que es la seguridad social del trabajador

La búsqueda de seguridad es sin lugar a dudas una actitud que sentimos todos los seres humanos, y tiene sus raíces en las exigencias de la supervivencia biológica. Fue a partir de la experiencia pionera de los seguros sociales alemanes (Bismarck) que se fue creando un sistema cuyo fin era proteger a toda la clase trabajadora de los riesgos laborales, dando inicio así a lo que es la seguridad social del trabajador. Sigue leyendo sobre este interesante tema. 

Esto fue uno de los aportes de mayor importancia porque en muchas partes del mundo desarrollaron el sistema para que los trabajadores estuviesen amparados ante los riesgos de la enfermedad y la incapacidad temporal o total para trabajar, frente a las consecuencias de la vejez, la muerte y la viudez. Los sistemas desarrollados a partir de esa fecha, tomando en cuenta las diferencias a nivel de países, en su esencia conservan similitudes ya que se han basado en los aportes que sucesivamente van realizando los trabajadores, los patronos y el Estado.

Después de este pequeño abreboca te invitamos a seguir leyendo sobre este tema.

CURSO ONLINE DE SEGURIDAD SOCIAL: Curso de Seguridad Social y MATEPPS

260 EUR

Ver Curso online

Definición de seguridad social del trabajador

La Seguridad Social (Social Security) es un sistema público al cual se paga mensualmente una cotización que en parte proviene del ente empleador y la otra de los trabajadores (previamente retenida de su nómina) cuya principal función es proteger a la población frente a situaciones de desempleo, enfermedad o vejez.

Cabe destacar que en el caso de los trabajadores independientes les corresponde cancelar su cotización directamente a la Seguridad Social. Como tal, según el derecho laboral la normativa con la que se rige este beneficio es prácticamente la misma en su esencia en cualquier país, ya sea Honduras, Chile o cualquier otro.

Objetivos de la Seguridad Social

Después de explicar lo que es la seguridad social del trabajador es importante decir que el objetivo principal de este sistema es ofrecer protección a los ciudadanos. Ahora bien, ¿Cómo funciona? Es necesario destacar que para ello realiza un conjunto de actividades financiadas con los presupuestos del Estado y que tienen objetivos sociales y de redistribución, de esta manera protege a las personas para que no se produzcan desequilibrios sociales. Además, hay que aclarar que el mayor financiamiento del sistema procede de la contribución de los trabajadores.

A continuación los objetivos que persigue: 

• Transferencias de dinero, como las prestaciones de desempleo, la jubilación o las pensiones por discapacidad.
• El seguro médico que debe ser universal y gratuito.
• Servicios de educación gratuita y universal.
• Supervisión de vivienda, alimento y otras necesidades básicas.

En el caso de España, la Seguridad Social, está organizada mediante el Código de Cuenta de Cotización. Dicho código es sencillamente un número de once dígitos que se le asigna a cada persona apenas comienza su desempeño laboral y que servirá para que se le identifique como alguien con derecho a optar por disfrutar de lo que es la seguridad social del trabajador. Si te ha gustado este artículo y deseas profundizar sobre este tema, sigue leyendo que te tenemos una excelente propuesta.

CURSO CONTRATACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Postgrado en Contratación Laboral y Seguridad Social

360 EUR

Ver Curso online

Beneficios de la seguridad social para los trabajadores

• Quedan garantizados los derechos fundamentales de los trabajadores.
• Se presta asistencia al trabajador y su entorno familiar a nivel económico.
• Generan ingresos para mejorar la economía doméstica.
• Garantizan la seguridad y la salud en el trabajo.

Beneficios de la seguridad social para los empleadores

• Favorecer que los trabajadores y su entorno familiar se beneficien del sistema de seguridad social integral.
• Mantener un clima laboral seguro donde se puedan desenvolver los contratistas y los trabajadores.
• Cubrir los riesgos con el sistema de seguridad social.
• Cumplir con la normativa aplicable.
• Mejorar la productividad de cada negocio.

Regímenes de la seguridad social

La división de la seguridad social se hace en dos subregímenes en base a los trabajadores a los que se dirija. Así, podemos distinguir:

• Régimen general: engloba a los trabajadores de la hostelería, empleados del hogar, sector agrario o aquellos que contractualmente se consideran trabajadores fijos discontinuos.
• Régimen especial: se aglutinan en este régimen de la seguridad social los funcionarios civiles, los trabajadores que desarrollan su actividad profesional en el mar o los trabajadores autónomos. Se conoce como régimen especial, ya que, por sus características en cuanto al lugar donde trabajan o las condiciones en las que lo llevan a cabo requieren de un apoyo especial.

Euroinnova, líder en educación vía online

Euroinnova es una plataforma educativa creada para formar excelentes profesionales a través de todo un personal totalmente capacitado en las mejores técnicas y recursos de enseñanza (Mapas conceptuales y mapas mentales entre otros)  e interesado en tu aprendizaje. Cuenta con más de 19.000 cursos donde encontrarás con toda seguridad lo que te plantees como opción de estudio.

Si tu interés está orientado hacia lo que es la seguridad social del trabajador, te recomendamos ampliamente el Curso de Especialista en Seguridad Social: Ámbito Laboral, donde aprenderás todo lo relacionado con los tipos de cotizaciones, el régimen por incapacidad, jubilación y la recaudación de cuotas. Euroinnova espera por ti.