.
  1. Procedimiento de selección y contratación de personal.
  2. Retribución del personal.
  3. Formación y sistema de promoción.
  4. Modificación y suspensión del contrato laboral.
  5. Extinción del contrato laboral.
  6. La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  1. Órganos de representación.
  2. Negociación colectiva.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APLICACIÓN DE LA NORMATIVA BÁSICA Y COMPLEMENTARIA DE GESTIÓN DE PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. APLICACIONES INFORMÁTICAS EN LA GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.
Resumen salidas profesionales Curso a distancia
Cada una de las Administraciones Públicas cuenta para el ejercicio de sus funciones con un gran número de personal a su servicio. Aproximadamente dos millones de empleados al servicio de la Administración, forman un conjunto numeroso y heterogéneo de trabajadores, siendo necesario para la regulación de sus actuaciones, sus derechos y sus obligaciones, el establecimiento de un nexo común entre ellos. Con este curso el alumno aprenderá los conocimientos necesarios para realizar la gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas y empresas relacionadas con ellas.
Objetivos Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)
- Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. - Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de recursos humanos conforme a la legislación vigente. - Analizar la normativa vigente en la contratación de recursos humanos en las Administraciones Públicas para el personal funcionario y laboral - Elaborar nóminas aplicando la legislación vigente y utilizando las aplicaciones informáticas de gestión de nóminas y seguros sociales - Analizar la normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas - Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas.
Salidas profesionales Curso a distancia
Área de administración en las distintas unidades de las diferentes Administraciones Públicas.
Para que te prepara este Curso a distancia
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo ( Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral)
A quién va dirigido este Curso a distancia
Este curso está dirigido para todas aquellas personas que quieran orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de recursos humanos en las Administraciones Públicas, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales relacionados con este sector.
Metodología del Curso a distancia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Mf0235_3 Gestion Administrativa De Recursos Humanos En Las Administraciones Publicas A Distancia

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En segundo lugar tenemos el Master Derecho Administrativo . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El Master en Derecho Administrativo y de la Administración Pública le prepara para tener una visión completa sobre el entorno de las administraciones públicas y derecho administrativo, especializándose además en las funciones de gestión económica y de recursos humanos en este sector.

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"¿Te atreves a aprender de manera sencilla MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas, le prepararán para el futuro profesional."

Opiniones Mf0235_3 Gestion Administrativa De Recursos Humanos En Las Administraciones Publicas A Distancia

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)

Opinión de Roberto sobre el Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)
Roberto

Roberto,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Temario y salidas profesionales

Roberto,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

Los RRHH en las AAPP

Roberto,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Explicaciones concretas

Roberto,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Ejemplos, ejercicios prácticos

Opinión de JUAN ALBIOL sobre el Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)
JUAN ALBIOL

Comentarios

Opinión de LAURA CARRILLO sobre el Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia)
LAURA CARRILLO

LAURA CARRILLO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

JUAN EDUARDO A. G.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

JUAN EDUARDO A. G. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

LAURA C. G.
BARCELONA

LAURA C. G. de BARCELONA

Que he aprendido:

He aprendido mucho, situaciones, normativa

Comentarios:

muy interesante, podriaís mejorar mucho con los videos sobre tecnicas tanto de las sesiones como de primeros auxilios.

Roberto
MADRID

Roberto de MADRID

Que he aprendido:

Los RRHH en las AAPP

Lo que mas me ha gustado:

Explicaciones concretas

He echado en falta:

Ejemplos, ejercicios prácticos

Mª TERESA M. Q.
ALMERÍA

Mª TERESA M. Q. de ALMERÍA

Que he aprendido:

Generalidades respecto a los RRHH en la Administración

Lo que mas me ha gustado:

Manual del Curso; su formato.

He echado en falta:

Actualización de normativa

FATIMA
MÁLAGA

FATIMA de MÁLAGA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos

MARIA CLAUDIA M. J.
PROVINCIA INVALIDA

MARIA CLAUDIA M. J. de PROVINCIA INVALIDA

Que he aprendido:

Aspectos nuevos e interesantes de la Administración de RRHH en la Administración Pca

Lo que mas me ha gustado:

El tiempo para poder acceder al curso

He echado en falta:

La corrección y precisión en algunos de los enunciados

Comentarios:

Revisaría la redacción, claridad y gramática de algunos de los contenidos

JESÚS G. V.
ALICANTE/ALACANT

JESÚS G. V. de ALICANTE/ALACANT

y utilizando las aplicaciones informáticas de gestión de nóminas y seguros sociales analizar la normativa

GUADALUPE S. A.
ASTURIAS

GUADALUPE S. A. de ASTURIAS

Que he aprendido:

Régimen jurídico de los empleados públicos

Lo que mas me ha gustado:

Buena redacción, muy claro

He echado en falta:

Más casos prácticos en el apartado de nóminas

Comentarios:

1) NO se nos comunicó nada sobre la entrada en vigor del RDLEG 5/2015 del Estatuto Básico del Empleado Público 2) Exceso de materia en el aspecto de aplicaciones informáticas, ¿de qué me sirve el SAP a este nivel.

JAIME C. B.
BALEARS (ILLES)

JAIME C. B. de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

Básicamente me ha servido para reciclaje profesional ante la posible convocatoria de plazas en el área de personal y RR.HH. de la Administración en la que presto servicio.

Lo que mas me ha gustado:

Claridad de las unidades del curso, del contenido de los materiales y la plataforma e-learning (muy intuitiva y fácil de usar).

He echado en falta:

Nada.

MARIA DEL CARMEN MARTINEZ D. J.
MADRID

MARIA DEL CARMEN MARTINEZ D. J. de MADRID

Que he aprendido:

He adquirido algunos conocimientos que aún habiendo trabajado en Entidades Locales no sabía

Lo que mas me ha gustado:

Los cuatro primeros temas

He echado en falta:

Creo que el capitulo 6 es necesario hacerlo presencial manejando la herramienta informática.

Comentarios:

Creo que habría que mejorar este capitulo porque se hace muy pesado-

Geta
Lleida

Geta de Lleida

la aplicación informática correspondiente. ,Analizar las tareas administrativas vinculadas a la gestión

* Todas las opiniones sobre el Curso a distancia Curso Gestion Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Publicas (A Distancia) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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