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Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS) (Curso Online)

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Condiciones legales

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 100 €
Titulación Universitaria Propia de Formación en Igualdad de Género con 4 Créditos Universitarios ECTS
Resumen salidas profesionales Curso Online
Hombres y mujeres no somos iguales; de hecho, todas las personas, independientemente de nuestro sexo, somos distintas y singulares. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. Este CURSO HOMOLOGADO ofrece una formación especializada. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desaperciba entre los y las docentes. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
- Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. - Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
Salidas profesionales Curso Online
Colegios de Educación Infantil, Primaria y Secundaria. Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
Para que te prepara este Curso Online
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO capacita al alumnado para la impartición de los módulos transversales en Igualdad de Género y de Oportunidades en todos los ámbitos de la Educación. Asimismo, cualifica para la planificación de todo tipo de planes formativos y de Recursos Humanos, atendiente a aspectos de igualdad de género. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido este Curso Online
El presente CURSO ONLINE HOMOLOGADO está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión. También para aquellas personas que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
Este Curso contiene una Metodología 100% Online, se imparte en su totalidad mediante plataforma elearning. Una vez matriculada la persona, recibirá todos los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología de aprendizaje se basa en ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje marcado en el Campus Virtual, compuesto por una serie de temas y ejercicios. Al final de cada unidad didáctica el alumnado cuenta con una serie de autoevaluaciones, además de un examen final que abarca la totalidad temática y que deberá cumplimentarse de manera obligatoria. Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde encontrará información más detallada sobre el Campus Online, metodología y sistema de evaluación e-learning. La Certificación Universitaria será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. Requisitos del Sistema o Ordenador con conexión a Internet o Recomendado el uso de Firefox o Recomendada la actualización del reproductor de flash. Para ello entre en: http://get.adobe.com/es/flashplayer/
Material Didáctico entregado con este Curso Online
materiales Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FIGURA DEL TÉCNICO DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES
  1. Definición
  2. Objetivo general
  3. Formación
  4. Ámbitos de actuación
  5. Población con la que trabaja el/la técnico/a de formación en igualdad de oportunidades para la mujer
  6. Características de la educación de personas adultas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo-género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
  1. Mujer y lenguaje
  2. Mujer y medios de comunicación
  3. mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
  7. Mujer y religión
  8. Ocio y necesidades personales
  9. Mujer y ámbito laboral
  10. Mujer y toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MAINSTREAMING
  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. Elementos claves y principios del Mainstreaming
  4. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  5. Aplicación del Mainstreaming
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
  1. Fases de un proceso de investigación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN
  1. Planificación
  2. La acción positiva
  3. El plan de igualdad en la empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
  1. Introducción
  2. Nivel táctico de planificación: el programa
  3. Nivel operativo de planificación: el proyecto
  4. Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
  1. Definición de relación de ayuda
  2. Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
  3. Diferentes estilos de relación de ayuda
  4. Concepto de empatía
  5. La respuesta
  6. La reformulación
  7. La relación de ayuda como proceso
  8. La destreza de iniciar
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres
  3. Agresiones sexuales
  4. Prevención de la violencia
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS (II)
  1. Orientación laboral
  2. Mujer y asociacionismo
  3. Orientación laboral para el autoempleo: el plan de empresa

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Más de 11 años de experiencia en la educación nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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En primer lugar tenemos el Master en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género + Titulación Propia Universitaria en Igualdad de Género el cúal te preparará para:.Este Master en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género le prepara para obtener una formación específica y una visión multidisciplinar en el campo de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género, comprendiendo las pautas claves de psicología, trabajo social, abogacía o educación para desarrollar un protocolo de actuación a nivel de experto.
En 2º lugar tenemos el Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Debido a la importancia que ha suscitado el tema de la igualdad de oportunidades en materia de género, desde mediados del siglo XX, han ido apareciendo políticas de igualdad promovidas por los gobiernos de los diferentes países, favoreciendo así, la aparición de profesiones relacionadas con dicha temática. Por ello, este CURSO HOMOLOGADO DE AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER forma para llegar a ser un agente de igualdad de oportunidades. Se puede definir como la persona con titulación universitaria encargada de diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar, evaluar planes, programas y proyectos y campañas de acción positiva relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en diferentes ámbitos, social, sanitario, político, cultural, etc. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

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¿Qué es la desiguladad de género?

La desigualdad de género es un tipo de desigualdad social por razón de género o de sexismo. Una de sus expresiones es la discriminación sexual.

Está muy vinculada al acceso a la educación por parte de las mujeres, tanto en la escuela como el hogar o la empresa. Existe en todo el mundo. En las sociedades democráticas capitalistas actuales se supone que la mujer y el hombre son iguales ante la ley, pero en la práctica por lo general no lo son. La forma por excelencia de dominio del hombre sobre la mujer se desarrolla mediante la división sexual del trabajo y la discriminación retributiva. También se refleja en la menor presencia de las mujeres en ámbitos que todavía son mayoritariamente masculinos, como la política y la cultura. 

La desigualdad de género, sumada al típicamente patrialcal uso de la fuerza como forma de resolver conflictos y manifestación de poder, abona el terreno, especialmente en la infancia, para que personas adultas participen como víctimas o agresores en sus relaciones afectivas, y en particular para la violencia de género. 

En la década que nos encontramos la igualdad de sexos es fundamental por lo que una buena formación en igualdad es clave para poder formar a un técnico de igualdad cualificado. 

La diferencia sexual por sí misma no es razón de desigualdad, su contrario es la uniformidad mientras que la desigualdad se opone a la igualdad de derechos y valoración, si es necesario a pesar de ser diferentes.

¿Qué es la igualdad de género?

La igualdad de sexos, también conocido como igualdad de sexos, implica que los hombres y las mujeres tienen el derecho de recibir el mismo tratamiento, excepto que haya algún tipo de condicionante biológico que obligue a un tratamiento diferente.

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Este concepto es clave en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas en el que el objetivo final es proporcionar igualdad legal y social, especialmente en las actividades democráticas, a la vez que asegurar la igualdad remuneración por el mismo trabajo. El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de por derecho internacional general, que vincula a las naciones y dado su carácter principal, se establece siempre como un principio que ha de inspirar el resto de los derechos fundamentales.

¿Qué es el Androcentrismo?

Uno de los principales obstáculos que se encuentra la igualdad de género para materializarse como realidad es el androcentrismo.

El androcentrismo es el punto de vista según el cual, el hombre es el centro y la medida del mundo.

Enmarca las capacidades del ser masculino como motor individual y universal del devenir humano. Considera, pues, el momento o configuración de la mente masculina clásica, como referente universal en oposición al inmóvil, al inmutable, al estático. El androcentrismo silencia y invisibiliza el pensamiento, la experiencia y las representaciones que no han sido escritas desde la mente elevada. Un ejemplo de visión androcéntrica del mundo es el Principio de la Pitufina.

El término comenzó a ser utilizado en el debate científico por Charlotte Perkins Gilman quien hizo una profunda descripción de las prácticas androcéntricas, así como de los problemas que resultaban en The Man-Made World o, Our Androcentric Culture, publicado en 1911. Así, el androcentrismo debe entenderse como una praxis societaria donde los agentes componentes asumen roles funcionales universalizados. Según Perkins Gilman, tanto los modelos vitales masculinos como las actitudes masculinas afirman como universales, mientras que las de las mujeres son consideradas complementarias. La propia visión androcéntrica del mundo puede confundir "androcentrismo" con "antropocentrismo".

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Opiniones Tecnico Formacion Igualdad Genero

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Opinión de AMAIA sobre el Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
AMAIA

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Es un poco básico

Opinión de JOSEFA ENRIQUEZ sobre el Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
JOSEFA ENRIQUEZ

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Opinión de CAROLINA sobre el Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
CAROLINA

Comentarios

Me resulto muy practica la distribucion de los temas, y muy completo el material dispuesto. La intervencion del tutor docente fue pronta, lo que permitio cortar distancias y que el trabajo sea colaborativo. Me permitio incorporarlo en las tareas diarias en mi puesto laboral en una Oficina de Genero en Buenos Aires- Argentina. Muy conforme. Gracias

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Técnico de Formación en Igualdad de Género (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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