Curso online aplicacion big data gestion personas online

Información y contenidos de: Curso online aplicacion big data gestion personas online

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Con su Curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:

Maletín porta documentos.
Manual del Curso online: Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas
Curso online en formato SCORM: Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas
Subcarpeta portafolios.
Dossier completo Oferta Formativa.
Guía del alumno.
Bolígrafo.

Manual Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas

¿Te interesa esta formación?

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE INTELIGENCIA

¿Qué es Big Data?
La era de las grandes cantidades de información: historia del big data
La importancia de almacenar y extraer información
Big Data enfocado a los negocios
Open Data
Información pública
IoT (Internet of Things - Internet de las cosas)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FASES DE UN PROYECTO DE BIG DATA

Diagnóstico inicial
Diseño del proyecto
Proceso de implementación
Monitorización y control del proyecto
Responsable y recursos disponibles
Calendarización
Alcance y valoración económica del proyecto

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN DIGITAL Y TEAMBUILDING

Liderazgo.
Enfoques en la teoría del liderazgo.
Estilos de liderazgo.
El papel del líder.
Empowerment
Programa de entrenamiento
Técnicas de desarrollo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Wellbeing: el bienestar en el trabajo
El clima laboral y productividad
El empowerment o empoderamiento
De la ética empresarial a la RSC
La consultoría de Recursos Humanos
El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DEL ENTUSIASMO

Consejos para mantener al equipo motivado
Técnicas de motivación
La gestión del entusiasmo
Claves para estimular a equipos de trabajo
Liderazgo capaz de entusiasmar

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN

Distinción entre conflicto y negociación
La teoría del conflicto
Resolución de conflictos en equipos de trabajo
La importancia de la negociación en la dirección de equipos
Los tipos de negociación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Qué es la Inteligencia Emocional
Principios dela Inteligencia Emocional
Componentes de la Inteligencia Emocional
Dominios de la Inteligencia Emocional y competencias asociadas
Relación entre Liderazgo e Inteligencia Emocional
El Inventario de Prácticas de Liderazgo
El instrumento desarrollado por Wong y Law para medir la Inteligencia emocional

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TEAM BULDING: LAS RELACIONES EN LA ORGANIZACIÓN

Cultura de equipo
Desarrollo de equipos más eficientes
Cultura empresarial o corporativa
Delegación
Creatividad innovadora
Composición de equipos, recursos y tareas
La empatía
Autoestima

UNIDAD DIDÁCTICA 9. PLANIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE TRABAJO

Importancia y concepto de la planificación de recursos humanos
Modelos de planificación de recursos humanos
Análisis y descripción del puesto de trabajo
Objetivos de la valoración de puestos de trabajo
Métodos de la valoración de puestos de trabajo
Comunicación

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova

Opinión de JORGE LOPEZ

Sobre Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas

MADRID

JORGE LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Los examenes de autoevaluación para corroborar que se van aprendiendo los conceptos que se explican

JORGE LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Creo que sobra teoría, que falta bastante más práctica y creo que si se llama "Big Data para RRHH", no debería ser solo una introducción de Big Data, si no que se debería explicar de arriba a abajo toda la interación que tienen entre ambas. En mi opinión, creo que le faltan bastante contenidos al curso.

JORGE LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

El tema "tan interesante" que ofrecian.

Opinión de JORGE LOPEZ

Sobre Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas

MADRID

JORGE LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Los examenes de autoevaluación para corroborar que se van aprendiendo los conceptos que se explican

JORGE LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

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Opinión de JORGE LOPEZ

Sobre Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas

MADRID

JORGE LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Los examenes de autoevaluación para corroborar que se van aprendiendo los conceptos que se explican

JORGE LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

JORGE LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

El tema "tan interesante" que ofrecian.

Opinión de Tomás C. D.

Sobre Certificacion en Direccion de Equipos

BADAJOZ

Me ha parecido muy útil e interesante.

Opinión de MIRIAM V. E.

Sobre Especialista en Análisis de Inversiones. Teoría y Práctica con Excel

SEVILLA

He echado en falta:

He aprendido todo lo relacionado con el quiromasaje tanto teoría como práctica

Comentarios:

Me ha gustado todo pensaba que la teoría sería pesada pero me ha encantado todo

Opinión de CRISTINA O. R.

Sobre Especialista en Cumplimiento Normativo. Corporate Compliance

SEGOVIA

Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.

Opinión de SAMU V. M.

Sobre Especialista en Planes de Contingencia. Continuidad del Negocio en las Organizaciones

LUGO

Lo que mas me ha gustado: Contenido del temario, duración y precio. No he echado nada en falta.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

Tabla de contenidos del Curso online

1 ☆ ¿De que va este Aplicacion Big Data Gestion Personas?
- 1.1 ☞ Ver el temario del Curso online
2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Aplicacion Big Data Gestion Personas
4 ☆ Aplicacion del Big Data en la Gestion de Personas ¿Para qué me prepara?
5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
6 ☆ Metodología a seguir por este Curso online
7 ¿Como hago para apuntarme al Aplicacion Big Data Gestion Personas?
- 7.1 ☆ ¿Cómo puedo matricularme?
- 7.2 ☆ Quiero solicitar mas información sobre este Aplicacion Big Data Gestion Personas

Resumen salidas profesionales Curso online

Si quiere dedicarse profesionalmente al entorno empresarial y conocer todo lo referente sobre la gestión de personas aplicando el Big Data este es su momento, con el Curso de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personaspodrá adquirir los conocimientos esenciales sobre la materia. El objetivo principal de este Curso es el de dar a conocer la importancia de los datos numéricos objetivos para gestionar la actividad productiva de las personas.

Objetivos Curso online

- Conocer cómo obtener datos objetivos para la toma de decisiones
- Aplicación de las habilidades sociales para la gestión empresariales.
- Uso de la inteligencia empresarial en la gestión empresarial.

Salidas profesionales Curso online

Entorno empresarial / Recursos humanos / Gestión de personas / Dirección y gestión empresarial con IE.

Para que te prepara este Curso online

Este Curso de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas le prepara para conocer todo lo referente sobre la gestión de personas en una empresa u organización en relación con la aplicación del Big Data, adquiriendo las técnicas oportunas para desenvolverse profesionalmente en el sector.

A quién va dirigido este Curso online

El Curso de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas está dirigido a aquellas personas interesadas en dedicarse laboralmente a este entorno, así como a aquellos profesionales que deseen seguir formándose en la materia gracias a la adquisición de conocimientos sobre la aplicación del Big Data en la gestión de personas.

Metodología del Curso online

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Carácter oficial de la formación

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Conoce la metodología y técnicas necesarias con el desarrollo del CURSO ONLINE Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas, !No deje pasar esta oportunidad de realizar este curso!.

Perfeccione sus conocimientos en: big y gestión, le habilitará para big, dara, decisiones, dirección y empresarial. Este CURSO ONLINE de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas le prepara para conocer todo lo referente sobre la gestión de personas en una empresa u organización en relación con la aplicación del Big Data, adquiriendo las técnicas oportunas para desenvolverse profesionalmente en el sector.
Iníciate en la formación de management y recursos humanos, proporcionando los conceptos necesarios para Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas. Aplicación del Big Data Gestión Personas está dirigido a aquellas personas interesadas en dedicarse laboralmente a este entorno, así como a aquellos profesionales que deseen seguir formándose en la materia gracias a la adquisición de conocimientos sobre la aplicación del big data en la gestión de personas. Entorno empresarial / Recursos humanos / Gestión de personas / Dirección y gestión empresarial con IE.
Crece profesionalmente adquiriendo conceptos sobre: big y gestión. Aplicación del Big Data Gestión Personas tiene como objetivos: - conocer cómo obtener datos objetivos para la toma de decisiones - aplicación de las habilidades sociales para la gestión empresariales.
Euroinnova le ofrece este CURSO ONLINE Aplicación del Big Data en la Gestión de Personas, te dará la base necesaria para uso de la inteligencia empresarial en la gestión empresarial. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno donde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

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