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Euroinnova Business School

Uf0517 organizacion empresarial y de recursos humanos a distancia

Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos

A Distancia

(13)
Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia)
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Condiciones legales

Curso Online EuroinnovaCurso a distancia Curso  homologado Curso a distancia Curso  homologado Curso a distancia Curso  homologado

Duración:30 horas

Modalidad: Cursos a distancia

Precio: 160 € 89 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos del Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas Administrativas Básicas de Oficina, regulado en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
Material Didáctico entregado con este Curso a distancia
Manual Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso a distancia

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos a distancia

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UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
  1. Funciones de las empresas:
  2. - Clases.

    - Jerarquía.

  3. La función administrativa:
  4. - Definición.

    - Objetivos.

  5. La estructura de la empresa:
  6. - Concepto de organización.

    - Principios de organización.

    - La organización formal e informal.

  7. Los departamentos:
  8. - Descripción.

    - Tipología.

    - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.

  9. El organigrama:
  10. - Descripción.

    - Objetivos.

    - Requisitos.

    - Clases.

    - Ventajas e inconvenientes.

  11. Organización del entorno físico del espacio de acogida:
  12. - Condiciones medioambientales.

    - Disposición y tipos de materiales auxiliares.

    - Mobiliario.

  13. Organización básica del Estado y la Unión Europea:
  14. - Administración Central.

    - Administración Autonómica.

    - Administración Local.

    - Unión Europea.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
  1. La organizacion en actividades de apoyo administrativo:
  2. - Criterios de organizacion y coordinación.

    - Procedimientos de trabajo.

    - Indicadores de calidad de la organizacion.

    - Pautas para la obtención de resultados.

  3. Los grupos:
  4. - Elementos.

    - Estructura.

    - Clasificación.

  5. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
  6. - La identificación del grupo: el ideal del grupo.

    - Las normas del grupo.

    - Los papeles en el grupo.

    - El poder y la cohesión del grupo.

    - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.

    - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.

    - Factores que modifican la dinámica de grupo.

    - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.

  7. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
  8. - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

    - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.

    - Grado de participación.

Resumen salidas profesionales Curso a distancia
En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo la organización empresarial y de recursos humanos.
Objetivos Curso a distancia Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia)
- Representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas. - Identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida.
Salidas profesionales Curso a distancia
Este profesional desarrolla su actividad por cuenta ajena, en cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en oficinas, despachos o departamentos de administración o servicios generales.
Para que te prepara este Curso a distancia
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso a distancia
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión concretamente en operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización empresarial y de recursos humanos.
Metodología del Curso a distancia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Uf0517 Organizacion Empresarial Y De Recursos Humanos A Distancia

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En segundo lugar tenemos el Curso a distancia Adgg0408 Operaciones Auxiliares De Servicios Administrativos Y Generales A Distancia . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Certificado de Profesionalidad ADGG0408 Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo ( Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).

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"Debido a los avances tecnológicos UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos, adquiriendo las nociones básica para su puesta en marcha."

Opiniones Uf0517 Organizacion Empresarial Y De Recursos Humanos A Distancia

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso a distancia Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia)

Opinión de JAVIER MOLINA sobre el Curso a distancia Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia)
JAVIER MOLINA

JAVIER MOLINA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso a distancia?

Desearía crecer mi aclaración.

JAVIER MOLINA,¿Qúe has aprendido en el Curso a distancia?

He mejorado acerca de identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida..

JAVIER MOLINA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso a distancia?

Un tema muy bueno.

JAVIER MOLINA,¿Qúe has echado en falta del Curso a distancia?

Nada

MIRIAM S. G.
PALMAS (LAS)

MIRIAM S. G. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

Mejoré acerca de representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas..

Lo que mas me ha gustado:

Los contenidos de excelente aptitud.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Me enseña bastante el curso.

ALEJANDRO JOSÉ M. L.
JAÉN

ALEJANDRO JOSÉ M. L. de JAÉN

Que he aprendido:

He mejorado de representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios han sido de ideal naturaleza.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Nos encanta bastante el temario.

JAVIER M. M.
MADRID

JAVIER M. M. de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado acerca de identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida..

Lo que mas me ha gustado:

Un tema muy bueno.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos enseñaría bastante este curso.

LAURA R. G.
MADRID

LAURA R. G. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí acerca de elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesa un montón este temario.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro temario magnífico.

ANDREA S. G.
CORUÑA (A)

ANDREA S. G. de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

He mejorado sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo perfecto es este octavo tema que busco.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Un trabajo magnífico.

MARCELINO Q. A.
BARCELONA

MARCELINO Q. A. de BARCELONA

Que he aprendido:

He mejorado de elaborar un plan de organización de los recursos humanos

MANUELA B. P.
MADRID

MANUELA B. P. de MADRID

Que he aprendido:

He aprendido sobre

  • identificar los criterios de actuación profesional que permiten la integración y cooperación de las actividades de apoyo administrativo en un grupo de trabajo o departamento, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, de acuerdo con una ética personal y profesional definida..

    Lo que mas me ha gustado:

    Algún tema bueno es este tercer temario que compro.

    He echado en falta:

    Nada que añadir

    Comentarios:

    Los temarios me interesaron mucho.

  • ROSA MARIA DE LA R. S.
    CASTELLÓN/CASTELLÓ

    ROSA MARIA DE LA R. S. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

    Que he aprendido:

    He mejorado de

    • representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas..

      Lo que mas me ha gustado:

      Nos maravillaría un montón este trabajo.

      He echado en falta:

      Todo a la perfección

      Comentarios:

      Los materiales me interesaron mucho.

    MONICA A. P.
    MADRID

    MONICA A. P. de MADRID

    Que he aprendido:

    Aprendí sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

    Lo que mas me ha gustado:

    Nos enseñaría muchísimo este tema.

    He echado en falta:

    Inmejorable

    Comentarios:

    Los ejercicios de muy buena calidad.

    ESTHER T. N.
    SEVILLA

    ESTHER T. N. de SEVILLA

    Que he aprendido:

    He aprendido sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

    Lo que mas me ha gustado:

    Me interesó muchísimo el temario.

    He echado en falta:

    Nada

    Comentarios:

    Otro temario sobresaliente.

    JESSICA
    BALEARS (ILLES)

    JESSICA de BALEARS (ILLES)

    Que he aprendido:

    Aprendí de enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería..

    Lo que mas me ha gustado:

    Los ejercicios han sido de excelente cualidad.

    He echado en falta:

    Nada que decir

    Comentarios:

    Me gustaría bastante este temario.

    LUCAS G. G.
    GRANADA

    LUCAS G. G. de GRANADA

    Que he aprendido:

    Mejoré sobre desarrollar sistemas de calidad para la mejora continua del servicio de almacenamiento calcular indicadores y estándares de tiempo para la mejora de la calidad del servicio de almacén y la optimización de tiempo y recursos humanos y técnicos..

    Lo que mas me ha gustado:

    Otro temario muy bueno , es este cuarto tema que he encontrado.

    He echado en falta:

    Nada que mejorar

    Comentarios:

    Otro temario bueno.

    * Todas las opiniones sobre el Curso a distancia Curso Organizacion Empresarial y de Recursos Humanos (A Distancia) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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    3º CALIDAD AENOR

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    4º EQUIPO EUROINNOVA

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    5º BOLSA DE EMPLEO

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    6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

    Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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