Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas + Especializacion en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas

Doble Titulacion + 8 Creditos ECTS

Duración:440 horas
Modalidad: Cursos Universitarios online


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Temario
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PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
MÓDULO 1. TEÓRICO/PRÁCTICO.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD
- Introducción
- Carta verde del deporte
- Deporte y sociedad
- Beneficios del deporte y el ejercicio físico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INSTALACIÓN DEPORTIVA EN BASE AL CENSO NACIONAL
- La práctica deportiva I
- La práctica deportiva II
- Metodología y terminología utilizada
- Tipos de instalaciones deportivas. Manual de interpretación del Censo Nacional de instalaciones deportivas.2005
- La utilización de energías renovables en las instalaciones deportivas
- Tipologías de espacios deportivos convencionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEY ESTATAL DEL DEPORTE I
- Principios generales
- El consejo superior de deportes
- Las asociaciones deportivas
- De las competiciones
- El comité olímpico y el comité paralímpico españoles.
- El deporte de alto nivel
- Investigaciones y enseñanzas deportivas
- Control de las sustancias y métodos prohibidos en el deporte y seguridad en la práctica deportiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY ESTATAL DEL DEPORTE II
- Prevención de la violencia en los espectáculos deportivos
- Instalaciones deportivas
- La disciplina deportiva
- Asamblea general del deporte
- Conciliación extrajudicial en el deporte
- Disposiciones generales
- Disposiciones transitorias
- Disposiciones finales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA PLANIFICACIÓN DEPORTIVA
- Planificación estratégica
- Fases de la planificación estratégica
- Planificación deportiva
- Tipos de planificaciones
- Proceso planificador
- La gestión deportiva
- Punto de encuentro entre oferta y demanda
- El proyecto deportivo
- Dirección de proyectos deportivos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA
- Introducción
- La planificación de una instalación deportiva: fases y principios generales
- Criterios básicos de diseño
- El proceso de diseño de una instalación deportiva y la organización funcional de los espacios
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
- Dirección de infraestructura deportiva
- Subdirección de infraestructura deportiva
- Departamento de mantenimiento de infraestructura
- Subdirección de planeación y proyectos
- Departamento de seguimiento
- Subdirección de administración y finanzas
- Departamento de recursos materiales
- Departamento de recursos financieros
- Departamento de recursos humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL
- Introducción: El cauce hacia los proyectos deportivos
- Perspectiva de panificación 1: Empresarial
- Perspectiva de planificación 2: Administración local
- Perspectiva de planificación 3: Animación sociocultural
- Triple perspectiva de planificación para la administración local
- Plan de deportes municipal
- Programa deportivo
- Proyecto deportivo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN TERRITORIAL DE INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS
- Marco jurídico y planificación urbanística. Una aproximación
- El plan general municipal de ordenación urbana. Consideraciones generales
- Documentos que normalizan la ordenación de las infraestructuras deportivas
- Métodos de planificación de infraestructuras deportivas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DECRETO DE PISCINAS
- Departamento de sanidad y seguridad social
- Disposición transitoria única
- Disposición derogativa única
- Disposición final única
ANEXO 1. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS
ANEXO 2. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS
ANEXO 3. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE UN CENTRO DEPORTIVO
ANEXO 4. EJEMPLO DE PLANIFICACIÓN DEPORTIVA PARA UNA ENTIDAD LOCAL
MÓDULO 2. RECURSOS. DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
- El entorno municipal. Un nuevo espacio deportivo.
- Ministerio de la presidencia.
- Análisis de los espacios y equipamiento deportivo escolar desde el punto de vista de la seguridad.
- La actividad física y el deporte como conductas de un estilo de vida saludable.
- Catálogos deportivos: atletismo.
- Catálogos deportivos: deporte.
- Catálogos deportivos: gimnasia.
- Catálogos deportivos: mobiliario.
- Catálogos deportivos: parques.
- Catálogos deportivos: psicomotricidad.
PARTE 2. RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS RECURSOS HUMANOS Y LA ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE
- Conceptos relacionados con los recursos humanos
- Recursos humanos en la actividad física y el deporte
- Los profesionales de la actividad física y del deporte
- Organización de la actividad física y del deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- La organización en actividades de apoyo administrativo
- Los grupos
- Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
- El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo
- Criterios de organización y coordinación
- Procedimientos de trabajo
- Indicadores de calidad de la organización
- Pautas para la obtención de resultados
- Elementos
- Estructura
- Clasificación
- La identificación del grupo: el ideal del grupo
- Las normas del grupo
- Los papeles en el grupo
- El poder y la cohesión del grupo
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
- Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
- Factores que modifican la dinámica de grupo
- Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
- Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- Grado de participación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
- Cultura organizativa
- Planificación de los recursos humanos en la actividad física y el deporte
- Sistema de información de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO EN LAS ENTIDADES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE
- Ética y conducta de las personas en las organizaciones de la actividad física y del deporte
- Organización y función organizativa
- Proceso de diseño organizativo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISCIPLINAS DEPORTIVAS
- Nociones básicas sobre el deporte
- Disciplinas deportivas
- Deportes individuales
- Deportes colectivos
- Atletismo
- Natación
- Bádminton
- Judo
- Tenis
- Gimnasia rítmica
- Gimnasia artística
- Aeróbic
- Voleibol
- Baloncesto
- Fútbol
- Balonmano
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS
- Gestión por competencias
- Aplicaciones en políticas de recursos humanos
- Objetivos de un sistema de competencias
- Tipos de competencias
- Características de las competencias
- Competencias de las personas
- La planificación de recursos humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING
- Habilidades directivas
- Habilidades sociales y personales
- Habilidades para la gestión de conflictos
- Inteligencia emocional en las organizaciones deportivas
- Coaching. Aplicación a entornos deportivos
- Importancia de la motivación en los equipos de trabajo
- Habilidades de negociación
- Habilidades de cooperación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES FÍSICAS DEPORTIVAS
- La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Actitudes desarrolladas por el monitor/docente
- Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
- Recursos y técnicas usadas en la comunicación
- El orador y sus características
- Interferencias o barreras a la comunicación
- Estrategias para mejorar la comunicación
- El estilo de comunicación asertivo o positivo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Reclutamiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
- Selección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
- Incorporación y seguimiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
- Planificación de la desvinculación y de la sustitución de bajas en las organizaciones de la actividad física y del deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS LABORALES BÁSICOS Y LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
- Conceptos laborales básicos
- La contratación en las organizaciones de la actividad física y del deporte
- La estructura salarial y la jornada laboral
- Las características laborales de los trabajadores en la Actividad Física y el Deporte
- La subcontratación en los servicios de la actividad física y del deporte
Tabla de contenidos del Curso Universitario Online
- 1 ☆ ¿De que va este Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas?
- 2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
- 3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas
- 4 ☆ Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas + Especializacion en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas (Doble Titulacion + 8 Creditos ECTS) ¿Para qué me prepara?
- 5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
- 6 ☆ Metodología a seguir por este Curso Universitario Online
- 7 ¿Como hago para apuntarme al Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas?
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Opiniones Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas
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Catherine,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?
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Catherine,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?
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Algún trabajo estupendo.
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Nada
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Podría crecer mi formación.
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?
He aprendido acerca de planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal..
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?
Otro curso estupendo , es el cuarto temario que compré.
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?
Todo perfecto
+ Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS).
BALEARS (ILLES)Que he aprendido:
He aprendido acerca de planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal..
Lo que mas me ha gustado:Otro curso estupendo , es el cuarto temario que compré.
He echado en falta:Todo perfecto
Comentarios:Me ha servido bastante el curso.
Que he aprendido:
He aprendido parte de la gestión de instalaciones deportivas
Lo que masQue he aprendido:
Planificación instalaciones deportivas
Lo que mas me ha gustado:El tema sobre legislación
He echado en falta:Material formato libro o pdf
Que he aprendido:
He mejorado sobre el curso persigue formar al alumno en cuestiones de gestión
Que he aprendido:
la gestion y direccion de una instalacion deportiva
Lo que mas me ha gustadoQue he aprendido:
Gestionar mejor un centro deportivo
Lo que mas me ha gustado:Marketing/RRHH
He echado en falta:Mas tiempo
Que he aprendido:
cosas muy ludativa
Lo que mas me ha gustado:tema 10
He echado en falta:esta muy completo
Que he aprendido:
cosas muy importante
Lo que mas me ha gustado:el tema 10
He echado en falta:estamuy bien
Que he aprendido:
Muchas cosas que desconocía
Lo que mas me ha gustado:Todo, un poco pesado.
He echado en falta:Nada
Que he aprendido:
todo en general
Lo que mas me ha gustado:todo en general
He echado en falta:no
+ Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 16 Créditos ECTS).
MELILLAQue he aprendido:
todo lo que tiene que ver con la dirección y gestión de instalaciones
Que he aprendido:
Conocimiento de todos los campos que abarca la gestión deportiva.
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aclarar conceptos para mi vida profesional
Lo que mas me ha gustado:la claridad del temario
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