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Euroinnova Business School

Curso a distancia mf1035_3 entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad a distancia

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Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad

A Distancia

(17)
Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia)
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Condiciones legales

Curso Online EuroinnovaCurso a distancia Curso homologado Curso a distancia Curso homologado Curso a distancia Curso homologado

Duración:130 horas

Modalidad: Cursos a distancia

Precio: 300 € 150 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF1035_3 Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad, regulado en el Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo, por el que establece el correspondiente Certificado de Profesionalidad SSCG0109 Inserción Laboral de Personas con Discapacidad.
Material Didáctico entregado con este Curso a distancia
Manual Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso a distancia

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos a distancia

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MÓDULO 1. ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIALABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

UNIDAD FORMATIVA 1. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  1. Habilidades de autonomía personal. Definición y características.
  2. Calidad de Vida. Modelos e Indicadores.
  3. Autonomía Personal y personas con discapacidad.
  4. Características diferenciales de los distintos colectivos.
  5. Autonomía personal y ámbitos de actuación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  1. Habilidades sociales:
  2. Habilidades sociales y personas con discapacidad.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS BÁSICAS DE PROMOCIÓN DE LAS HABILIDADES SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  1. Análisis y refuerzo de conductas apropiadas a las situaciones sociales.
  2. Aprendizaje social. Modelado.
  3. Juego de roles (role playing).
  4. Ayudas visuales aplicadas al entrenamiento de las habilidades sociales: pictogramas, guiones sociales.
  5. Otras.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONDUCTA SOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL.
  1. Normas sociales implícitas en los entornos laborales.
  2. Relaciones interpersonales y resolución de conflictos interpersonales.
UNIDAD FORMATIVA 2. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DE CONDUCTAS ADAPTADAS DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMAS AUMENTATIVOS Y ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN (SAAC).
  1. Lenguaje y Comunicación. Conceptos básicos.
  2. Necesidades comunicativas de las personas con discapacidad.
  3. Características diferenciales de los distintos colectivos.
  4. Tipos de Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación.
  5. Factores facilitadores de la comunicación: Personales y contextuales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONDUCTAS DESAFIANTES DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD EN ENTORNOS LABORALES.
  1. Conductas desafiantes: concepto, fases de desarrollo y consecuencias.
  2. El Apoyo Conductual Positivo:
  3. Prevención y protocolos de actuación en situaciones de crisis. Guías de buenas prácticas de actuación.
  4. Deontología profesional.
UNIDAD FORMATIVA 3. ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES DE APOYO A LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  1. La accesibilidad en el entorno laboral.
  2. Barreras y facilitadores de la accesibilidad de los usuarios con discapacidad en el entorno laboral:
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD EN ENTORNOS LABORALES.
  1. Ayudas técnicas y adaptación de equipos de trabajo.
  2. Acceso a la comunicación y a las tecnologías de la información.
  3. Acceso al conocimiento.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NORMATIVA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN ENTORNOS LABORALES Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
  1. Normativa básica de prevención de riesgos laborales.
  2. Detección y prevención de riesgos laborales.
  3. Afrontamiento de situaciones de riesgo en el entorno laboral.
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Tabla de contenidos del Curso a distancia

Resumen salidas profesionales Curso a distancia
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
Objetivos Curso a distancia Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia)
- Promover la autonomía personal para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades. - Promocionar las habilidades sociales en función del usuario para lograr la inserción sociolaboral. - Entrenar las habilidades laborales, que precise el usuario para lograr la inserción y mantenimiento laboral. - Apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, - Intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario.
Salidas profesionales Curso a distancia
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el área de servicios sociales y/o comunitarios y de empleo dirigidos a personas con discapacidad , en organismos e instituciones del ámbito público organizaciones sin ánimo de lucro y en empresas privadas, fundamentalmente de carácter local o autonómico; concejalías de empleo, de servicios sociales, concejalías de bienestar social, de educación, agencias de desarrollo local y comarcal, institutos y fundaciones encargados de la gestión de servicios sociales, que tengan como objeto el desarrollo de programas de intervención social, inserción ocupacional o sociolaboral y de igualdad de oportunidades. Se integra en equipos interdisciplinares de atención social, junto a profesionales de nivel superior.
Para que te prepara este Curso a distancia
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo MF1035_3 Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso a distancia
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, más concretamente a la inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional atención social que pretendan obtener conocimientos relacionados con el entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad.
Metodología del Curso a distancia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
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Curso a distancia Mf1035_3 Entrenamiento En Habilidades Sociolaborales De Personas Con Discapacidad A Distancia

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Mf1035_3 Entrenamiento En Habilidades Sociolaborales De Personas Con Discapacidad A Distancia a Distancia

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En segundo lugar tenemos el Curso online Tecnico Entrenamiento Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad Online . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este curso le prepara para conocer el desarrolo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad, además de conocer las habilidades de comunicación y promoción de conductos adaptadas de las personas con discapacidad y como no el entrenamiento de las habilidades laborales.

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Opiniones Mf1035_3 Entrenamiento En Habilidades Sociolaborales De Personas Con Discapacidad A Distancia

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso a distancia Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia)

Opinión de MARIA ELVIRA sobre el Curso a distancia Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia)
MARIA ELVIRA
SEGOVIA

MARIA ELVIRA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Opinión de CARMEN ARENAS sobre el Curso a distancia Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia)
CARMEN ARENAS
BARCELONA

CARMEN ARENAS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Me ha gustado la conducta social en el entorno laboral

CARMEN ARENAS,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

He echado en falta algún tema en pedagogía

MARIA NATIVIDAD E. Z.
SEGOVIA

MARIA NATIVIDAD E. Z. de SEGOVIA

Que he aprendido:

He ha gustado la estructura del contenido

CARMEN A. P.
BARCELONA

CARMEN A. P. de BARCELONA

Que he aprendido:

He aprendido al desarrollo de habilidades y fomento de mis conocimientos

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la conducta social en el entorno laboral

He echado en falta:

He echado en falta algún tema en pedagogía

LORENA C. S.
ALICANTE/ALACANT

LORENA C. S. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

Primeros auxilios y conductas desafiantes

Lo que mas me ha gustado:

Como trabajar las conductas desafiantes

He echado en falta:

Nada

DANIEL DE T. R.
GRANADA

DANIEL DE T. R. de GRANADA

sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades..

Lo que mas

VERÓNICA S. C.
BALEARS (ILLES)

VERÓNICA S. C. de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

He mejorado acerca de promocionar las habilidades sociales en función del usuario para lograr la inserción sociolaboral..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha fascinado muchísimo el temario.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos sirve muchísimo el temario.

SANDRA L. G.
ASTURIAS

SANDRA L. G. de ASTURIAS

Que he aprendido:

He aprendido acerca de apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios de excelente naturaleza.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Los ejemplos me ayudaron muchísimo.

Maria De La T. P.
CORUÑA (A)

Maria De La T. P. de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

He mejorado sobre apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha servido bastante este curso.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Muy elaborado y bien explicado.

Mª DEL PILAR DE LAS H. M.
CÁDIZ

Mª DEL PILAR DE LAS H. M. de CÁDIZ

de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades..

Lo que mas me ha gustado:
DOUGLAS DAVID V. R.
Alicante/Alacant

DOUGLAS DAVID V. R. de Alicante/Alacant

de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades..

Lo que mas me ha gustado:
Abel
MADRID

Abel de MADRID

sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades..

Lo que mas

CONCEPCIÓN S. A.
MELILLA

CONCEPCIÓN S. A. de MELILLA

Que he aprendido:

Normas sobre la integración de las personas con discapacidad

Lo que mas

AGUEDA A. V.
HUELVA

AGUEDA A. V. de HUELVA

Que he aprendido:

Mejoré acerca de entrenar las habilidades laborales, que precise el usuario para lograr la inserción y mantenimiento laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayudaría muchísimo este trabajo.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Los contenidos han sido de ideal aptitud.

MARIA BRIGIDA P. P.
CÓRDOBA

MARIA BRIGIDA P. P. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

He mejorado de el aseguramiento de las condiciones óptimas para el mantenimiento de relaciones afectivas relevantes y la creación de nuevas..

Lo que mas me ha gustado:

Me ha ayudado bastante este curso.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Un tema perfecto.

MIGUEL ANGEL M. G.
JAÉN

MIGUEL ANGEL M. G. de JAÉN

Que he aprendido:

Aprendí acerca de apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario..

Lo que mas me ha gustado:

Le gustó un montón este temario.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Muy sencillo y buenos tutores.

ROCIO P. P.
VIZCAYA

ROCIO P. P. de VIZCAYA

de discapacidad

Lo que mas me ha gustado:

medidas de fomento para el empleo

He echado en falta:
* Todas las opiniones sobre el Curso a distancia Curso Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad (A Distancia) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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3º CALIDAD AENOR

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Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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