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Empresa trabajo temporal: lo que necesitas saber

Hoy en día existen una gran cantidad de personas que buscan empleos para poder tener sus ingresos personales, y para surgir profesionalmente, pero está claro que no es nada fácil por la gran cantidad de competencia que hay a nivel laboral. Y si además de eso te encuentras estudiando, por supuesto te resultará más difícil poder dedicar mucho tiempo al trabajo.

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Afortunadamente para ti, existe una solución que se adaptará perfectamente a tus necesidades, y por eso hoy te hablaremos sobre lo que es una empresa trabajo temporal, en donde conocen y entienden tu situación. ¡Empecemos!

¿Qué es una empresa trabajo temporal?

Una empresa trabajo temporal es aquella que se encarga de contratar cierto personal calificado con la finalidad de ponerlos a disposición de otra empresa de una manera temporal y de acuerdo a sus necesidades. Dichas empresas y agencias adoptan una relación mercantil y lo hacen por medio de un contrato.

¿Cómo funcionan las empresas de trabajo temporal?

La empresa trabajo temporal funciona de la siguiente manera:

En primer lugar, es necesario conocer cuáles son las necesidades y requerimientos que tiene la empresa usuaria, luego la empresa temporal debe realizar un proceso de selección del candidato adecuado, que cumpla con los requisitos exigidos, pero siempre tomando en cuenta la disponibilidad del trabajador, formación y aptitudes.

Una vez encontrado el candidato, este pasa a realizar sus funciones en la empresa usuaria, la cual queda a cargo de integrar a dicho trabajador a la misma.

La duración del trabajador en la empresa activa usuaria depende del servicio que éste se encuentre realizando. Es decir que, por un lado, si el empleado está cubriendo las vacaciones de otra persona, entonces se puede mencionar que es por un tiempo determinado, o por el otro, podría ser un contrato que especifique que el tiempo será indefinido si llegase a suceder que la persona a quien se está cubriendo tenga complicaciones para volver a su puesto.

¿Qué es un contrato temporal?

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Es importante tener conocimientos e información sobre los contratos a la hora de firmarlos y cuando se relacionan con una empresa trabajo temporal, por eso aquí te vamos a dar una explicación de los mismos.

Para comenzar vamos a decirte qué es un contrato temporal, y este se define como aquel contrato en donde se especifica que la prestación de servicio del trabajador es por un tiempo determinado, el cual puede ser desde seis meses a tres años con un máximo de cuatro años.

Existen varios tipos de contratos, entre ellos, los siguientes:

  • Contrato de obra o servicio: aquí el tiempo del contrato es limitado, pero se puede extender hasta un total de tres años. Este debe realizarse por escrito especificando el carácter de la contratación, explicando la obra o servicio a realizar, duración del mismo y el trabajo a realizar.
  • Contrato eventual por producción: Este tiene como objetivo ayudar en casos eventuales donde la empresa usuaria tenga acumulación de trabajo, o grandes pedidos que ameriten más empleados por un tiempo de seis a doce meses como máximo. Será por escrito y debe igualmente especificar duración y objeto del mismo.
  • Contrato de interinidad: este se da cuando un trabajador de la empresa usuaria tenga que cesar temporalmente sus labores por causas mayores, siendo sustituido por un empleado temporal, mientras éste se reincorpora o la agencia decide llevar a cabo un proceso de selección de un nuevo candidato al puesto. Dicho contrato debe ser por escrito y especificar igualmente la duración del mismo y el puesto que va a ocupar el empleado temporal.

¿Cuáles son las ventajas de optar por una empresa trabajo temporal?

La agencia que requiera a un trabajador interino deberá hacer por escrito la petición, y la misma debe ser comunicada a la empresa trabajo temporal en un plazo de diez días, en el mismo, tendrá que especificar el puesto y funciones que realizará el empleado interino.

Ahora, entre las ventajas de laborar en este tipo de empresas activas podemos mencionar las siguientes:

  • Es una manera de ingresar al mercado laboral.
  • Mayor flexibilidad para todo el personal.
  • Puedes adquirir experiencia laboral que te ayude para cargos futuros.
  • Puede darse que un contrato temporal pase a ser indefinido.

Ahora que ya tienes información clara sobre lo que son las empresas de trabajo temporal, te invitamos a entrar a Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online, donde podrás encontrar un sin fin de posibilidades educativas para poder crecer profesionalmente.

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