Recursos humanos direccion gestion instalaciones deportivas homologado
Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas + Especializacion en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas
Doble Titulacion + 8 Creditos ECTS
Duración:440 horas
Modalidad: Cursos Universitarios online
- Maletín porta documentos.
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Temario
Características generales del Curso Universitario Online
Información Complementaria
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PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
MÓDULO 1. TEÓRICO/PRÁCTICO.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD
- Introducción
- Carta verde del deporte
- Deporte y sociedad
- Beneficios del deporte y el ejercicio físico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INSTALACIÓN DEPORTIVA EN BASE AL CENSO NACIONAL
- La práctica deportiva I
- La práctica deportiva II
- Metodología y terminología utilizada
- Tipos de instalaciones deportivas. Manual de interpretación del Censo Nacional de instalaciones deportivas.2005
- La utilización de energías renovables en las instalaciones deportivas
- Tipologías de espacios deportivos convencionales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEY ESTATAL DEL DEPORTE I
- Principios generales
- El consejo superior de deportes
- Las asociaciones deportivas
- De las competiciones
- El comité olímpico y el comité paralímpico españoles.
- El deporte de alto nivel
- Investigaciones y enseñanzas deportivas
- Control de las sustancias y métodos prohibidos en el deporte y seguridad en la práctica deportiva
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY ESTATAL DEL DEPORTE II
- Prevención de la violencia en los espectáculos deportivos
- Instalaciones deportivas
- La disciplina deportiva
- Asamblea general del deporte
- Conciliación extrajudicial en el deporte
- Disposiciones generales
- Disposiciones transitorias
- Disposiciones finales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA PLANIFICACIÓN DEPORTIVA
- Planificación estratégica
- Fases de la planificación estratégica
- Planificación deportiva
- Tipos de planificaciones
- Proceso planificador
- La gestión deportiva
- Punto de encuentro entre oferta y demanda
- El proyecto deportivo
- Dirección de proyectos deportivos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UNA INSTALACIÓN DEPORTIVA
- Introducción
- La planificación de una instalación deportiva: fases y principios generales
- Criterios básicos de diseño
- El proceso de diseño de una instalación deportiva y la organización funcional de los espacios
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
- Dirección de infraestructura deportiva
- Subdirección de infraestructura deportiva
- Departamento de mantenimiento de infraestructura
- Subdirección de planeación y proyectos
- Departamento de seguimiento
- Subdirección de administración y finanzas
- Departamento de recursos materiales
- Departamento de recursos financieros
- Departamento de recursos humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANIFICACIÓN EN LA GESTIÓN DEPORTIVA MUNICIPAL
- Introducción: El cauce hacia los proyectos deportivos
- Perspectiva de panificación 1: Empresarial
- Perspectiva de planificación 2: Administración local
- Perspectiva de planificación 3: Animación sociocultural
- Triple perspectiva de planificación para la administración local
- Plan de deportes municipal
- Programa deportivo
- Proyecto deportivo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN TERRITORIAL DE INFRAESTRUCTURAS DEPORTIVAS
- Marco jurídico y planificación urbanística. Una aproximación
- El plan general municipal de ordenación urbana. Consideraciones generales
- Documentos que normalizan la ordenación de las infraestructuras deportivas
- Métodos de planificación de infraestructuras deportivas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DECRETO DE PISCINAS
- Departamento de sanidad y seguridad social
- Disposición transitoria única
- Disposición derogativa única
- Disposición final única
ANEXO 1. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS EDUCATIVOS
ANEXO 2. GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS
ANEXO 3. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE UN CENTRO DEPORTIVO
ANEXO 4. EJEMPLO DE PLANIFICACIÓN DEPORTIVA PARA UNA ENTIDAD LOCAL
MÓDULO 2. RECURSOS. DOCUMENTACIÓN DE INTERÉS
- El entorno municipal. Un nuevo espacio deportivo.
- Ministerio de la presidencia.
- Análisis de los espacios y equipamiento deportivo escolar desde el punto de vista de la seguridad.
- La actividad física y el deporte como conductas de un estilo de vida saludable.
- Catálogos deportivos: atletismo.
- Catálogos deportivos: deporte.
- Catálogos deportivos: gimnasia.
- Catálogos deportivos: mobiliario.
- Catálogos deportivos: parques.
- Catálogos deportivos: psicomotricidad.
PARTE 2. RECURSOS HUMANOS EN ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS RECURSOS HUMANOS, LAS ORGANIZACIONES Y SU DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE
- Recursos humanos
- Organizaciones de la actividad física y el deporte
- Dirección y organización de los recursos humanos
- Dirección y organización de recursos humanos en la actividad física y el deporte
- Los recursos humanos en la actividad física y el deporte
- Los profesionales del ámbito de la actividad física y el deporte
- Organizaciones públicas en actividad física y deporte
- Organizaciones privadas en actividad física y deporte
- Aspectos conceptuales y tendencias
- Organización del trabajo
- Incorporación de personas a la organización
- Comunicación interna
- Clima organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOS DIFERENTES TIPOS DE ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
- Planificación general de recursos humanos, subcontratación y caso de empresas deportivas
- Planificación de recursos humanos en el sector público deportivo
- Planificación de recursos humanos en los eventos deportivos
- Planificación de recursos humanos en las Comunidades Autónomas y el Estado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO EN LAS ENTIDADES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE Y LOS PUESTOS DE TRABAJO
- Estructura organizativa en entidades de actividad física y deporte
- Organigrama y puestos de trabajo en la actividad física y el deporte
- Funciones laborales y puestos de trabajo en las organizaciones de la actividad física y el deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS
- Las competencias
- Proceso de dirección de recursos humanos por competencias
- -Evaluación de las competencias
- Definición
- Aspectos conceptuales
- Tipos de competencias
- Desarrollo de las competencias
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- La evaluación del desempeño
- Planificación sobre la evaluación del desempeño
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING
- Habilidades directivas
- Coaching
- Liderazgo y equipos
- Toma de decisiones
- Teorías modernas de motivación
- Resolución de conflictos y negociación
- Concepto, origen, principios y filosofía del coaching
- El proceso de coaching
- Aplicaciones del coaching
- Coaching personal y grupal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Análisis y descripción del puesto a cubrir
- Reclutamiento de candidatos para entidades de la actividad física y el deporte
- Preselección y selección de candidatos
- Pruebas y entrevistas
- Formación inicial de los candidatos como elemento esencial de la selección
- Selección en entidades de actividad física y el deporte pública
- Selección en entidades de actividad física y el deporte privadas
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
- Definición de formación y desarrollo
- Elaboración y desarrollo de un plan de formación
- Actividades de formación
- Diagnóstico, objetivos, estrategias y programas formativos
- Planificación y realización de los programas formativos y sus sesiones
- Comunicación y realización del plan de formación
- Evaluación del plan de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ASPECTOS LABORALES BÁSICOS Y LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
- Introducción y definición de los aspectos laborales básicos
- Tipos de contratación en las entidades u organizaciones de la actividad física y el deporte
- Subcontratación en los servicios de la actividad física y el deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL MARCO LEGISLATIVO LABORAL, PROFESIONAL Y ADMINISTRATIVO Y LA SUBCONTRATACIÓN
- Marco laboral y convenio colectivo
- Responsabilidad Civil y subcontratación
- Marco Administrativo y laboral
- Características laborales básicas de las personas que trabajen en la actividad física y el deporte
Tabla de contenidos del Curso Universitario Online
- 1 ☆ ¿De que va este Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas?
- 2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
- 3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas
- 4 ☆ Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas + Especializacion en Direccion y Gestion de Instalaciones Deportivas (Doble Titulacion + 8 Creditos ECTS) ¿Para qué me prepara?
- 5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
- 6 ☆ Metodología a seguir por este Curso Universitario Online
- 7 ¿Como hago para apuntarme al Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas?
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Opiniones Recursos Humanos Direccion Gestion Instalaciones Deportivas
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Catherine,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?
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Catherine,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?
Aprendí de Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas + Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS).
Catherine,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?
Algún trabajo estupendo.
Catherine,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?
Nada
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Universitario Online?
Podría crecer mi formación.
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso Universitario Online?
He aprendido acerca de planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal..
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Universitario Online?
Otro curso estupendo , es el cuarto temario que compré.
YOLANDA MENDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Universitario Online?
Todo perfecto
Catherine de BALEARS (ILLES)
+ Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS).
YOLANDA S. P. de PALMAS (LAS)
Que he aprendido:
He aprendido acerca de planificación y diseño de las instalaciones deportivas, ya sean a nivel territorial como municipal..
Lo que mas me ha gustado:Otro curso estupendo , es el cuarto temario que compré.
He echado en falta:Todo perfecto
Comentarios:Me ha servido bastante el curso.
OSCAR S. B. de BARCELONA
Que he aprendido:
He aprendido parte de la gestión de instalaciones deportivas
Lo que masJUAN ESTEBAN M. L. de CIUDAD REAL
Que he aprendido:
Planificación instalaciones deportivas
Lo que mas me ha gustado:El tema sobre legislación
He echado en falta:Material formato libro o pdf
FELICIANO LÓPEZ L. J. de MÁLAGA
Que he aprendido:
He mejorado sobre el curso persigue formar al alumno en cuestiones de gestión
DIEGO M. B. de GUADALAJARA
Que he aprendido:
la gestion y direccion de una instalacion deportiva
Lo que mas me ha gustadoAlexandre de BARCELONA
Que he aprendido:
Gestionar mejor un centro deportivo
Lo que mas me ha gustado:Marketing/RRHH
He echado en falta:Mas tiempo
RAQUEL C. P. de CÁDIZ
Que he aprendido:
cosas muy ludativa
Lo que mas me ha gustado:tema 10
He echado en falta:esta muy completo
VERONICA C. P. de CÁDIZ
Que he aprendido:
cosas muy importante
Lo que mas me ha gustado:el tema 10
He echado en falta:estamuy bien
FERNANDO L. Z. de CÓRDOBA
Que he aprendido:
Muchas cosas que desconocía
Lo que mas me ha gustado:Todo, un poco pesado.
He echado en falta:Nada
JOSE MARIA ASPRA E. G. de MELILLA
Que he aprendido:
todo en general
Lo que mas me ha gustado:todo en general
He echado en falta:no
JOSE de MELILLA
+ Especialización en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas (Doble Titulación + 16 Créditos ECTS).
FRANCISCO JAVIER A. S. de CÁDIZ
Que he aprendido:
todo lo que tiene que ver con la dirección y gestión de instalaciones
IVAN M. D. de MADRID
Que he aprendido:
Conocimiento de todos los campos que abarca la gestión deportiva.
Lo que masEMILIO A. A. de SEVILLA
Que he aprendido:
aclarar conceptos para mi vida profesional
Lo que mas me ha gustado:la claridad del temario
He echado en falta:me ha parecido muy completo
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