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Euroinnova Business School

Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria A Distancia

Organización de los Recursos Humanos en Floristería

A Distancia

(17)
Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:30 horas

Modalidad: Cursos a distancia

Precio: 120 € 60 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería, incluida en el Módulo Formativo MF1482_3 Organización de las Actividades de Floristería, regulada en el Real Decreto 1519/2011, de 31 de Octubre, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad AGAJ0208 Arte Floral y Gestión de las Actividades de Floristería.
Material Didáctico entregado con este Curso a distancia
materiales Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia) 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso a distancia

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos a distancia

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FLORISTERÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIGRAMA DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE FLORISTERÍA
  1. Departamentos de una empresa de floristería:
  2. - Departamento de Compras.

    - Departamento de Ventas.

    - Departamento de Recursos Humanos.

    - Taller de floristería.

    - Departamento de Mantenimiento de plantas.

    - Almacenes.

    - Otros departamentos.

  3. Puestos de trabajo y tareas asociadas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA RELATIVA A LOS RECURSOS HUMANOS
  1. Convenio Colectivo del sector de floristería:
  2. - Tipos de contratos laborales (jornada de trabajo, duración, entre otros).

    - Categorías profesionales del sector.

    - Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones).

    - Sistema retributivo (tablas salariales, incentivos, entre otros).

    - Vacaciones, permisos y licencias.

  3. Estatuto de los Trabajadores.
  4. Legislación complementaria:
  5. - Prevención de riesgos laborales.

    - Protección medioambiental.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS Y MÉTODOS DE OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos.
  2. Elaboración de calendarios laborales.
  3. Organización y coordinación del personal:
  4. - Previsión del personal necesario.

    - Cualificación del personal.

    - Distribución de tareas.

    - Elaboración de cronogramas de trabajo.

Resumen salidas profesionales Curso a distancia
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.
Objetivos Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
- Elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar. - Diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa. - Enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería. - Describir sistemas de programación de calendarios laborales, horarios y vacaciones del personal de la floristería. - Describir sistemas de distribución de trabajos y tareas al personal en función de su perfil competencial. - Enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería.
Salidas profesionales Curso a distancia
Desarrolla su actividad profesional en las áreas de creación y elaboración de composiciones y ornamentaciones con flores y plantas, y de comercialización y distribución de las mismas, en empresas de floristería y de servicios florales de cualquier tamaño, tanto por cuenta propia como ajena.
Para que te prepara este Curso a distancia
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0282 Organización de los recursos humanos en floristería certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso a distancia
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la agraria, concretamente en arte floral y gestión de las actividades de floristería, dentro del área profesional jardinería, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización de los recursos humanos de floristería.
Metodología del Curso a distancia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria A Distancia

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Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria A Distancia a Distancia

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Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a conseguir tus objetivos te mostramos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)  que como tu quieren aprender  a:La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0282 Organización de los recursos humanos en floristería certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral). y que como tú quieren alcanzar sus objetivos

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir aprendiendo en la materia de Agraria con nuestro Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria A Distancia.

En primer lugar tenemos el Curso online Uf0276 Elaboracion De Composiciones En Floristeria Online Te formaras para:.La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la UF0276 Elaboración de composiciones en floristería , certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
En 2º lugar tenemos el Curso online Uf0281 Programacion Y Coordinacion De La Compra Logistica Produccion Y Servicios De Floristeria Online . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0281 Programación y coordinación de la compra, logística, producción y servicios de floristería, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

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No tengas dudas y confía tu formación a Euroinnova Business School. Por que más de 100000 alumnos cada año no pueden estar equivocados y darnos su confianza.

"Si le gusta cultivar la mente UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería, .Aprovecha la oportunidad"

Opiniones Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria A Distancia

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)

Opinión de LAURA FERNANDEZ sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
LAURA FERNANDEZ

LAURA FERNANDEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Podría aprender mucho acerca de UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería.

LAURA FERNANDEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

Aprendí acerca de elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar..

LAURA FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Nos interesa un montón este temario.

LAURA FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Todo perfecto

Opinión de JESSICA sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
JESSICA

JESSICA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Desearía encontrar bastante de UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería.

JESSICA,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

Aprendí de enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería..

JESSICA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Los ejercicios han sido de excelente cualidad.

JESSICA,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Nada que decir

Opinión de MONICA LOPEZ sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
MONICA LOPEZ

MONICA LOPEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Desearía aumentar mi información.

MONICA LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

Aprendí sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

MONICA LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Nos enseñaría muchísimo este tema.

MONICA LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Inmejorable

Opinión de ANDREA FERNANDEZ sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
ANDREA FERNANDEZ

ANDREA FERNANDEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Desearía crecer mi información.

ANDREA FERNANDEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

He mejorado sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

ANDREA FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Un trabajo perfecto es este octavo tema que busco.

ANDREA FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Todo a la perfección

Opinión de ESTHER ZAMORA sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia)
ESTHER ZAMORA

ESTHER ZAMORA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Desearía aumentar mi propaganda.

ESTHER ZAMORA,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

He aprendido sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

ESTHER ZAMORA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Me interesó muchísimo el temario.

ESTHER ZAMORA,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Nada

LAURA R. G.
MADRID

LAURA R. G. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí acerca de elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesa un montón este temario.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro temario magnífico.

MONICA A. P.
MADRID

MONICA A. P. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseñaría muchísimo este tema.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Los ejercicios de muy buena calidad.

ANDREA S. G.
CORUÑA (A)

ANDREA S. G. de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

He mejorado sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo perfecto es este octavo tema que busco.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Un trabajo magnífico.

ESTHER T. N.
SEVILLA

ESTHER T. N. de SEVILLA

Que he aprendido:

He aprendido sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Me interesó muchísimo el temario.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Otro temario sobresaliente.

JOSE M. T.
BADAJOZ

JOSE M. T. de BADAJOZ

Que he aprendido:

He mejorado sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes de buena naturaleza.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Nos encanta muchísimo el temario.

JESSICA
BALEARS (ILLES)

JESSICA de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

Aprendí de enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios han sido de excelente cualidad.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Me gustaría bastante este temario.

MARIA H. C.
ASTURIAS

MARIA H. C. de ASTURIAS

Que he aprendido:

He aprendido sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios han sido de muy buena cualidad.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Algún temario magnífico , es el sexto temario que elegí.

MARCELINO Q. A.
BARCELONA

MARCELINO Q. A. de BARCELONA

Que he aprendido:

He mejorado de elaborar un plan de organización de los recursos humanos

NIEVES P. D.
ALICANTE/ALACANT

NIEVES P. D. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

Mejoré de elaborar un plan de organización de los recursos humanos

SERGIO T. C.
MADRID

SERGIO T. C. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí acerca de programar la compra de materiales, materias primas y productos y la contratación de servicios externos, describiendo el proceso y las condiciones en que se realiza..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios de buena naturaleza.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos serviría bastante este temario.

TARIK ZNAIDI
ALICANTE/ALACANT

TARIK ZNAIDI de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

He aprendido sobre coordinar la logística, producción y servicios de la empresa de floristería analizando y describiendo los diferentes sistemas de optimización de los recursos..

Lo que mas me ha gustado:

Los contenidos han sido de genial naturaleza.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Nos gustó muchísimo el trabajo.

JAVIER M. M.
MADRID

JAVIER M. M. de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado acerca de identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida..

Lo que mas me ha gustado:

Un tema muy bueno.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos enseñaría bastante este curso.

* Todas las opiniones sobre el Curso a distancia Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

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3º CALIDAD AENOR

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Certificación AENOR ISO 8001

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Organización de los Recursos Humanos en Floristería (A Distancia), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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La certificación en dirección de recursos humanos está Acreditada por la Comisión Internacional de Formación de la UNESCO y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales, con validez para ejercer profesionalmente.

MASTER EN DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Gracias al máster en dirección y gestión de recursos humanos el alumno obtendrá un título propio expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales INESEM que le acredita oficialmente para ejercer de forma profesional.

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Gracias al máster en dirección y gestión integral de recursos humanos podrás ejercer profesionalmente en el ámbito de los recursos humanos, además de acreditar las competencias profesionales recogidas en el certificado ADGD0208 gestión integrada de recursos humanos.