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Euroinnova Business School

Procesos de participacion de mujeres y hombres y creacion de redes para el impulso de la igualdad

Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad

(5)
Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad
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Duración:70 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 180 € 99 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF2685 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, incluida en el Módulo Formativo MF1454_3 Participación y creación de redes con perspectiva de género, regulada en el Real Decreto 990/2013, de 13 de diciembre, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad Curso Online 100% Calidad

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Características generales del Curso online

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UNIDAD FORMATIVA 1. PROCESOS DE PARTICIPACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES Y CREACIÓN DE REDES PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MECANISMOS DE COLABORACIÓN PARA MEJORAR LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL ÁMBITO PÚBLICO.
  1. Intervención en el desarrollo del diseño de proyectos participativos.
  2. Detección y gestión de las necesidades de participación en el entorno de intervención.
  3. Manejo de metodologías participativas.
  4. Diseño de protocolos y mecanismos de colaboración con el equipo experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres y con el entorno para promover la participación.
  5. Mecanismos para el cambio de estructuras que promuevan la participación: mainstreaming de género.
  6. Acciones positivas para impulsar la participación. Cuotas.
  7. Manejo de indicadores de género en materia de participación.
  8. Mecanismos de seguimiento del trabajo de colaboración con agentes del entorno de intervención.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESOS GRUPALES Y GESTIÓN DE CONFLICTOS.
  1. Identificación de dinámicas grupales y detección de las aportaciones del grupo al desarrollo individual.
  2. Procesos de identidad compartida de hombres y mujeres.
  3. Modelos de referencia atendiendo a los roles y estereotipos de género y otras variables socio-demográficas.
  4. Cuestionamiento y transformación del orden de género vigente por parte de los grupos. Liderazgos en el seno de un grupo.
  5. Procesos de localización y gestión de conflictos grupales asociados a las relaciones de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURAS DE APOYO PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL ENTORNO DE INTERVENCIÓN
  1. Tipología de estructuras organizativas existentes en el entorno: Instituciones públicas, privadas, entidades sin ánimo de lucro y asociaciones.
  2. Procedimientos de identificación y sistematización de estructuras, modelos y espacios organizativos donde se produce participación en el entorno de intervención:
  3. - Redes formales e informales (presenciales y telemáticas).

    - Grupos de apoyo.

  4. Canalización de demandas vinculadas a la participación aplicando la perspectiva de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS DE SENSIBILIZACIÓN E IMPULSO DEL EMPODERAMIENTO FEMENINO.
  1. Mecanismos para promocionar e impulsar la toma de decisiones individual y grupal de las mujeres:
  2. - Empoderamiento individual (poder para).

    - Empoderamiento grupal (poder con).

    - Autoconocimiento y mejora de la autoestima.

    - Cambio actitudinal y ruptura de estereotipos de género.

    - Habilidades sociales y de comunicación.

    - Servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el ?empoderamiento? de las mujeres.

    - Desarrollo de procesos de acompañamiento, asesoramiento para la participación y la toma de decisiones.

    - Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación social, para favorecer la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Resumen salidas profesionales Curso online
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de la formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para los procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.
Objetivos Curso online Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad
- Señalar estrategias para promover procesos de creación y consolidación de estructuras de colaboración, y la creación de contactos con los y las agentes del entorno de intervención, orientados a mejorar la participación de mujeres en el ámbito público. - Analizar los procesos grupales desde la perspectiva de género, indicando técnicas de gestión de conflictos acordes. - Determinar procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres, que faciliten su participación en posibles estructuras existentes en un entorno de intervención. - Plantear actuaciones de acompañamiento y asesoramiento orientadas a favorecer el «empoderamiento» individual y grupal de las mujeres potenciando el cambio social y de roles en la sociedad.
Salidas profesionales Curso online
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
Para que te prepara este Curso online
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF2685 Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional formación y educación, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con los procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Para la participación de mujeres y hombres en este proyecto, podemos utilizar cuatro documentos informativos provenientes de una carta aportada por el estado. En mitele por ejemplo, aparecen programas en directo los cuales, además de ofrecer su propia web, nos dan también publicidad sobre este tema.

No solo podemos seguir este canal, sino que encontramos a su vez divinity como la cadena de hoy en día donde la mujer puede expresarse, y sea mediante una carta, una sección de deportes, de tronistas de televisión, y sobretodo tratar con otras mujeres sobre qué acciones se deben realizar.

Por otro lado, en canales como boing, factoría de ficción, o mujeres y hombres y viceversa, todas pertenecientes a telecinco, existe una gran concienciación sobre este tema, en el cuál las mujeres deben de tener más importancia y saber que la igualdad debe de llegar hasta todos los lugares.

Si seguimos buscando, nos encontramos con los canales de radioset o energy los cuales no ofrecen una filmografía específica sobre este tema pero sí emiten publicidad coherente a favor de la igualdad. Si por algún caso nos sentimos ofendidos por alguna actividad en contra de la mujer, siempre podemos realizar una carta y mandarla hasta la redacción, que a día de hoy se encarga de recibir tal material.

Opiniones Uf2685 Procesos De Participacion De Mujeres Y Hombres Y Creacion De Redes Para El Impulso De La Igualdad Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad

Opinión de JOSE MARQUEZ sobre el Curso online Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad
JOSE MARQUEZ

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Opinión de GEMMA ARIZA sobre el Curso online Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad
GEMMA ARIZA

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Nada que añadir

Bueno
Por GEMMA C. V. el 23-05-2018

Que he aprendido:

He aprendido acerca de UF2685 Procesos de Participación de Mujeres y Hombres

CÁCERES
Bueno
Por JOSE ANDRES P. L. el 12-06-2018

Que he aprendido:

Mejoré acerca de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Le ha enseñado bastante este tema.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Un curso muy bueno.

ALICANTE/ALACANT
Genial
Por Argelio el 19-02-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

. ,Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres

Huesca
* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Online Procesos de Participacion de Mujeres y Hombres y Creacion de Redes para el Impulso de la Igualdad aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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