Qué es la satisfacción laboral

¿Sabes qué es la satisfacción laboral exactamente? ¡Lo sabrás si das el paso de formarte y especializarte en coaching organizacional! ¿Quieres descubrir cómo? ¡Hazlo con nuestra Maestría en Coaching organizacional con oficialidad de la SEP! ¿A qué esperas para descubrirla? ¡Vamos!

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La satisfacción laboral es el grado de conformidad que tienen los colaboradores respecto a su entorno, sus condiciones de trabajo y las expectativas de este. Un empleado satisfecho será más productivo lo que causa un impacto positivo en la empresa. 

Motivación, es la palabra clave que nace de la satisfacción laboral y que trae muy buenos resultados para la empresa. El nivel de satisfacción laboral es directamente proporcional al grado de compromiso y lealtad del colaborador con las labores que le corresponden en la organización y su buen desempeño, por eso es tan importante. 

Por lo general, las tareas intelectualmente estimulantes, los retos, las recompensas y reconocimientos equitativos, las posibilidades de promoción, unas buenas condiciones físicas (en las instalaciones que estás sean limpias, cómodas, luminosas), además de una buena relación con los jefes y compañeros, es decir, unas condiciones laborales óptimas, son algo que redunde en los grados de satisfacción laboral. 

Como vez, la satisfacción laboral es fundamental para que una empresa funcione al 100%, ya que unas condiciones de trabajo positivas ayudan a que la organización alcance las metas trazadas en su plan estratégico. 

Factores que influyen en la satisfacción laboral

Algunos factores que influyen en la satisfacción laboral son los siguientes: 

• Contratar a las personas indicadas para cada puesto, es decir, que el cargo ofertado o la descripción del mismo, tenga relación y coherencia con el perfil, estudios o capacidades de quien lo ocupa. 
• Buenas relaciones laborales. 
• Promoción en el trabajo, que los colaboradores puedan sentir y ver que pueden escalar en la empresa y que su experiencia y su esfuerzo son tenidos en cuenta para cargos de promoción, lo que genera seguridad en el trabajo, es decir, la sensación de un trabajo estable. 
• Contar con un sistema de incentivos, en el que se premie la experiencia y el buen trabajo de los empleados. 
• Formación y capacitación. 
• Promover el trabajo en equipo. 
• Espacios de descanso, que el trabajador vea que su tiempo libre es respetado, esto también ayuda a aumenta la satisfacción laboral.  

¿Cómo medir la satisfacción laboral?

Es importante que tengas en cuenta que la satisfacción laboral la puedes medir por medio de una encuesta de satisfacción laboral, además la comunicación con tus colaboradores es fundamental para conocer su percepción, darles espacio para que se expresen y ser claro con sus roles, propiciar un espacio agradable de trabajo y un buen salario, ayudan a que la satisfacción laboral aumente. 

Además de la satisfacción laboral, algo que es muy fundamental en la vida es la satisfacción personal y uno de los aspectos que ayudan a que esto sea posible es adquirir conocimientos claves para desempeñarte en lo que quieres. Para eso está Euroinnova, que te ofrece una variedad de maestrías con la ventaja de estudiar 100% online, es decir, desde tu casa. 

¿Cómo conseguir la satisfacción personal?

Una opción es la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Coaching Organizacional con esta podrás: 

• Conocer el concepto de coaching y su aplicación en las organizaciones. 
• Saber llevar a cabo procesos de coaching en las diferentes áreas empresariales. 

• Obtener conocimientos sobre el liderazgo empresarial y los distintos tipos de liderazgos. 
• Indagar sobre las distintas técnicas de negociación en coaching y la forma de llevarlas a cabo. 
• Saber los modelos de organización y gestión de recursos humanos desde una perspectiva de coaching. 

¿Sabías que las maestrías de Euroinnova tienen doble titulación (Título Oficial RVOE y un Máster Europeo)? el primero le da validez oficial al estudio con todos los requisitos impuestos por la Ley de Educación mexicana y el segundo, otorga calidad y estándares europeos en todas las asignaturas, para que puedas desempeñarte con fluidez. 

¡Oficialidad RVOE con Euroinnova!

La certificación RVOE fue promovida por el Gobierno mexicano, a través de la Secretaría de Educación Pública (SEP), con la finalidad de otorgar a diversas titulaciones académicas un reconocimiento oficial. Este las convierte en formaciones oficiales, de calidad y que permiten continuar con los estudios en otras instituciones de educación superior que posean planes de estudio con RVOE. Todo esto supone qué: 

• Como estudiante obtengas un reconocimiento académico oficial cuando termines tus estudios.  
• El alumnado podrá continuar su formación con otros planes de estudio que también dispongan de RVOE o que sean oficiales por otros motivos.  
• Permite la inscripción en el Registro Nacional de Profesionistas. 
• Puede ayudar a que un/a profesional inicie su camino profesional en la Administración Pública, como un/a trabajador/a de la misma. 

¡Estas son las principales ventajas de optar por las maestrías con RVOE de Euroinnova! no esperes más y únete a esta comunidad educativa de más de 300 mil estudiantes en todo el mundo, con la que abres las puertas de tu futuro. 

Salidas profesionales de las maestrías de Euroinnova

¿Te suena? Entre tus salidas profesionales estarán todas las relacionadas con los recursos humanos en organizaciones como pueden ser trabajador de un departamento de recursos humanos, o jefe de personal, director de recursos humanos o cualquier otra profesión del ámbito empresarial. 

Te recomendamos preguntar por el programa de becas y financiación de Euroinnova, que te permite pagar tu matrícula de manera fraccionada. 

Así que si te gustó está maestría puntualmente, o tienes un perfil como de coaching organizacional, ejecutivo y empresarial para aplicarlo como modelo de gestión de recursos humanos en las organizaciones ¡este estudio es para ti! 

Recuerda que con esta maestría podrás gestionar tu tiempo a la vez que compartes experiencias con estudiantes de todo el mundo, además tendrás el apoyo de docentes capacitados y comprometidos para acompañarte en todo el proceso, quienes te orientarán en los diferentes temas. 

No improvises con tu futuro, apuéstale a la educación del momento y abre las puertas a nuevas oportunidades en cualquier lugar del mundo. Una educación totalmente garantizada. ¡No te arrepentirás!, al contrario, te convertirás en un referente en estas. 

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¿Quieres saber más sobre el sector de los Recursos Humanos? ¡No te pierdas nuestro artículo sobre el estilos de negociación!