Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso online mf1039_3 prevencion de conflictos online

Curso Online Prevencion de Conflictos

(16)
Curso Online Prevencion de Conflictos

Prevencion de Conflictos. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Prevencion de Conflictos. Hazte experto en Prevencion de Conflictos, gracias a este Curso.

APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:70 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 180 € 99 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF1039_3 Prevención de Conflictos regulada en el Real Decreto 721/2011 de 20 de mayo, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad SSCG0209 Mediación Comunitaria.
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Curso Online Prevencion de Conflictos Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado

MÓDULO 1. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y HABILIDADES PARA LA PREVENCIÓN DE CONFLICTOS EN LA COMUNIDAD
  1. Identificación del proceso grupal
  2. Clasificación de técnicas participativas para la dinamización grupal
  3. Identificación y gestión de habilidades sociales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE LAS ACTIVIDADES DE ENCUENTRO EN LA MEDIACIÓN COMUNITARIA
  1. Identificación de los tipos y características de los espacios de encuentro
  2. Sistemática en la gestión del trabajo en equipo
  3. Procesos de coordinación en la intervención social
  4. Gestión del conflicto en los procesos de mediación social
  5. Sistemática para la elaboración de un proyecto de mediación
  6. Evaluación de los talleres o espacios de encuentro comunitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN DEL SERVICIO DE MEDIACIÓN.
  1. Técnicas de relación aplicadas a la mediación comunitaria
  2. Técnicas grupales aplicadas a la mediación comunitaria
Resumen salidas profesionales Curso online
Si desea ser un profesional en prevención de conflictos relacionados con la sociedad este es su momento, con este Curso de Prevención de Conflictos (Online) podrás adquirir las técnicas necesarias para resolver conflictos laborales, familiares etc. La nueva sensibilidad que va impregnando las relaciones entre los ciudadanos busca sistemas de relación y de resolución de conflictos en los que se salvaguarden los derechos y la dignidad de las personas. En esta nueva sensibilidad la mediación emerge como un sistema de resolución de conflictos autónomo, con sus propios métodos y técnicas en el que desempeña un papel fundamental la disposición propia de los mediadores que buscan en el conflicto una oportunidad para establecer un nuevo equilibrio en las relaciones humanas y propiciar el desarrollo personal de los implicados en el mismo. Así, con este Curso de Prevención de Conflictos (Online) se pretende prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales, además de relizar una mediación donde surjan estos conflictos.
Objetivos Curso online Curso Online Prevencion de Conflictos
- Analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos. - Elaborar códigos de interpretación y comunicación que posibiliten la comprensión de diferentes códigos. - Programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación. - Identificar y crear espacios de encuentro que faciliten las relaciones entre los individuos, los grupos y las distintas entidades. - Diseñar y dinamizar actividades de encuentro que potencien relaciones de comunicación positiva entre los agentes sociales.
Salidas profesionales Curso online
Desarrolla su actividad en la programación y organización, e implementación de actividades de prevención y de atención a colectivos, grupos e individuos para la gestión alternativa de conflictos, previniendo su aparición, así como, una vez que estos existen, consensuando acuerdos satisfactorios para las partes implicadas a través de un proceso de mediación / Desarrolla su labor en el sector de servicios de atención al ciudadano, en instituciones de ámbito público y privado, con o sin ánimo de lucro, principalmente de carácter local o autonómico / Prevención en conflictos sociales / Resolución de conflictos / Mediación social / Mediación familiar.
Para que te prepara este Curso online
El presente Curso de Prevención de Conflictos (Online) dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1039_3 Mediación Comunitaria. Prevención de Conflictos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo ( Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral). Conviértase en un profesional en prevención de conflictos, relacionados con la sociedad, y obtenga su certificado de profesionalidad.
A quién va dirigido este Curso online
Este CURSO DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS (ONLINE) está dirigido a profesionales que tengan a su cargo a un grupo de personas, o no, y deseen profundizar en temas de prevención de conflictos dentro de una comunidad. A cualquier persona interesada en aprender conceptos de una nueva visión de prevención de conflictos. Además es interesante para aquellas personas que quieran especializarse en la prevención de conflictos sociales y poder llegar a resolverlos.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Aproveche la oportunidad que brinda Euroinnova con el CURSO ONLINE MF1039_3 Prevención de Conflictos (Online), haga de su de pasión una profesión con futuro."

Este CURSO ONLINE ofrece todos los conocimientos necesarios en: conflictos, llevando a cabo una formación continua en abierta, atención, certificación, certificado y comunidad. El presente CURSO ONLINE de Prevención de Conflictos (Online) dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.
No dejes pasar la oportunidad de formarte en el área de servicios socioculturales y a la comunidad, con el que aprenderás a MF1039_3 Prevención de Conflictos (Online). MF1039_3 Prevención Conflictos (Online) está dirigido a profesionales que tengan a su cargo a un grupo de personas, o no, y deseen profundizar en temas de prevención de conflictos dentro de una comunidad. Desarrolla su actividad en la programación y organización, e implementación de actividades de prevención y de atención a colectivos, grupos e individuos para la gestión alternativa de conflictos, previniendo su aparición, así como, una vez que estos existen, consensuando acuerdos satisfactorios para las partes implicadas a través de un proceso de mediación / Desarrolla su labor en el sector de servicios de atención al ciudadano, en instituciones de ámbito público y privado, con o sin ánimo de lucro, principalmente de carácter local o autonómico / Prevención en conflictos sociales / Resolución de conflictos / Mediación social / Mediación familiar.
Todos los días son buenos para crecer profesionalmente conflictos. MF1039_3 Prevención Conflictos (Online) tiene como objetivos: - analizar el servicio de mediación voluntaria como una opción al gestionar conflictos.
Euroinnova le ofrecerte este CURSO ONLINE MF1039_3 Prevención de Conflictos (Online), está dirigido a todas las personas que deseen elaborar códigos de interpretación y comunicación que posibiliten la comprensión de diferentes códigos. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Opiniones Mf1039_3 Prevencion De Conflictos Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Online Prevencion de Conflictos

Opinión de LUISA BRUZON sobre el Curso online Curso Online Prevencion de Conflictos
LUISA BRUZON

LUISA BRUZON,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía mejorar mi formación.

LUISA BRUZON,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí acerca de programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación..

LUISA BRUZON,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Un tema sobresaliente es el séptimo curso que busco.

LUISA BRUZON,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo a la perfección

LUISA S. E.
CÓRDOBA

LUISA S. E. de CÓRDOBA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación..

Lo que mas me ha gustado:

Un tema sobresaliente es el séptimo curso que busco.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Nos ha interesado muchísimo el temario.

MARIA ENCARNACION G. M.
MADRID

MARIA ENCARNACION G. M. de MADRID

Que he aprendido:

He aprendido conocía teoría de conflictos , pero he ampliado los conocimientos de técnicas grupales, trabajo en equipo y gestión de conflictos

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado como abordar los conflictos , estrategias , procesos de conservación de paz, cohesión social y consciencia ciudadana

He echado en falta:

He echado en falta casos prácticos

JULIA S. S.
MÁLAGA

JULIA S. S. de MÁLAGA

Que he aprendido:

Aprendí sobre programar y ejecutar talleres y actividades de comunicación social teniendo en cuenta el contexto de aplicación..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes han sido de perfecta disposición.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Algún curso bueno , es el noveno tema que encontré.

VANESA A. G.
MADRID

VANESA A. G. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí de Curso Superior en Prevención, gestión y solución de conflictos.

JUAN FRANCISCO R. O.
CÓRDOBA

JUAN FRANCISCO R. O. de CÓRDOBA

MAITEA DE C. A.
VIZCAYA

MAITEA DE C. A. de VIZCAYA

Que he aprendido:

Primeramente repasar un poco el temario del antiguo master ya que hay temas que son parecidos. También el tema de los menores, las situaciones de riesgo, de desamparo, los grupos, los conflictos...

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado el tema de la adolescencia, los recursos con los que cuentan los menores, las situaciones graves que a veces pueden sufrir, las distintas teorías etiológicas...

He echado en falta:

Me hubiera gustado que no se hubiera repetido tanto la materia con el master anterior de violencia de género. Como he dicho antes, el que la materia se repita un poco ayuda a recordar y a afianzar los conocimientos pero en mi opinión, los temas se repetían bastante y eran varios de ellos iguales a los del master. Creo recordar que todos eran iguales excepto dos temas. Por lo demás bien.

MAITEA DE C. A.
VIZCAYA

MAITEA DE C. A. de VIZCAYA

Que he aprendido:

Primeramente repasar un poco el temario del antiguo master ya que hay temas que son parecidos. También el tema de los menores, las situaciones de riesgo, de desamparo, los grupos, los conflictos...

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado el tema de la adolescencia, los recursos con los que cuentan los menores, las situaciones graves que a veces pueden sufrir, las distintas teorías etiológicas...

He echado en falta:

Me hubiera gustado que no se hubiera repetido tanto la materia con el master anterior de violencia de género. Como he dicho antes, el que la materia se repita un poco ayuda a recordar y a afianzar los conocimientos pero en mi opinión, los temas se repetían bastante y eran varios de ellos iguales a los del master. Creo recordar que todos eran iguales excepto dos temas. Por lo demás bien.

ALEJANDRA R. M.
MURCIA

ALEJANDRA R. M. de MURCIA

Que he aprendido:

Metodología de resolución de conflictos así como estructura familiar y técnicas aplicables a mi campo profesional.

Lo que mas me ha gustado:

La facilidad del manejo del temario online y el lenguaje claro.

He echado en falta:

Parte práctica con casos prácticos.

MONICA MARTINEZ DE LA G. B.
CÁCERES

MONICA MARTINEZ DE LA G. B. de CÁCERES

Que he aprendido:

He aprendido sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos (Online).

Lo que mas me ha gustado:

Me maravilla mucho este temario.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos fascinó un montón este temario.

Constantino
BARCELONA

Constantino de BARCELONA

Que he aprendido:

He aprendido acerca de ofrecer pautas de intervención para iniciar una resolución pacífica de conflictos en el ámbito de las drogodependencias..

Lo que mas me ha gustado:

Muy sencillo y adaptado.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Los tutores me han ayudado bastante.

JAVIER C. Z.
BALEARS (ILLES)

JAVIER C. Z. de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

Mejoré acerca de ofrecer pautas de intervención para iniciar una resolución pacífica de conflictos en el ámbito de las drogodependencias..

Lo que mas me ha gustado:

Muy amplio y elaborado.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Le encantó bastante el curso.

HERNÁN ANTONIO C. C.
CÁDIZ

HERNÁN ANTONIO C. C. de CÁDIZ

Que he aprendido:

La manera de relacionarse con la empresa, motivar, estilos de liderazgo y resolver conflictos dentro de un ambiente laboral

Lo que mas me ha gustado:

la flexibilidad horaria

He echado en falta:

el tema de resolución de conflictos se queda demasiado corto

ROSA
GRANADA

ROSA de GRANADA

Que he aprendido:

He aprendido de analizar las diversas técnicas y modelos de resolución de conflictos en el ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Me interesaría mucho este temario.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Los temarios han sido de estupenda naturaleza.

FRANCISCO F. G.
JAÉN

FRANCISCO F. G. de JAÉN

Que he aprendido:

He aprendido de Programa Superior de Certificación en Autoestima, Asertividad y Resolución de Conflictos para Titulados Universitarios en Psicología (Online).

Lo que mas me ha gustado:

Los ejemplos le han interesado mucho.

He echado en falta:

Nada que añadir

Comentarios:

Me enseña bastante este temario.

JAIME B. B.
BARCELONA

JAIME B. B. de BARCELONA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Los datos han sido de muy buena cualidad.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Nos interesó un montón este temario.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Online Prevencion de Conflictos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

Opiniones Euroinnova Google Opiniones Euroinnova Facebook Opiniones Euroinnova Ekomi

2º CONFIANZA

Matricúlate en el Curso Online Prevencion de Conflictos con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Euroinnova Calidad

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Curso Online Prevencion de Conflictos, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Curso Online Prevencion de Conflictos. Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

Curso Online Curso Online Prevencion de Conflictos respetuoso con el Medio Ambiente Responsabilidad Social Corporativa Euroinnova Cursos Online Igualdad

7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Curso Online Prevencion de Conflictos. Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

Curso Online Prevencion de Conflictos Mejor Precio

Cursos Relacionados

Blogs relacionados con Mf1039_3 Prevencion De Conflictos Online

PROGRAMA SUPERIOR EN MEDIACION INTERCULTURAL: CERTIFICACION EN MEDIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS EN ATENCION SOCIAL PRIMARIA

La geografía humana en cualquier país está cambiando profundamente debido principalmente a la inmigración que hay en nuestro país y en el resto del mundo. Solo hay que pasear por nuestras calles para darnos cuenta de ello, de la variedad de razas que nos encontramos a nuestro paso, lo que lleva a un intercambio de cultura, lingüista y de cualquier elemento identificador que posea cada individuo.

TERAPIA FAMILIAR RESOLUCION CONFLICTOS MEDIACION

Con este Programa Superior en Terapia Familiar de Resolución de Conflictos y Mediación Familiar obtendremos una doble titulación, la del Programa Superior en Terapia Familiar: Certificación en Resolución de Conflictos y Mediación Familiar expedida por Euroinnova Business School y avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales, y la Certificación Uni

EXPERTO EN ANALISIS Y GESTION DE CONFLICTOS EN RR.HH

El curso de gestión de conflictos en recursos humanos, prepara al alumno para saber manejar y poder solucionar los posibles conflictos que pueden suceder en la empresa.